與進鴻建設有限公司同樣位在台南市新市區且同是不動產經營╱開發
-
-
- 1
- 幸福家不動產新市店(B區)_鴻運隆不動產開發有限公司
- 台南市新市區
- 不動產經營╱開發
- 《公司簡介》幸福家事業集團
垂直整合房產五大事業 服務最完整的房產集團
幸福家事業集團為台南在地多元化經營的房產品牌，旗下擁有多間連鎖房仲直營店。以房仲起家，整合房產相關資源，為因應消費者日趨多元的交易需求，發展出建設事業、代銷事業、設計工程、地政士事務所。一條龍式的經營提供消費者房地產市場上、中、下游一次到位的全面性完整服務。
【深耕台南，持續擴點展店】
幸福家不動產為求服務到每位客戶，積極拓展營業據點，各據點皆由總公司直接統一管理，設定營運目標「五年三十店」，開發AI人工智慧系統，協助業務人員為客戶配對出最適合的家，成交案件中95％為內部聯賣系統配對，足見資源整合E化的成功。
【提供完整教育訓練，升遷管道通暢】
幸福家不動產非常重視員工教育訓練；『人』是房仲業的主要要素與資源，專業教育訓練與員工的服務熱誠則是幸福家不動產的企業文化與基礎。藉由業務人員提供客人專業與無微不至的服務，以協助客戶需求為服務導向，彰顯品牌競爭力與價值。 - 福利制度：
週休二日、特別休假、激勵獎金、績效獎金、員工團保、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 2
- 聯奇開發股份有限公司
- 台南市新市區
- 不動產經營╱開發，資本額1億元，員工數56人
- 聯奇開發股份有限公司創立於1999年11月，資本額新台幣參拾億元，為奇美集團旗下關係企業。2004年起投入台南縣政府南科液晶電視產業支援專區(樹谷園區)的規劃與開發，並於2007年正式與台南縣政府簽訂工業區委託管理合約，成為台灣第一個工業區管理機構委託民間企業經營的案例，創造政府機關與民間企業雙贏的合作典範。 有別於傳統工業區的開發型態，聯奇開發以創新的構思，將生態、環保、藝術、文化等元素融入南科液晶電視產業支援專區(樹谷園區)，計劃於園區種植十萬棵樹木，成為台灣第一個落實「生產、生活、生態」三生的生態園區，因此又將本園區更名為「樹谷園區」-Tree Valley Park，賦予「TV Park」一個連結大地情感的意涵。「樹谷園區」內規劃樹谷服務中心、風之谷、樹之谷、小太陽育苗場、生活科學館、綠水樹谷活力館、瘦砂生態中心、冒險體驗場、自行車道等休閒設施，全區將於2010年開發完成。聯奇開發之營運項目涵蓋自本園區的開發規劃，乃至於園區內污水管理、廠商服務、各項設施之經營管理。 聯奇開發公司以推動環保減碳、休閒樂活、人文藝術為願景，從樹谷園區的經營管理作為出發點，將經營理念應用並拓展至「住、生活、創意」之相關事業，目前經營項目包含運動休閒產業-綠水樹谷活力館、有機零售事業-奇美生機舖、有機蔬菜栽植及休閒農場經營-奇美善化農場、餐飲規劃經營-台灣刈稻飯餐廳、文化創意產業-樹谷原創中心、環保回收利用事業、景觀工程規劃與管理、執行環境友善回饋計劃等，每年定期於樹谷園區舉辦冬夏令營、音樂會、表演藝術、演講等藝文活動，結合樹谷園區優質的硬體設施及相關事業體的創意經營與軟體服務，塑造樹谷園區為具備教育與休閒功能，適合親子及青少年的樂活園區。聯奇開發期望延續奇美集團「幸福哲學」的企業經營理念，以綠色環保及人文精神來涵養園區從業員乃至一般大眾的幸福人生。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、眷屬團保、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
