與振嘉通訊行同樣位在桃園市且同是電子通訊╱電腦週邊零售業
-
-
- 1
- 三井資訊股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業,員工數320人
- 自民國76年起,三井從電腦桌批發買賣店開始做起,並於民國81年在中壢成立第一家佔地百坪的複合式型態電腦賣場,民國98年即與異業結盟創下國內3C通路複合式經營的先例。三十七年來,三井透過不斷的轉型與創新,整合電腦、週邊、軟體、通訊及家電等眾多產品類別,提供消費者豐富、齊全的3C資訊商品,三井更積極的與原廠、通路商合作,例如:成立宏碁授權維修中心以深耕消費後電腦維修服務、進駐大潤發、光華及三創等商場以提供專業的創新服務銷售模式,以及致力於帶給消費者整合多元的行銷體驗模式。目前擁有涵蓋複合式經營門市、電競遊戲館、筆電專賣店與維修中心共計65家直營門市的三井儼然已為台灣大型的資訊賣場通路之一。
三井除了穩健的擴展實體門市據點外,早從民國93年內部開發B2B供應鏈通路管理系統,並獲得經濟部商業司專案補助,及早掌握網路商機,現在,三井更積極開拓網路銷售通路市場,為提供給顧客更便捷、完善的B2C網路市場服務,三井持續提供更優質的商品線與進化平台的使用方式,帶給網路使用者易看、易選、易操作的直觀友善介面。
三井不但用心於提供給消費者更多元化的商品體驗,近年來三井更持續精進實體店舖的舒適購物空間:以提供舒適寬敞、品牌齊全的時尚質感展示空間為設計理念,陸續改造實體店鋪具科技氛圍的工業風裝潢,以提供更現代化購物環境、年輕化訴求的消費經驗。
三井重視同仁的教育訓練與升遷規劃,以提升同仁之本職學能,讓同仁在工作領域充滿自信朝著適性的職涯路徑發展!三井為同仁規劃一系列的學習發展活動:新人導師制度、新進二週/七週之教育訓練與考核進度、新進訓練營、數位學習系統、每月績效奬金即時獎酬績優工作表現、順暢的升遷管道、店長六大適性教育訓練、定期店長會議共享經營成果、鼓勵外部進修……等等。
我們堅持給員工最好的照顧,不斷的提升員工福利,並塑造安全舒適的工作環境!三井全體工作伙伴期待與您一齊將知識與歡樂散播給每一位顧客、以熱情無限的活力樂在工作,創造自我的價值。歡迎滿懷夢想的您,不僅找工作,也一起成就事業!
※公司使命與策略:
-使命:傳播知識與歡樂
-策略:購物最舒適、商品最質優、顧客最滿意
※經營理念: 服務、品質、專業、誠信、效率
※企業精神
-團隊合作––消除本位主義,群策群力完成公司目標
-積極熱忱––積極工作、熱忱服務,未來就屬於我們這些 「永不停止的人」 。
-學習創新––不以現況為滿足,不斷吸收新知與專業知識, 隨時為生活、為工作加入創意與活力,創新是 企業競爭力最大來源。
-守法守時––遵守一切政府法令與本公司規章,並服從各級主管之工作分配、指導、管理與調遣,養成守時好習慣,不遲到、不早退。
※企業文化
-創造資源––藉由各自擅長的領域,創造更多資源。
-營造有溫度的關係––買賣不再只談規格與價格,而是有溫度的人際互動,職場與顧客更是朋友家人的關係。
-持續精進––專業、服務、品質、團隊、思維… 不斷的自我突破。
※訓練政策
秉持企業精神之學習創新,導入有效之學習方式 以提高學習效果,達成公司營運發展目標。
-完整的教育訓練:
––每位同仁不斷儲備專業知識,以為顧客提供最好的服務。
––依階層別培育同仁,確保能力符合職務所需及個人職涯規劃。
––依專業別培育同仁,確保專素與技術能與時俱進,提升競爭力。
––依循訓練品質糸統,透過數位學習系統記錄訓練過程與訓練履歷。
––依據組織需求與同仁職涯規劃,協助同仁發展第二工作專長。
-自信、熱情:
––每個人臉上散發著無法言喻的快樂,並將這份觀樂散播給每一位顧客與同仁。 - 福利制度:
員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、有合作托兒中心、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險
-
- 2
- 小亭手機配件
- 桃園市八德區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業
- 獨創品牌手機殼專賣店 3C周邊商品專賣 營業時間 11:00-22:00
3c 手機殼 配件專賣
獨家設計 自家品牌 手機殼販售
各式3c配件、手機型號、多樣化的配件販售
輕鬆舒服的工作環境 - 福利制度:
國內旅遊、國外旅遊
-
- 3
- 彩研科技股份有限公司
- 桃園市八德區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業
- 公司沿革 創新市場、創造需求、多元發展
彩研團隊於95年創業初期致力於3C產品保護、彩繪、壓紋包膜等...包膜商品研發生產及手機包膜教學。
97年培養出67家門市後,便著力於電信公司包膜推廣,將手機包膜成功導入:全虹通訊、遠傳電信、台灣大哥大、震旦通訊等...
