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如何新增職缺?

  • 1.職缺管理/新增職缺

     

    2.請按照欄位填寫資料,欄位前的*符號,代表必填欄位。

     

     

    3.建議設定限時回應,可提高求職者主動應徵意願。(使用好處大公開)

     

    4.即時通訊:開啟找工作APP「即時通訊」功能可優先面談!

    5.職務類別:點選將跳出類別選單供您挑選。

    6.管理人數:此職務是否需要管理,人數多少

     

    7.工作時間:此職務需要上班的時間

    A.勞基法規定每日工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過四十小時,超過請註明加班費。

     

    8.工作地點:此職務的上班地點

    A.提醒您!若工作地點與公司地址不同,請記得修改工作地點與地圖定位。

    B.填寫「完整工作地址」有助於近8成求職者主動應徵。

     

    9.工作待遇

    A.2019 年 3 月 21 日起雇主提供經常性薪資月薪總額未達新臺幣四萬元之職缺,必須公開揭示薪資範圍,在應徵前求職人須知悉該職缺之最低經常性薪資。

     

    B.為配合政府2021年1月1日起基本月薪之規定,請填寫24,000元以上之月薪範圍。

     

    10.可到職日:此職務的可到職日,自行設定日期如果超過當天日期,系統會自動改為急徵。

     

    11.有效日期:此職務的有效日期,設定「不自動關閉」,系統會自動更改上架日為今日。

     

    12.工作福利:建議您填寫,有助於更快找到人才。

     

    13.應徵方式:

    A.線上應徵:僅限於1111求才系統與求職者聯絡,若未勾選此項,前端畫面的我要應徵按鈕將不出現。

     

    B.電子郵件:透過電子郵件與求職者聯絡,必須留下聯絡人的信箱帳號。

     

    C.市話聯絡:透過市話與求職者聯絡。

     

     

    14.主動應徵通報:求職者主動應徵時寄送信件。

    15.配對通報:系統針對此職務條件媒合配對求職者傳送信件。

    16.信件主旨規則:當您信箱收到信件時的主旨顯示方式。

    A.求職者姓名在前

    B.職缺名稱在前

    C.居住地在前

    17.E-MAIL

    18.刊登預覽:當您全部條件填寫完成時,可點選 刊登預覽 按鈕檢查。

    19.確定送出:內容全部確認無誤後,可點選 確定送出 ,即完成