與仲捷不動產仲介經紀有限公司同樣位在高雄市三民區且同是不動產經營╱開發
-
-
- 1
- 漢神不動產仲介經紀業有限公司
- 高雄市三民區
- 不動產經營╱開發
- 本公司專精凹仔底大樂商圈之商用不動產買賣或租賃仲介業務、土地買賣仲介業務、高總價或高單價產品仲介業務、專精豪宅買賣仲介業務、住宅買賣仲介業務、專精租賃與管理仲介業務、區域精耕五年以上且深暗商圈環境、有專業經紀人團隊、秉著熱誠的心為客戶服務、深得客戶信任。
- 福利制度：
績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工公出特別保險、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、禮品、激勵獎金
-
- 2
- 謙樂建設有限公司
- 高雄市三民區
- 不動產經營╱開發，資本額1000萬元，員工數20人
- 謙樂建設有限公司是旭曜集團旗下企業
來這裡，蓋的不只是房子，更是理想的生活。
謙樂建設，承襲旭曜集團「永續發展、創新卓越」的核心理念，打造不只是建築，更是充滿溫度的空間。我們相信，每一個細節都關乎生活的品質，每一座建築都是對未來的承諾。
我們是一群開朗正直、謙虛好學的夥伴，秉持誠實正直、友善利他的精神，積極主動、認真用心地迎接每一個挑戰。這裡沒有僵化的框架，只有不斷進步的舞台；沒有獨自前行的孤單，只有並肩同行的成長。
如果你渴望用專業創造價值、用熱情改變世界，這裡就是最適合你的地方。我們正在尋找與我們一樣熱愛挑戰、勇於創新的人，一起為未來築夢，為生活加分。
加入謙樂建設，讓我們用建築，寫下時代的故事 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 3
- 美家站前資產管理有限公司
- 高雄市三民區
- 不動產經營╱開發
- 我們是永慶不動產美家團隊，秉持永續經營的理念。
以「幸福企業」為目標，民國95年，我們在美術館創立區內的第一家房仲公司，
並於民國109年拓展到高雄車站，站前美家加盟店
別於一般傳統房仲店頭，我們提供客戶及同仁寬敞的辦公接待空間及貴賓簽約洽談室。
「文化」決定一家店的方向，
我們以「共享成長」、「貼心服務」、「創新發展」、「創造價值」為工作理想，
建立「快樂」「學習」「成長」「致富」的房仲團隊，
透過分享及學習提升同仁專業及服務客戶能力,
歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列！！
-
- 4
- 瑞成建設股份有限公司
- 高雄市三民區
- 不動產經營╱開發
- 從居住者到建築者的初衷不變
事實上，這兩者之間真的沒有什麼不同。居住者渴望一棟完美的房子，建築者期望打造一棟美好的房子。「完美的房子」成了居住者與建築者之間共同的盼望。
於是這成了一種自許，也是一種理念的堅持。【瑞成建設】緊守在角色轉換間，態度依舊不變。始終以「打造自己要住的房子」的心態，於是極盡苛求建築的每個鉅細靡遺，思考空間的每處尺度斟酌，乃至於房價的合理定位…因為，我們了解，唯有讓居住者滿意的，才是真正的好建築。
不管建築如何進化
嚴實的品質
永遠是不容折扣的基礎
從營建出身的【瑞成建設】，有著屬於營建人的始終堅持。堅持建築是人居住於其中、生活於其中的空間。因此，建築的安全性容不得一絲一毫的馬虎妥協。對於【瑞成建設】來說，一百分是建築施工品質的唯一標準。從基礎、結構、綁紮、防水到檢驗…每一步依循工序、工法、工時，一絲一苟，極盡苛求。
我們總是在思考著
建築的所有可能與不可能。
將可能的事做的最好，將不可能的事思考變成可能的方法。這是【瑞成建設】的建築思惟。於是我們腳踏實地，誠信踏實的做好建築的鉅細靡遺；於是我們也不故步自封，總是以最開闊的思惟，學習、接受、並思考著建築的所有新想法、新技術。因為，對於我們來說，建築的進步沒有停止的時刻。 - 福利制度：
員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、勞保、健保、就業保險、特別休假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊
