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如何新增職缺?

  • 請前往:【職缺】>【新增職缺】頁面,依指示填寫欄位內容並完成刊登。
    欄位前有「*」符號者為必填,建議完整填寫以提升職缺曝光及求職者應徵意願。

     

    一、請依照四大區塊填寫職缺資料

    1. 職缺內容

    包含職務類型、名稱、工作時間、工作內容、待遇、地點等

    2. 求才條件

    包含學歷、科系、經驗、語言能力、技能、證照、駕照等

    3. 應徵方式

    包含聯絡方式、應徵信箱、可面試日等

    4. 職缺刊登

    包含限時回應設定、職缺有效期限等

     

    二、AI 為您助力

    為助您提升職缺刊登效率與品質,我們提供以下 AI 智慧輔助工具:

    1. AI 職務類別推薦

    系統根據職缺名稱自動推薦相關職務類別,協助您快速精準選擇

    2. AI 自動生成工作說明

    利用 AI 技術協助產生詳盡且具吸引力的工作內容說明,有助提升求職者應徵意願,節省填寫時間

    ※ 更多說明請看【AI工作內容自動生成

    3. AI 證照技能推薦

    根據您選擇的職務類別,系統會推薦最適合的技能、電腦工具及專業證照,供您快速選擇,提升職缺條件的準確性與吸引力

    ※ 更多說明請看【專業證照技能推薦

     

    三、注意事項與建議

    1. 建議啟用「限時回應」功能

    可提升履歷回覆效率,增加求職者應徵意願,並獲得「快速回覆標章」

    2. 建議公開薪資資訊

    月薪未達新台幣 4 萬元者,依法須揭示薪資範圍,公開薪資可提高求職者信任度及應徵率

    3. 中高階職缺審核條件

    需具備五年以上主管或技術職務經驗的職缺,系統將進行審核

    4. 特殊職缺類型

    如承攬制或學生實習,請備妥相關合約及遵守相關法規,避免違規風險

     

    ※ 求才服務中心

    週一 ~ 週五8:30 ~ 21:00 / 週六、週日、國定假日9:00 ~ 21:00

    苗栗以北 : (02)8787-1111

    中部地區 : (04)2203-1111

    南部地區 : (07)958-1111

    E-mail : hr1111@staff.1111.com.tw