開始與電信公司合作後,便主動結束所有3C彩研直營門市,避免與電信公司衝突搶到客戶。
100年成立MYMOS車體包膜,結合手機包膜細製手工,創新車體包膜技術,專業有系統的訓練課程,帶動台灣車體包膜產業蓬勃發展。
100年將總公司遷至桃園、購買廠房成立車體包膜訓練中心、業務中心、倉儲中心,著力於各領域貼膜材料開發,提供各種貼膜解決方案。
關懷專案:
為照顧中低收入戶、卡奴、身心障礙、原住民、單親家庭、中年失業者等...弱勢朋友,提供關懷久久專案照顧弱勢。
公益活動:
成立彩研教育公益信託、與EPSON長期合作影像好玩藝公益活動、圓夢計畫、晨光社團、十萬火急交安計畫、MYMOS公益車隊長期關懷弱勢孩童、認養20位家扶孩童。
秉持創造就業機會的初衷,多元的經營創造更多就業機會,讓企業朝向永續經營,保障基層的就業權利。
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、就業保險、職災保險
-
- 4
- 金馬講數位有限公司
- 桃園市桃園區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業,資本額100萬元,員工數30人
- 【金馬講數位有限公司】自103年3月1日開始成立,是一間創新的公司。負責人已在通訊業界有十四年的經歷,由門市基層做起,在過程當中,累積了不少創新及實做經驗,讓負責人再創立新公司時更加有信心。
【金馬講數位的創始店】是屹足在桃園市中正路十餘年的通信老店,累積廣大大桃園區的客戶,服務頗受好評,業績更是穩定中求成長。所謂好的開始,也就是成功的一半。而公司服務的同仁,每位同仁,通信年資也有八年以上,經驗相當豐富,也累積不少忠實老客戶。如說是老店新開,也不為過。
【完整的教育訓練】也是公司相當注重的。教育訓練都有編列講義及課程表。內容由淺至深,採階段性,循序漸進,並會同資歷集中上課。再到門市實習驗證,學中做、做中學。幫助同仁,有系統的快速上手。
【公司重視員工福利】講求讓利原則。稟持客戶感覺好,業績自然好,同仁就更好,公司當然好的道理。利多一定放在前頭端。堅守一步一腳印,穩健、茁壯公司的事業體系。
經營理念:
1. 堅持服務至上,做好每一服務細節,讓客戶有意想不到的感動。
2. 同仁為公司最重要的磐石,重視同仁的想法與建議。
3. 重視同仁的發展,使其獨當一面,有著完善的升遷管道。
4. 誠實信用:誠信又實在,對客戶、同事、公司、都誠實以待,堅守信用,贏得尊重。
5. 不管有無經驗,只要對自己有信心,敢挑戰自我,就一定拿的到高薪及尊重。
-
- 5
- 鑫華膜型機商行
- 桃園市中壢區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業
- 鑫華膜型機商行|膜型機(桃園中原店)📱
位於桃園市中壢區日新路的鑫華膜型機商行,深耕電子通訊與電腦週邊零售服務,專注於各式手機與機配件包膜、銷售與專業技術服務📲。我們始終堅持「專業技術、細心服務、品質至上」的核心理念,為每一位顧客提供安心且高品質的產品與體驗。
在競爭快速變動的3C產業中,我們不只追求銷售成績,更重視顧客滿意與口碑累積✨。從精準細膩的包膜技術🛠️,到貼心專業的產品建議,我們以實在的態度與扎實的技術,打造在地值得信賴的品牌形象。
隨著業務持續拓展,我們誠摯邀請願意學習、積極進取、對服務與技術充滿熱情的夥伴加入團隊🚀。無論您是否具備相關經驗,只要肯學、肯做、態度正確,我們都願意培養,提供完善的教學與實務指導,讓您在工作中持續成長、累積一技之長。
💼 我們提供
良好且單純的工作環境
明確的升遷與發展制度 📈
技術培訓與實務學習機會
績效獎金制度,努力看得見 💰
