樂安醫院 的相似公司

與樂安醫院同樣位在高雄市岡山區且同是醫院

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 劉嘉修醫院
  • 高雄市岡山區
  • 醫院,員工數60人
  • 1.本醫院設有內、外科.復健科門診....等
    2.設有內、外科病房,護理之家.居家護理所。
    3.汽.機車駕駛人體格檢查指定醫院。
    4.一般勞工體格檢查指定醫院。
  • 福利制度:
    激勵獎金、員工停車位或停車補助、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
  • 2
  • 國軍高雄總醫院岡山分院
  • 高雄市岡山區
  • 醫院,員工數270人
  • 本院為具優良傳統與特色的國軍專屬醫院,是國軍軍陣醫學中有關航空醫學研究訓練之重鎮。
    民國二十七年創院於昆明,名為「第二空軍醫院」,民國八十七年七月更配合國軍組織精實再造計畫,本院擴編為國軍醫療體系四級醫療單位,現定名為「國軍高雄總醫院岡山分院」。
    本院位於高雄市岡山區,處於台南市與高雄市之間,提供南至橋頭,東底旗山,西臨梓官、彌陀、永安等醫療資源貧乏地區的民眾最佳醫療保健服務。
    自省道或從中山高速公路下岡山交流道前往本院,僅分別約五至十分鐘,因此本院對於車禍傷患、工廠職傷人員和其他急診病患均能提供迅速而有效的急診醫療服務。
    本院佔地面積六公頃,建築面積為23,710平方公尺,建築物包含:醫療大樓、動力中心、員工宿舍、廢污水處理場,汽機車停車場、籃球場、太平間及航空 生理訓練大樓等硬體設施。其中醫療大樓部份為地面五層、地下一層之建築物,樓層一為門診部、急診室、檢驗科、放射科、掛號室、藥局、服務台。樓層二為手術室、ICU、洗腎室圖書室及行政部門。
    樓層三~五為各科病房。地下一樓為病歷室、供應中心、藥庫、復健室及餐廳。 本院於民國八十二年經行政院衛生署評鑑為地區醫院。並與國軍高雄總醫院左營分院、國軍高雄總醫院、高雄醫學院附設醫院、高雄榮民總醫院及高雄長庚醫院建立公 保、勞保、農保及民眾病患轉診醫療網。在醫療作業方面,診療服務科別有:內科、外科、骨科、婦產科、眼科、牙科、小兒科、耳鼻喉科、泌尿科、皮膚科、精神 科、復健科及高壓氧治療科等。為提升重症病患照護能力,於九十年十一月成立加護病房。
    病床數有急性病床一四二床、慢性病床三○床,特殊病床三十一床。另為 提升本院醫療水準,本院於九十一年加入台灣醫務管理學會,積極導入THIS研發醫療照護指標,提升醫療品質。
    多年來,本院之醫療服務品質已獲得大岡山地區民眾和官兵的肯定,今後本院全體同仁將一本初衷與愛心,積極妥善運用本院現有醫療資源,繼續為大眾提供最完善的醫療服務。
    本院未來努力之工作重點:
    1.人才的培育:積極督導完成住院醫師送訓計畫,選派各科優秀人員至國內、外進修。
    2. 更新醫療設施:配合當地醫療需求及本院之發展型態,積極爭取經費購置新式醫療設備儀器,以提高各項診療品質水準。
    3.改善各項診療之便民措施:檢討研究改善掛號、取藥及各項診療與檢驗之方式、動線及作業流程,以達更便民及效率之目標。
    4.電腦資訊的運用:除擴大電腦於醫院各部門之應用外,將更積極研發各項電腦管理系統並結合網路,以提供更更迅速,正確之醫療資訊與服務。
    5. 加強研究發展:鼓勵院內同仁從事病例研究與論文之著作,並擴大與醫學中心、區域醫院之合作,藉以提升本院臨床技術與研究之水準,並進而朝地區教學醫院之目標前進。
    6.醫院公園化:運用適當的造景設施,建構舒適、美觀與安康的就醫環境。
  • 福利制度:
    員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、誤餐費、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、書報室、交誼廳、自強活動、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、社團補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假
  • 3
  • 惠川醫院
  • 高雄市岡山區
  • 醫院
  • 本院位於高雄縣岡山地區,為一地區型醫院,院內並設有專業之護理之家,提供社區居民門診、住院以及長期照護之醫療服務。期能以全人醫療服務,提昇民眾生活品質,並以全方位醫療服務深耕社區,照護岡山民眾健康。
  • 福利制度:
    年節獎金、勞保、健保、員工體檢、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練
  • 4
  • 光雄長安醫院
  • 高雄市岡山區
  • 醫院,資本額500萬元,員工數146人
  • 1、本院位於高雄縣岡山鎮,成立至今已35周年,深得地方民眾的肯定。專業、溫馨、服務是我們的醫療文化,我們提供優質的醫療環境、人性化的管理、尊重醫療專業,歡迎醫界精英加入本院醫療團隊。 2、門、住診醫療服務,預防保健、復健中心。
  • 福利制度:
    勞保、健保、員工團保、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練