與大櫻企業股份有限公司同樣位在高雄市且同是橡膠製品製造
-
-
- 1
- 慈陽科技工業股份有限公司
- 高雄市路竹區
- 橡膠製品製造,員工數100人
- 「慈陽」是集團創辦人蔡董事長所命名的,二個字道出企業經營的理念 - 慈悲沒有敵人,如陽光般普照大地,滋長萬物,生生不息 - 有效掌握企業核心價值,友善環境並與每一位員工及夥伴共同成長,永續經營進而回饋社會,善盡社會責任。
慈陽集團於1985年創立,集團總部設立於台灣,生產工廠設立於台灣、越南以及馬來西亞,集團版圖涵括「熱浸鍍鋅」以及「氧化鋅」,二大事業體都係以有色金屬中的「鋅」做為原料。「鋅」與日常生活的食衣住行都有著密不可分的關聯,而在其中也都扮演著關鍵的參與,鋅是人體必需的微量元素,用於各項鋼構件的表面處理時,即以熱浸鍍的工藝進行構件成品的後加工;用於橡膠暨工業各項彈性體、電子被動元件、釉藥陶瓷、醫藥美妝、飼料肥料以及潤滑油劑的添加時,即以氧化鋅的形態應用於各項領域,做為主要的促進劑或添加劑原料。
慈陽集團優越的研發能力和卓越製程受到經濟部「產業研發升級(SBIR)」以及「第五屆小巨人獎」的肯定,「鄧白氏(D&B)企業認證」認可了慈陽集團的穩健經營,而旗下的核心業務在領先同業之餘,更取得企業體系ISO9001 以及ISO14001的認證,在完整的品質和環境的有效管理架構下,先後取得行政院農委會核發的飼料登記證、上市櫃輪胎廠、被動元件廠以及陶瓷釉藥廠的合作認證,乃至於全球國際輪胎大廠的合作認證和肯定。慈陽集團堅持的三好一公道 - 品值好、服務好、交期早以及價格公道 - 在地深耕的成果,市佔比率約莫八成,面對瞬息萬變的國際市場,集團已佈局東協市場(馬來西亞和越南),迎接挑戰。
人是企業最大的資產,我們重視每位員工的專業養成,因此企業環境的舒適營造,綠色植被約佔40%,暢通的溝通管道讓正向的建議得以經評估轉為有效的管理政策。人性化的管理和福利政策是慈陽集團的堅持 - 年度的優渥的四節獎金和禮品,展現集團利潤共享理念、員工國內外旅遊以及各項節慶的團康活動,增加不同部門的員工交流、集團重視每一位員工健康,因此每年擬定全體員工的健檢計畫、完善的福利制度,由福委會提供員工每年的生日禮金或禮品,對於向心力的養成,慈陽集團成員每天免費供餐並且提供制服供每位成員穿著,讓每位慈陽人,都能以身為慈陽集團大家庭的一員為榮。
慈陽重視每一位職員和幹部的職涯發展,因此在台灣及海外(越南)均提供進一步完善暢通的升遷管道和就業機會,慈陽集團 - 「慈陽科技工業股份有限公司」(氧化鋅) 和「慈陽金屬工業股份有限公司」(熱浸鍍鋅) – 期待您的加入,一起成長茁壯。 - 福利制度:
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
-
- 2
- 新勝裕塑膠股份有限公司
- 高雄市仁武區
- 橡膠製品製造,資本額500萬元,員工數12人
- 新勝裕為成立三十年之廢塑料回收公司,回收各式工廠下腳料、裁邊料、膜頭料、洗管料、如有廢料需回收清運,本公派人前往服務報價。
塑膠粒製造PP LDPE HDPE TPX EVA 碳酸鈣 新料次料買賣代工抽粒粉碎塑膠廢料回收。 - 福利制度:
員工團保、週休二日、健保、勞保
-
- 3
- 培凱有限公司
- 高雄市大寮區
- 橡膠製品製造,資本額1億元,員工數20人
- 培凱有限公司為油空壓密封件專業,擁有豐富的應用經驗與實績,多年來不但引進國外知名廠商PARKER集團的工業密封解決方案,亦針對客戶需求,與國外合作開發各式密封件以提升兩岸三地油空壓缸與閥件的品質,並提供石化業、鋼鐵業維修人員最佳的密封件與專業諮詢服務,故廣受客戶肯定與好評。 我們為空油壓密封件設計、生產、應用的專業公司,提供客戶任何特殊密封需求的整體解決方案,舉凡研發新產品或新應用所需的特殊密封件規格,任何尺寸製作,最快可當天交貨。除此,我們亦是PARKER密封件獨家代理公司。期望提供您優質的服務,與您一同成長。
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金
-
- 4
- 泰綺實業股份有限公司
- 高雄市大寮區
- 橡膠製品製造,資本額3500萬元,員工數60人