員工團保
勞保、健保、勞退提繳
員工購物優惠 🛍️
春酒與員工聚餐活動 🎉
我們相信,企業成長來自團隊的實力;而個人成長,來自每天踏實的投入。如果你希望在穩定中提升技能,在挑戰中創造價值,這裡會是適合你發揮的舞台。
歡迎對3C產業有興趣、重視細節、願意主動學習的你加入我們的行列📱✨
📩請透過1111人力銀行投遞履歷.合適者我們會主動邀約面試。
請透過1111人力銀行投遞履歷,我們將儘速與您聯繫。 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、績效獎金、春酒、員工聚餐、良好升遷制度、員工團保、員工購物優惠
-
- 6
- 晶麗科技有限公司
- 桃園市龜山區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業
- 成立于2002年,初期致力予PC與NB週邊零組件國際貿易,二年後2004年公司穩定成長下,整合股東意向投入人力物力並結合國內外相關廠商以建立自有品牌導入液晶LCD產業領域。
2006年第2季隨著影音數位化的來臨我們開始致力大尺寸LCD TV的研發與生產,2008年第4季除原有已量產多年的12-19吋觸控螢幕與12-24 吋LCD TV與MONITER外並開發出32”-42” IR TOUCH紅外線觸控螢幕緊接著1個月後再開發出42”-75” LCD TV+PC+IR TOUCH的電腦電視觸控一體機。
著眼環保與綠色健康觀念的普及晶麗科技相信LED會是貼近消費者的明星產業與永續產業隨著網際網路的普及與技術的精進,晶麗科技更相信透過網際網路之全新全程全方位即時服務,將更能拉近客戶距離也更能體貼客戶的心。
本公司從事先進LED/LCD等光電事業,在本行業已經20幾年,現在也積極擴展轉向大陸內需市場,竭誠歡迎您的加入。
-
- 7
- 沂順企業有限公司
- 桃園市中壢區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業,資本額500萬元,員工數10人
- 成立時間 :西元2018年
經營理念 :
1. 電腦週邊/電子通訊零售 - 本公司門販售電腦週邊/電子通訊週邊商品,在這個資訊爆炸、家家戶戶都有電腦的時代,提供企業、一般大眾電腦週邊/電子通訊相關產品,以及多元而專業的選擇,獲得廣大客戶的肯定,業績穩定成長。為即時掌握各式科技新知,本公司不斷充實員工的專業素養,我們擁有優質工作團隊、工作氣氛佳、員工福利優,歡迎喜歡人群、對科技新知有興趣的您加入我們的團隊。
法定保障:勞保、健保、勞退6%
福利制度:年終,年節禮金,下午茶,員工聚餐
休假制度:週休二日,固定休六.日
獎金制度:未來依照工作表現衡量給予
經營項目:手機周邊產品以及相關配件等服務 - 福利制度:
勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、員工聚餐、下午茶、員工購物優惠
-
- 8
- 捷誠國際貿易企業社
- 桃園市中壢區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業,資本額16萬元,員工數25人
- 我們非常重視每一位夥伴,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的夥伴一起加入JV3C的工作行列。
- 福利制度:
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工餐廳、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險