• 公司名稱
  • 公司地區
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  • 第一餐盒股份有限公司
  • 台北市南港區
  • 餐廳/餐館,資本額3000萬元
  • 「良心與道德」是第一餐盒公司成立35年來一直秉持的經營理念。我們把每一位消費者當作自己的家人,一直以最衛生、安全、新鮮美味的餐盒來供應給消費者。
    由於本公司腳踏實地的經營,各學校對於第一餐盒均有相當滿意的評價,在此感謝各校的支持與愛護,本人及全體員工必定以最真誠的心來製作每一個餐盒。
    提供顧客最周到、滿意的服務,是第一最高原則,本著愛心與良心全力維護公司的信譽。而本公司也不斷的自我要求及提升,在餐盒界求得屹立不搖的地位。
    HACCP工廠
    各級學校營養午餐,中央餐廚
    服務範圍為臺北市及新北市的國中,國小
  • 福利制度:
    週休二日、員工體檢、員工團保、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保
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  • 烤食煮盒有限公司
  • 台北市南港區
  • 餐廳/餐館,員工數50人
  • "我們是─
    健康烤物便當領導品牌"
    超人氣烤物便當-『烤食煮盒』
    一間以烤的料理為主食的便當屋,配菜以川燙青菜有別於一般快炒便當店,清爽不油膩,健康外食的選擇。
    "最自然的美味精神"
    新鮮的食材+健康的烹調=營養美味的一餐
    食材不添加過多調味,保留食材原汁原味及營養。
    烤箱烘烤主食逼出多餘的油脂,川燙青菜清爽不負擔,
    用心烹調每道菜,讓簡單的便當為每個人帶來幸福的滋味!
    本品牌已投保 ﹝富邦產物產品責任險 0532字 第25AML0001179號﹞
    經營理念
    我們的三大經營理念─── 衛生、品質、服務
    【提供舒服乾淨的用餐環境】
    【製作美味不負擔的一餐】
    【窩心溫暖的服務】
    領著大家庭般的員工,秉著「樂於工作,享受生活」的理念,
    開心充實工作,享受休假生活!
    對餐飲有興趣,希望可以開心愉快工作的你/妳,
    希望有分穩定收入,又可以衝刺賺獎金工作的妳/你,
    歡迎加入我們"烤食煮盒"的餐飲工作,
    希望您可以成為我們長期穩定的夥伴,
    依工作能力分櫃台、烤台、廚房、外送,清潔整理;
    能力越強可領更多職務津貼以及額外獎金!
    我們料理是以烤的主食做餐點飯盒,SOP化工作流程、職務分工、開放式廚房
    精準的管理以及明確的執掌分工,
    讓「工作時富含挑戰,心情卻能夠輕鬆愉快」
    加入我們 烤食煮盒 大家庭一起開心的工作吧!
    食材不添加過多調味,保留食材原汁原味及營養。
    烤箱烘烤主食逼出多餘的油脂,川燙青菜清爽不負擔,
    用心烹調每道菜,讓簡單的便當為每個人
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    • 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
    • 台北市南港區
    • 餐廳/餐館,員工數5400人
    • MOS BURGER為日本第一品牌
      ●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。
      ●日本外食產業之首。
      ●現有亞洲近2000家店,跨足台灣、新加坡、泰國、香港、印尼、大陸、澳洲地區…等地。
      ●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群,現有員工數超過五千人。
      ●2011年正式成為上櫃公司

      MOS自1972年創業開始,以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念,一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念,堅持開發並提供對健康有益的新餐點,我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材,獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜,熱的熱呼呼、冷的冰冰涼;熱呼呼的美味必須現點現做,我們大部分的餐點均在顧客點餐後,一個個現做,熱騰騰地呈現,滿足對味蕾的感受要求。

      2004年3月起,台灣MOS與日本同步採用來自紐西蘭的自然牛肉。自然牛肉的特色是牛隻不施打抗生素或生長激素,只吃天然牧草健康成長,自飼養開始到肉品切割,都維持高品質的安全管理。為顧客及社區提供美味、健康與幸福,讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地,是我們一直努力的目標。

      我們需要具備積極進取精神、以經營管理為志向,並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列,一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。在人才培養面向,公司統一實施一連串的職前教育與訓練,使其了解公司的營運方針與策略、產品專業知識、產品製作及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等,並於每階段的課程間安排各商圈門市之實務執行訓練,期在最短時間內培植出最優秀之經營管理人才!

