安汶貿易有限公司 的相似公司

與安汶貿易有限公司同樣位在新北市中和區且同是人力派遣╱人力供應

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 太豪人力資源有限公司(內部徵才)
  • 新北市中和區
  • 人力派遣╱人力供應,資本額100萬元,員工數12人
  • 太豪人力資源有限公司
    一、公司介紹: 本公司係由一群志同道合,學有專精的資深人力資源工作者與各產業的專業人才所組成的專業團隊,過往至今服務的企業涵括 物流業; 工程業;電信業、金融業、電子科技業、傳統產業、保險業......等各類大、中、小型企業。本公司服務項目有人力招募、薪資代管、派遣服務及教育訓練,派遣服務是因應企業臨時性、短期性、季節性及特定性之工作,提供企業全方位的人才派遣規劃,迅速派遣適用人才,增進企業生產效率,降低尋才成本。
    二、公司目標: 在日益競爭的時代環境中,企業如何以最低的成本,規劃具有高彈性的人力資源架構,達到組織精簡化、效率極大化的目標,藉以強化企業競爭,已成為企業致勝的重要關鍵 為因應新世代的競爭,全球各企業體亦紛紛採用專業人力資源服務的方式,將繁複的人事作業負擔外包,將有限的管理人力,專注於企業核心競爭力。
    三、市場願景: 破除社會大眾過去對臨時工有素質不佳之不良印象,重新塑造並提升臨時工之新形象,採企業化管理制度、資訊化人才資料庫、聚集人才的寶庫,讓臨時工不再飄浮不定而是具穩定性、有成長空間、升遷管道、有保障之新型工作,並建立獎勵制度,提高臨時工也有高度榮譽心與責任感。
    四、人才培育: 一間成功的公司,需要有源源不絕的人才加入。我們希望徵求的人才,如果你完全沒有經驗,那是我們所樂見的。 以目前之就業趨勢,大多往服務業前進。但,服務業入門的門檻低,薪資一開始雖然不錯,但成長幅度有限。 而我們提供的,是訓練你的一技之長,是給你一輩子的飯碗。。有了這項技能在身,在未來的技術本位的環境下,才更能使你的未來更有保障。
    五、福利政策: 雖然本公司屬於成長期的階段。但,本著需將公司員工當成是一家人的態度下,照顧公司員工的 職責,是公司最看重的事。除了勞基法內規定的基本條件外。。本公司於三節及生日等,都會給予員工一份獎金。 有好的家庭生活,才能提供好的工作效能。這是共生共長的道理。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、寵物日、員工結婚補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 優信人資管理顧問有限公司
  • 新北市中和區
  • 人力派遣╱人力供應,資本額500萬元,員工數500人
  • 經營理念:
      本公司秉持服務第一客戶至上為宗旨,在多變的職場環境下,提供企業臨時性、季節性、創新的人力資源解決方案,減少企業閒置人力、提昇工作效率、降低人事成本;以誠信、負責、熱忱、效率的服務品質,竭誠的期望成為您事業上的好夥伴。
    企業願景:
      根據求職者需求,填寫求職問卷,依據求職者的居住地與可接受的工作地點,與理想的上班時間、休假制度、薪酬待遇、公司福利、企業願景等,進行媒合與面談,有效提升就業率與求職的效率。
      根據企業需求,規劃客製化的專業服務,篩選最合適的人才推薦給企業主,為公司提供最高品質服務,協助企業有效降低人事成本並有效解決各企業缺人的窘境及提供失業族群的就業機會,有效幫助企業降低招募成本。
    服務範圍:基隆、雙北地區、桃園、新竹、南投、台中、台南、高雄、屏東、宜蘭花東
    台北總公司:新北市中和區景平路545巷1弄1號1樓
    桃園分公司:桃園市中平路98號5樓之2
    異業同業合作聯絡方式:yosingroup003@gmail.com
  • 福利制度:
    良好升遷制度、員工在職教育訓練、員工生日禮金、年終獎金、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、激勵獎金、員工團保、生育補助、國內旅遊、慶生會、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、下午茶、春酒、健保、加班費、勞保、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰假、週休二日、生理假、特別休假
