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    1. 首頁曝光

      a. 適用情境:急需招募人才 / 公司品牌形象塑造

      b. 主要優勢:廣告置於首頁顯著位置,能夠迅速吸引求職者的目光,提高職缺的曝光度。

     

    2. 優先排序

      a. 適用情境:急需招募人才 / 職缺需快速曝光

      b. 主要優勢:將職缺推至搜尋結果上方,提升職缺的可見度,進而加速招聘過程。

     

    3. 搜尋頁廣告

      a. 適用情境:計劃性徵才 / 廣泛招募優秀人才

      b. 主要優勢:在求職者進行職缺搜尋時,將廣告圖像自然置入相關頁面,提高目標人才的接觸機會。

     

    ※ 求才服務中心

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