      經營理念

      為顧客及社區提供美味、健康與幸福,讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地,是我們一直努力的目標。

      「MOS」的名字中,蘊含著創辦人 櫻田 慧先生的期待與理想;就是要集合具有宏觀、熱情的工作伙伴,一起來做讓自己快樂,又能讓顧客感謝的工作。
    • 福利制度:
      員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生理假、特別休假、壽險、員工撫恤、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、意外險、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、生育補助、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、勞保、健保、加班費
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    • 雲雀國際股份有限公司
    • 台北市南港區
    • 餐廳/餐館,資本額1億5000萬元,員工數3850人
    • ●組織:雲雀國際股份有限公司為日本Skylark餐飲集團100% 轉投資之企業。採日本Know-How與技術協助,董事長、總經理、商品菜單開發、店舖設計等,均為台灣經營團隊管理。日本Skylark株式會社之關係企業相關業態在日本國內之店家數,直至今年4月份已達2,992家店,營業額將達3,418億日圓,成為日本外食產業第一位,遠超過日本麥當勞。 ●經營業態:「Skylark California Cuisine Restaurant加州風洋食館」,在台灣是第一家以美國加州風料理的主題連鎖西餐廳。店舖基本主題設計精神:定位具有休閒功能、餐飲功能、健康訴求等全方位的餐廳。目前經營八個餐飲品牌 Skylark(洋食芳鄰)、Grazie(古拉爵)、藍屋日本料理、涮乃葉日式涮涮鍋、橫濱牛排、武蔵野森珈琲Diner 、 La Ohana 、資先生烏龍麵 。  ●目前員工有3850餘人(正社員450名,準社員3400名)。在大台北、宜蘭、桃園、中壢、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、屏東地區皆有分店。
    • 福利制度:
      需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、上下班車資補助、尾牙、春酒、國內、外旅遊補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、員工體檢、育嬰假、勞退提繳金、特別休假、職災保險、全勤獎金、有合作托兒中心、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工(調職)搬家安家費
    • 5
    • 後山咖啡店
    • 台北市南港區
    • 餐廳/餐館
    • BACKMOUNT.後山咖啡以國外愜意的生活為出發點,純白色系搭上木質簡單又清新的風格,兩面採光引進美好的自然光線與外頭的綠意,一進店就可以感受陽光灑落。
      多元豐富的早午餐,美式、英式、時下年輕人最愛的健康酪梨餐,不多做花俏的調味,使用最原味的好食材呈現。
      半戶外座位區也是全店亮點,可以感受被樹蔭圍繞及微風吹拂,來一杯咖啡再來一本書,彷彿置身歐洲街道一般。
      渴望著在喧鬧的大都會中,能夠有一個輕鬆自在的環境!
      • 6
      • 好朋友食品有限公司
      • 台北市南港區
      • 餐廳/餐館,資本額1000萬元
      • 層出不窮的食安風暴席捲全台。
        已爆的、未爆的食品安全現象,供應者扭曲的價值觀念及消費者的隱忍姑息,在在都影響、侵蝕著我們的身體。
        Neverland對於原料從頭把關的堅持、對餐點的嚴謹製程、對口味的高標準講究,從來不妥協!
        Neverland是個讓您放膽、安心品嚐美味,讓您在這忙碌喧囂的日常中調整腳步、重整能量的溫暖角落。
        從飢餓到飽足、從迷惘到清晰,吃的美味也吃得安心,就在這裡。
        Neverland 旗下LITE用餐吧及 Noodle Bar麵吧餐廳,皆特別選用榮獲國家多項檢驗認證之「嘉禾牌」麵粉,從小麥原料到麵粉製成超過5次以上的QC過程,為消費者從食物源頭把關。麵粉廠也以幾乎達到國家實驗室標準的世界級製粉環境,使用全台最先進的機器設備,無論在進行選麥、磨粉、篩粉階段,皆讓小麥在最安全衛生的環境下由中央電腦製粉系統把關完成。
        嘉禾牌麵粉全程堅持不添加漂白劑、無食品添加物,並有獲得三項認證:ISO22000國際食品安全認證、HACCP食品危害分析系統,及TQF 認證。認證把關食品安全不用擔心 !
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、員工餐廳、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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      • 王品餐飲股份有限公司青花驕台北南港車站店
      • 台北市南港區
      • 餐廳/餐館
      • 【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴,職場驕傲
        榮獲「精品麻辣鍋」美譽,我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱,也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕,讓品牌精神成就你的職場精彩!