  • 3
  • 一統人力管理顧問有限公司
  • 新北市中和區
  • 人力派遣╱人力供應,資本額500萬元,員工數10人
  • 經營理念:本企業集團於78年7月經政府核准設立,業務遍及海內外。本公司除在國內合法引進外籍勞工,並在印尼、越南設有專業的訓練學校,提供國內雇主優秀的 廠勞/女傭/看護工,由於敝公司在專業上的努力與認真,贏得許多雇主與國內多家同行的肯定。
  • 福利制度:
    員工團保、尾牙、三節獎金、年終獎金、勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、員工生日禮金
  • 4
  • 凱富物業管理顧問有限公司
  • 新北市中和區
  • 人力派遣╱人力供應
  • 【經營理念】
    誠信表示一家公司的品格,是凱富最基本也是最重要的理念,也是執行業務時,必須遵守的。
    對客戶,做出承諾,必定全力以赴、實踐諾言。
    對同業,在合法範圍內良性競爭,絕不惡意中傷,也尊重同業的智慧財產權。
    對策略聯盟合作廠商,以客觀、清廉、公正的態度,進行挑選及合作。
    在公司內部,絕不容許貪污,不容許在公司內有派系或小團體產生。
    遴選員工的首要條件是:品格與才能,而不是「關係」。
    【專注本業】
    我們的本業是「管理顧問諮詢、人力派遣」,這個領域發展蓬勃,只要能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。
    因此,我們心無旁騖、全力以赴,在本業中謀求最大的成就。
    著重長期策略,追求永續經營:
    企業永續經營,是一場長跑競賽,需要速度耐力與策略的配合,而不是在短程衝刺中獲得瞬間成就光芒。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」,做好長期策略與規劃、如實的執行,就能減少因急就章式的風險。
    【客戶是我們的夥伴】
    我們自始就將客戶定位為夥伴,絕不和客戶競爭。
    夥伴的定位是凱富的經營團隊成員過去在業界成功的要素,也是未來經營凱富繼續成長的關鍵。
    我們視客戶的競爭力為凱富的競爭力,而客戶的成功也是凱富的成功。
    【品質是工作與服務的原則】
    無論是公司內部或是外部,所服務的對象,都是「客戶」。
    而「滿意度」就是「品質」。
    在凱富,品質落實於每個員工應盡的責任範圍內,員工應恪守職責,認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶滿意」,這就是以「品質是工作與服務的原則」的具體實踐。
    【工作環境】
    齊力塑造並營造具挑戰性、有樂趣的工作環境,吸引並留住志同道合,而且卓越優秀的人才。
    凱富用實際行動展現重視員工的心意,除了提供良好的工作環境,也提供優渥的績效獎金、福利以及暢通的升遷,讓您對於職務生涯更有計畫與實踐的動力!期待能力卓越不凡的您,一起加入凱富的大家庭。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 5
  • 登英人力資源管理顧問有限公司
  • 新北市中和區
  • 人力派遣╱人力供應,資本額100萬元
  • 登英成立於西元1993年,提供全國營造業合適人才長短期派遣人才,至今發展多元服務項目,傾聽每一位客戶的聲音並提出解決方案、找到求職者最滿意的工作是我們的的使命。
    登英為全國人才與企業提供最完善的人力資源服務。我們擁有世界一流的頂尖顧問服務團隊,專精各產業知識技能如財務金融、精品零售、資訊科技、醫藥及生物科技、創作/ 行銷……等顧問,能發揮產業洞察力,依據不同企業文化招募合適人才、精準提供求職者合適職位。
    2020年開始登英全面提升品牌識別系統,除了以更親近的視覺溝通方式,縮短與客戶、求職者的距離;網站設計加強年輕創新的視覺,帶來技術及功能的提升,讓求職與徵才過程更直覺、更輕鬆。現在的登英盡顯年輕活力,我們已準備好與您攜手邁向下一個全新的登英年代!
  • 福利制度:
    生日假、員工團保、上下班車資補助、績效獎金、下午茶、週休二日、勞保、健保、加班費、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金