大世聯運小客車租賃股份有限公司 的相似公司

與大世聯運小客車租賃股份有限公司同樣位在高雄市且同是運輸工具設備租賃/維修

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 直航聯合股份有限公司
  • 高雄市岡山區
  • 運輸工具設備租賃/維修,資本額1億3300萬元,員工數60人
  • ▌公司簡介
    直航聯合(直航租車)創立於1990年,當時為高雄地區微型租車公司起家,單純經營短期租賃業務。創辦人憑藉著在小客車租賃的實務經驗及對這份事業的高度熱忱,帶領團隊持續成長走向專業,業績蒸蒸日上。
    至今直航租車已由單一店面服務,拓展成立全台十二家直營門市,為全國性連鎖租車集團。直航租車秉持永續經營、創新思維、用心服務的基念,深耕台灣租車市場,於各大社區企業和公營單位之運輸業務皆有良好的品牌形象,廣受好評且深獲客戶信賴。
    ▌經營理念
    直航租車有別於傳統租車公司,不斷引進新式管理系統,以人為本,網羅具有高度企圖心的專業經理人才。直航租車積極進行內部改革、重視服務品質與效率,強調人才培育與重視教育訓練,在經營管理走向企業集團化,滿足台灣消費者在休閒旅遊、短租自駕、與商務長租等不同需求的專業服務。
    不斷地突破、創新、顛覆傳統思維,是直航租車根植於心的想法。近年更持續引進電動汽車與油電複合動力車(HEV)發展綠色永續指標。硬體方面,直航租車體系力求全國租車界車種最多、車齡最新的目標。行銷方面,不斷尋求異業聯盟,希望提供客人全方位貼心及便利服務。員工訓練,更趨專業儲備成長動能,客戶服務更為點滴心頭。
    ▌企業責任
    直航租車目標朝向永續經營邁進,致力為台灣提供更便利的租車服務,同時推動ESG目標與關心社會,克盡企業社會責任。直航租車不僅贊助弘道老人福利機構「不老騎士活動」關懷長者之外,更長期力行贊助直航棒壘球隊,共同響應健康運動,為社區和大眾帶來更好的生活品質。
  • 福利制度:
    勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
  • 2
  • 海歷企業股份有限公司
  • 高雄市前鎮區
  • 運輸工具設備租賃/維修
  • 海歷企業有限公司成立於西元1997年,擁有超過30年以上之海事相關工程服務經驗。本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、陪產檢及陪產假、年終獎金、意外險
  • 3
  • 永捷福祉事業有限公司
  • 高雄市鼓山區
  • 運輸工具設備租賃/維修,員工數12人
  • 永捷福祉事業有限公司誠摯歡迎您的加入
  • 福利制度:
    三節獎金、績效獎金、勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、就業保險
    • 4
    • 立和工程行
    • 高雄市小港區
    • 運輸工具設備租賃/維修,員工數10人
    • 本公司成立以來,我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質! 因業務擴大誠徵新血,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提繳金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、員工在職教育訓練
    • 5
    • 昇建企業行
    • 高雄市大寮區
    • 運輸工具設備租賃/維修
    • 昇建企業行成立於西元2013年3月,成立宗旨以提供堆高機(維修)(保養)及(出租)(買賣)。
      上班環境基本由公司出車上四處跑客戶工廠,唯有大修才會定點在工廠。
      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入升建企業行的工作行列。
    • 福利制度:
      年節獎金、伙食津貼、員工聚餐、勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 6
    • 台安國際小客車租賃有限公司
    • 高雄市小港區
    • 運輸工具設備租賃/維修,資本額700萬元
    • 我們,台安國際小客車租賃有限公司,成立於1988年,是一家專注於提供機場到府接送服務的領先企業。我們的總部位於高雄市小港區桂陽路175巷1弄1號2樓,我們致力於為旅客提供最舒適便捷的交通體驗。我們主打「點對點到府接送」、「固定費率」及「預約制」,讓旅客在出發前預約專車,免去帶著大包小包行李轉乘大眾運輸的疲勞。
      我們的核心業務包括附駕駛之小客車租賃、機場接送、跨縣市接駁、旅遊包車、婚慶禮車租賃及代客駕駛服務。團隊由一群熱愛開車及喜歡帶客人遊山玩水的人經營,具備豐富的行業經驗。我們不僅提供優質的服務,更注重每一位員工的成長與發展。我們的管理工作環境人性化,並與臺灣各大企業及旅行社合作,確保代客駕駛的發展促使企業管理與車輛排程作業更有效率、準確性更高且搭乘品質更卓越。
      我們的團隊規模適中,重視技術傳承與跨部門協作,提供技術成長與專業發展的環境。我們相信,良好的工作環境與學習機會是員工長期發展的關鍵。因此,我們不僅提供穩定的工作環境,還鼓勵員工不斷學習與成長。無論你是剛剛起步的新人,還是經驗豐富的專業人士,我們都歡迎你加入我們的團隊,共同創造更加美好的未來。
    • 福利制度:
      意外險、誤餐費、員工聚餐、需穿著員工制服