- 泰綺實業股份有限公司主要生產紙類、環保膠皮、PVC、PP、PET等印刷產品,適用於傢俱、建材、廚具、天花板、喇叭箱及室內裝璜等之表面裝飾。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列! - 福利制度:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工團保、國內旅遊、尾牙、子女教育補助、三節獎金、全勤獎金、勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、年終獎金
-
- 5
- 泰祥興企業有限公司
- 高雄市燕巢區
- 橡膠製品製造
- 泰祥興企業有限公司具有豐富經驗橡膠管材研發、設計、製造之專業橡塑膠軟管製造商,擁有優良的技術高效率的服務品質,能滿足您對各種橡膠管類的需求。公司生產之橡膠軟管,商品使用範圍涵蓋產業所需:如鋼鐵產業、土木營造建築類、水利工程類、船舶運輸類、食品加工產業、石化工業類等各領域產業所需之橡膠用軟管。
生產項目有:橡膠管、抽砂管、食品輸送管、化工用軟管、水泥乾粉管、防火軟管、蒸氣管、伸縮接頭、噴砂管、高壓混凝土輸送管、反循環基礎管、抽砂可撓管接頭、伸縮管、進水管、耐油鋼絲管、耐熱鋼絲管、耐酸管、噴漿管、水冷電纜製造、水冷電纜修護、補爐增碳噴砂管、補爐增碳噴漿管、三球伸縮可繞管、雙球伸縮接頭、單球伸縮接頭、抽砂可繞管接頭、混凝土輕便出口管、橡膠石油吸排輸送管、船舶接舶防 撞碰壁、水泥乾粉接駁管、下水道專用膨脹管、橡膠軟管等等。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、免費供餐、需穿著員工制服、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金
-
- 6
- 毅豐橡膠工業股份有限公司
- 高雄市岡山區
- 橡膠製品製造,資本額5000萬元,員工數170人
- 永續經營 毅豐橡膠30餘年來,持續不斷投入新產品研發與技術改良,致力提升生產製造技術並推動全員品管;同時,一方面集中所有智慧及資源,用心耕耘這片領域,展現出專精的成果,一方面秉持謙虛的態度、挑戰困難的毅力,積極主動回應併解決客戶問題,為客戶提供圓滿服務,期望能在橡膠市場上佔有舉足輕重地位。 經營理念: ※誠信經營 ※勤勉務實 ※團結互愛 ※品質至上 ※服務第一 ※共存共榮 品質保證: ※優良的品質 ※正確的數量 ※準時的交貨 ※誠心的服務 環境政策: ‧確實遵守環保法令規範並落實污染預防工作。 ‧推行製程減廢及防止資能源的浪費。 ‧持續環境管理系統有關之員工教育訓練,並落 實全員參予及達成環境目標。 ‧透過逐年審查環境管理系統並經由P-D-C循環 ,持續改善提昇環境績效。
- 福利制度:
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、三節獎金、國內旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練
-
- 7
- 台橡股份有限公司
- 高雄市大社區
- 橡膠製品製造,資本額82億5709萬元,員工數700人
- 【國際級的合成橡膠領導者】
台橡股份有限公司(原名台灣合成橡膠股份有限公司,以下簡稱台橡)成立於 1973 年,為台灣上市公司,迄今在亞洲市場已成為橡膠產業領導者。台橡的研發與技術水平瞄準世界市場,主力發展高附加價值產品,並配合客製化產品開發,擴大產品應用範圍,提升產品的銷售量。除了可應用於汽車輪胎、安全氣囊、鞋材等的合 成橡膠產品之外,隨著市場改變,近年台橡加速開發特用化學材料,成功跨足高級鞋材、醫療材料、衛生用品等高值應用。同時因應國際永續趨勢,綠色產品需求急遽增加,開發應用於電動車輪胎、環保節能輪胎的新世代橡膠產品,開發可應用於醫療設備、鞋材、塑料改質的特用苯乙烯嵌段共聚物(SBC),持續提高產品品質, 並增進公司競爭力。
【永續台橡】