        經營理念
        1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。 
        2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。 
        3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。
        • 8
        • 友怡速食快餐(友怡盒餐)
        • 台北市南港區
        • 餐廳/餐館
        • 本店開幕於民國79年,秉持著提供顧客最優質食物的精神,希望看到每個顧客有著滿足的笑容。本店的招牌產品有蒜泥白肉飯 和酥炸排骨飯 ,是用了新鮮食材精心製作而成,嚐在口裡,更是常令顧客們讚不絕口。也因為產品的優質,使得業務量逐漸擴大,需要更多人才協助,故徵求1-2幾名,希望有志青年一起加入我們的行列,使我們的團隊更加茁壯完整。
        • 福利制度:
          全勤獎金、年終獎金、三節獎金
        • 9
        • 板前屋炭火鰻魚飯
        • 台北市南港區
        • 餐廳/餐館
        • 這場戰〝疫〝
          從5/15開始一直到現在🏮板前屋🏮就只能外帶
          (從前老闆只願意出鰻魚飯便當外帶)
          這段期間很多很多串友陸續打電問能不能外帶串燒便當?
          首先要跟大家說明的是:
          板前屋👨🏻老闆真的很龜毛(呃....是真的)很堅持有些東西不做外帶!
          怕大家回家冷掉或要加熱會不方便也不好吃
          今天🏮板前屋🏮終於新推出三種適合外帶的便當
          ⭐️期間限定
          1️⃣醬燒雞肉便當$135
          2️⃣醬燒松阪豬便當$180
          3️⃣鹽烤牛橫隔膜便當$380
          ⭐️當然鰻魚飯便當仍然在線服務😉
          👉🏼蒲燒鰻魚飯$480
          👉🏼白燒鰻魚飯$480
          ⭐️點開照片有菜單哦😊
          歡迎撥打訂餐電話
          ☎️0958787898
          防疫期間營業時間:
          中午 11:30-15:00
          晚上 17:00-23:00
          ⚠️每周一二店休
          📌台北市南港區研究院路一段88號
          🏮板前屋🏮每天菜單不盡相同
          來電訂餐時我們都會為您介紹!
        • 福利制度:
          年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、週休二日、職災保險、全勤獎金、年節獎金、勞保、健保、加班費、免費供餐、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、需穿著員工制服、良好升遷制度
        • 10
        • 百富通股份有限公司
        • 台北市南港區
        • 餐廳/餐館,資本額2億3000萬元,員工數480人
        • 莫凡彼餐飲事業為「百富通集團」旗下事業體系之ㄧ。
          「百富通集團」橫跨兩岸三地,旗下擁有專營頂級食品進口業務、餐飲門市、室內兒童主題樂園、自動快照等多項事業體系。
          代理進口業務為頂級食品:「瑞士Mŏvenpick莫凡彼冰淇淋」、「瑞士Mövenpick莫凡彼咖啡」、「瑞士Hero喜諾果醬」、「瑞士Haco好口調理粉」、「泰國明果冰淇淋」...等系列產品。
          餐飲體系目前擁有:「莫凡彼Cafe 」、「尖牙義式廚房」等品牌。
          關係企業:卡通尼文創-滷春秋
          中國大陸地區有:「棒恰恰親子餐廳」等品牌。
          自動快照體系:「富多美股份有限公司」 是台灣第一家導入英國自動快照亭,提供消費者自拍證照使用照片,為經濟部專案輔導研發技術專業設備廠商,自動快照亭遍佈全台公民營地點,百貨超市,量販點。
          兒童娛樂事業體系:「卡通尼兒童樂園」為室內兒童主題樂園,座落於桃園台茂購物中心。
          遍布中國大陸的:「卡通尼樂園」、「卡通尼幼樂園」約100家。
          經營理念
          企業文化: 
          文化是一種理念,一種思想及生活方式,是一種行為規範與準則,也是一種共同的價值觀。 
          企業是一個大家庭,一個小社會,一個營利事業團體,也是一個戰鬥部隊。 
          我們集團事業跨兩岸三地,員工逾千人,並陸續有更多的夥伴隨著成長陸續加入。 
          我們應有共同的信念,企業文化與價值觀,讓我們經營團隊及員工凝聚一起。 
          今述諸文字,為全體夥伴明瞭遵循,並以我們的企業文化與價值觀做為幹部選擇及培養之基礎。 
          一、顧客第一 
          二、團隊合作 
          三、誠信正直 
          四、態度正面 
          五、尊重關懷 
          六、學習進步
        • 福利制度:
          春酒、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、員工聚餐、慶生會、尾牙、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、生理假、有合作托兒中心