邁達康網路事業股份有限公司 的相似公司

與邁達康網路事業股份有限公司同樣位在高雄市苓雅區且同是百貨相關

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 愛國百貨股份有限公司
  • 高雄市苓雅區
  • 百貨相關
  • 成立時間: 西元1987年
    經營理念: 俗語說的好:「三分天註定,七分靠打拼」亦即說成功絕非僅憑運氣,更非偶然。「愛國關係企業」從單一企業之單店經營到多角化延伸開發,迄今已近十餘載,在眾人胼手胝足之耕耘及所有參與共事同仁之鼎力襄助下,始有今日之雛形。
    回顧創業過程,歷歷如昨般的真切與踏實,故常常提醒自己生於斯,長於斯,「回饋鄉里」、「服務顧客」該是企業應有之責任與目標。
    創業的過程是艱辛的,但成長的喜悅則是甜美的。常存感恩之心,並不斷鞭策自己,如此才能引領企業邁入更有效率之境地,同時亦可使「愛國關係企業」所有同仁並肩成長,共同創造美好的未來,此乃愛國一貫之理念。
    最後真誠的感謝大家對「愛國關係企業」之關愛,期望大家能一本初衷繼續給予「愛國」鼓勵與支持,使「愛國」能陪同社會一起成長與茁壯。
    本公司專門提供各式平價商品,我們建置物流、資訊流、金流系統,嚴格控管、調節商品進出貨,確保商品品質,並不斷擴大商品種類,以量制價,期能提供消費者一次購足的便利購物環境,歡迎對量販業有興趣的人才加入我們的團隊。
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提繳金、禮品、績效獎金、需穿著員工制服
    • 2
    • 尚合雅有限公司
    • 高雄市苓雅區
    • 百貨相關
    • 本成立於西元2017年,重視員工專業訓練,並提供良好的升遷制度與透明的獎勵制度,歡迎加入我們的團隊。
      LG光華專售店 (享家電)
       
      『在地優質好商家』
      『提供一對一專業諮詢』
      『超優質售後服務,好評不斷』
      『超實惠的價錢、給您滿滿的驚喜』
      🏠門市地址:高雄市苓雅區光華一路51號
      ☎️服務專線:07-3389658
      📩LG家電線上詢問:https://lin.ee/PsDRcrh
    • 福利制度:
      勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、家庭日
    • 3
    • 鑫睿興業有限公司
    • 高雄市苓雅區
    • 百貨相關
    • 鑫睿興有限公司是一家專業的商品經銷商,服務高雄及屏東地區,通路涵蓋五金百貨及超市。我們的服務內容涵蓋業務開發、物流配送與行政管理並致力於全方位的發展。
      我們重視每一位夥伴,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎更多優秀的朋友,一起加入鑫睿的大家庭!
    • 福利制度:
      勞保、健保、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、員工聚餐、春酒
    • 4
    • 愛國百貨股份有限公司壹大分公司
    • 高雄市苓雅區
    • 百貨相關,資本額6000萬元,員工數20人
    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞退提繳金、職災保險、有休息寢室、員工聚餐、尾牙、春酒、年節獎金、禮品
      • 5
      • 志成行
      • 高雄市苓雅區
      • 百貨相關
      • 本公司成立於民國 59 年,早期以「志成行」名稱設立於高雄市前金區,初期客戶群以高雄前鎮加工出口區及楠梓加工區為主,後因業務擴展再成立「志欽實業股份有限公司」,製造電子手套與棉織品,並於民國 80 年 ~ 93 年間陸續成立新竹、台南與台中分公司,為竹科、南科、中科、 路科及週邊工業區廠商提供各種消耗品之需求。
        經營理念
        今後本公司將再以提供更好的服務與品質和客戶共同成長為目標,並且永續經營。
      • 福利制度:
        勞保、健保、勞退提繳金
        • 6
        • 集雅社股份有限公司
        • 高雄市苓雅區
        • 百貨相關,資本額3億7248萬元,員工數435人
        • 集雅社股份有限公司為上櫃居家生活類別(股票代號2937)。
          集雅社股份有限公司的故事始於1994年,當時只有一家音響門市,但我們始終相信,用心經營一定會有成果。多年來,在這條路上堅定地走下去,進駐百貨公司通路,不斷擴充商品陣容,從音響設備到家電、3C產品等等。
          集雅社股份有限公司一直秉持著提供優質的工作環境和教育訓練,協助員工實現個人理想。 同時致力落實員工的心理健康,時常與員工分享心理健康福利的資訊及舉行休閒及藝文活動等,建立員工調解壓力管道,促進員工的身心健康,將心理健康管理的觀念融入企業的核心價值,持續提供員工全方位的照護。我們深信,員工的工作生活平衡,是提供更好客戶服務的重要關鍵。
          現在,我們正在招募具有樂觀積極、重視團隊的夥伴,如果您同時擁有獨特的洞察力和對人的同理心,非常期待您的加入!只要一起努力,就能在這個歡樂的大家庭中獲得屬於自己的成就。快來投遞您的履歷吧!
          ※發展/遠景:
          ◎營業人員到職1年以上平均年薪約70萬
          ◎營業人員年薪最高可達約110萬
          ◎店長平均年薪約95萬
          ◎店長年薪最高可達170萬以上
          (根據2023年薪資所得資料)
          經營理念
          品牌故事:
          過去,從販售專業音響起家,致力提供美好旋律;至此,音樂使我們發聲;
          如今,朝多元事業版圖拓展,盡力實現生活想像;持續,承諾為您們發現;
          未來,至潮流態度儼然而生,全力超越極致可能;堅持,風格讓所有發生。
          企業精神:誠信、勤奮、和諧、快樂
          企業使命:整合科技影音家電,全方位營運通路
          企業願景:創造未來智慧美學生活
          通路策略:百貨專櫃、門市零售、電子商務、商用工程、貿易批發
          差異化經營:
          ●深耕百貨通路與品牌商關係並具規模經濟
          ●專業服務品質和完善E化管理系統
          ●O TO O通路全方位經營
          ●整合家用及商用影音工程規劃
          ●代理與經銷自有、知名品牌貿易及批發
        • 福利制度:
          生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、春酒、員工結婚補助、尾牙、員工聚餐、三節獎金、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、生日假、意外險、書報室、國內旅遊、員工團保、伙食津貼
        • 7
        • 翔語音響專賣店
        • 高雄市苓雅區
        • 百貨相關
        • 翔語音響成立於2004年,一直致力於為顧客設計打造舒適的居家聆聽環境,核心經營技術團隊具備超過10年的工作經驗,豐富的經驗值培養出優異的整合能力,將自動化控制系統與頂級影音設備整合,以專業角度來協助客戶解決問題,由受過專業音響教育的自家工程師負責安裝及後續服務,全程服務不外包,持續追求專業技術與優質服務的目標來經營,沒有最好只有更好。