面對氣候變遷及低碳經濟趨勢,本公司業已制定 ESG 策略,設定「增進環境保 護力」「推動社會正向力」、「強化治理續航力」為三大主軸,並發展出九大強 化方向,包括邁向碳中和營運、優化水資源運用、開發環境友善及低碳解決方案、 重視員工安全健康、強化營運韌性等,並於各方向設定相關目標,例如:總碳排 放減少量、使用再生能源、增加再生水使用比例、降低員工職業傷害發生率,在 產品創新上,將致力開發溶聚苯乙烯―丁二烯橡膠(SSBR)等新世代橡膠,提高輪胎耐磨、促升車輛燃油效率,助於碳排減量,並開發具回收特性材料,應用 於醫療設備、鞋材、塑料改質的特用苯乙烯嵌段共聚物(SBC)。凡此等等之努力,期許本公司透過 ESG,強化台橡永續發展。
台橡以人為本的核心價值,堅持把員工照顧擺在第一位,公司知道每個員工的背後還有更大的責任,所以讓員工無後顧之憂地工作,才是我們最重視。台橡員工價值主張的內涵 (和諧互助,工作生活兼顧,持續成長&進步),台橡人的特質都有自己不同的定義,但這些不同組合起來的,就是台橡人的獨一無二企業文化。
【亞洲最佳企業雇主獎】
2023年《HR Asia》以「擁抱多元與包容」為主題,透過員工調查與企業評鑑,表彰企業擁有最佳人力資源實務、員工高度認同及友善職場環境;台橡在366家台灣參選企業中,以各項評鑑項目高於市場平均值20%以上的優異表現,獲頒此獎。
台橡秉承以人為本的核心價值,透過對員工「全人關懷」,提供安全及和諧互助的工作環境;其他具體作為包括:引進外部資源實施員工協助方案(EAP)、以彈性工時與居家辦公打造工作與生活兼顧的環境、為公司重大發展議題而開設跨部門專題會議及行動學習專案,以全球員工發展計畫創造可持續成長與學習的機會。
適逢台橡50週年獲選亞洲最佳企業雇主獎,衷心期待優秀化學及跨界人才加入,與台橡共同創造正向價值。
經營理念
【企業使命與願景】
我們秉承珍惜地球資源、落實企業社會責任及永續經營的理念,致力開發環保節能材料、創造良好經營績效,讓企業在發展的道路上持續穩步前進 ,為利害關係人和所有社會大眾帶來更多的利益與價值。
【使命】
成為客戶重要合作夥伴,善盡社會責任,並致力於創新、可持續成長與卓越的企業。
【願景】
作為全球特用材料企業,以創新技術豐富人類生活品質,並為我們的利害關係人創造永續價值與收益。
【價值】
#誠信正直 - 以主動積極,誠信正直,沉穩及重承諾的方式,執行我們的所有工作。
#創新 - 通過創新的想法和解決方案,創造有影響力的價值。
#團隊合作 – 展現多樣化團隊合作,以達極致的表現。
#卓越 - 追求品質,安全和服務的卓越化。
#當責 - 採取積極主動態度與展現卓越能力,並與客戶緊密互動,以達成績效目標。
更多資訊請參閱台橡Linkedin:
https://www.linkedin.com/company/tsrc-corporation/?viewAsMember=true - 福利制度:
週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、眷屬團保、誤餐費、伙食津貼、員工(調職)搬家安家費、有休息寢室、員工餐廳、書報室、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費
-
- 8
- 申騰企業股份有限公司
- 高雄市岡山區
- 橡膠製品製造,資本額2000萬元,員工數30人
- 專業生產橡膠管路及煉鋼廠專用水冷電纜,以品質保證設計研發,著重市場研發及售後服務
自1979年成立,30多年來致力於研發、設計及製造最具代表性的產品,如煉鋼電爐之供電系統、水冷卻系統管路、供水系統工程整體規劃、船舶水泥乾粉輸送管路工程,在相關產業已有相當的市場佔有率及口碑。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、有休息寢室、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
-
- 9
- 台力橡膠股份有限公司
- 高雄市阿蓮區
- 橡膠製品製造
- 台力橡膠公司成立於1986年,主要生產各種工業用的橡膠墊片、華司及供製造各種橡膠製品的動態硫化熱可塑性彈性體。品質政策 『全員參與、技術創新』讓本公司的產品能以最佳品質及最具競爭力價格行銷全世界。
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、年節獎金、陪產檢及陪產假、年終獎金、特別休假、三節獎金、週休二日、禮品、產假、勞退提繳金、全勤獎金