洋基工程股份有限公司 的相似公司

與洋基工程股份有限公司同樣位在新北市林口區且同是空調╱水機電工程

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 晨達企業股份有限公司
  • 新北市林口區
  • 空調╱水機電工程,員工數120人
  • 晨達企業股份有限公司成立於民國66年,不斷地致力於空調風管設備的製造及安裝。四十多年來,一直保持著優越的品質及服務,在業界深受好評。
    近年並投注大量資金及人力,研究開發製程排氣用之不銹鋼氬銲風管。將多年來所累積極的空調製作技術,運用在更深一層的Exhaust System Ductwork上。並針對不銹鋼氬銲管件的精細製作流程,增加了一系列高精密度的自動化生產設備。從原料、雷射切割、滾圓、銲接、入法蘭、折邊,到管件清潔、存放、運送,每一步驟都經由品管人員嚴密監控,並要求全體工作同仁做到「全體皆品管」,徹底降低不良率,確保產品之完成度。
    同時也於民國八十九年通過ISO 9002國際品質驗證,使本公司的製程與管理,躋身於國際水準。
      
      有鑑於各大高科技電子、晶圓廠對製程排氣風管之防火及耐酸鹼要求,本公司於民國八十九年即開始策劃進行美國FM Approval認證之申請,並一舉榮獲了美國FMRC測試單位的認同,於民國九十年取得了FM Approval認證;相繼便開始步入鐵氟龍塗裝風管的量產化階段。今後將更致力於Exhaust System管件之製程管制,降低生產成本,並提供最完善的服務,來滿足各界消費者。以本公司「品質、時效、服務」的宗旨,給所有客戶帶來最大的便利及最佳的選擇!
    台北辦公區:新北市林口區南勢村6鄰南勢39之2號
    嘉義廠區:嘉義縣新港鄉 福德路121巷12號
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、員工團保、誤餐費、員工宿舍、員工餐廳、需穿著員工制服
  • 2
  • 翔菱冷凍空調設備有限公司
  • 新北市林口區
  • 空調╱水機電工程,員工數35人
  • 公司成長穩定,專司量販店以及生鮮超市冷凍工程之業務, 例:松青超市,頂好超市,家樂福,大潤發....等。 空調設備安裝之場所遍及台灣, 有許多建商、學校單位、旅館、廠辦大樓、低溫食品廠以及辦公大樓等等, 都是我們公司主要的客戶群。 公司主要代理銷售三菱電機之低溫及變頻冷暖VRF空調設備及工程, 並為三菱電機之績優經銷商。 公司重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 獎金福利:加班費、三節獎金、年終獎金、績效獎金 補助福利:婚喪喜慶補助、員工伙食補助 休假福利:週休二日、男性員工陪產假、女性員工生理假/育嬰假 保險福利:勞保、職災保險、健保、新制勞工退休金提撥 娛樂福利:國內外旅遊、員工不定期聚餐、年終摸彩餐會、特約廠商優惠 員工教育訓練:注重員工專業技能成長,時有外派、內部受訓的機會。 歡迎優秀的朋友一起加入翔菱冷凍空調設備有限公司 的工作行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工宿舍、上下班交通車、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 3
  • 宇璽工程有限公司
  • 新北市林口區
  • 空調╱水機電工程,資本額2000萬元,員工數150人
  • 宇寬開發企業擁有超過40年的深厚土地開發、建設營造、機電工程實務根基與服務品質,並透過與各大優良材料供應商策略聯盟,完備核心競爭力,使本公司具備轉型機電統包型態之優勢。
    本公司各項施工設備及材料都經過慎密的評估及規劃,因此具有功能強、效率高、故障率低、安全性高的工法及施工環境,相對造就了本公司擁有下列各項特性。
    (1)紀律嚴謹-著重人安、物安、工安環境。
    (2)工法精進-迎合科技化、綠能化作業之精益求精的時代發展趨勢。
    (3)技術人員素質高-具工作效率高,細心負責之認真態度,創造低二次工序率,降低錯誤率。
    (4)工序準時-突顯高配合度之益處,大幅降低營業成本及管銷成本等優點。
    公司核心目標
    「專業」、「責任」及「永續」為本司核心目標。「合作是唯一策略,工作不單打獨鬥」,本公司將每件業主委託事項均視為作戰任務,作戰團隊即為公司每位成員,「專業」是每位成員的主要武器,面對任何的困難及執行窒礙,完美解決問題是各成員主要「責任」,因為一個建案的完成,代表著一個家庭或是一個事業體正準備生根發芽,「永續」為本公司核心目標,但不僅只是代表本公司能永續經營,而是代表著每個業主、家庭、事業體心中的那顆希望的種子能永續留存,並傳遞至每個世世代代。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、分紅入股、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、免費供餐、上下班交通車、員工停車位或停車補助、員工健身房、書報室、交誼廳、自強活動、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 4
  • 守毅工程有限公司
  • 新北市林口區
  • 空調╱水機電工程
  • 守毅工程有限公司位於新北市林口區粉寮路二段上,我們歡迎認真、負責及想學習一技之長的優秀朋友加入我們的行列,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,如對我們的工作有興趣請盡速投遞履歷讓我們認識你喔!
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、員工體檢、勞退提撥金、年終獎金、員工宿舍、上下班交通車、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 5
  • 宇峰工程有限公司
  • 新北市林口區
  • 空調╱水機電工程,員工數20人
  • 『宇峰工程有限公司』為從事新建大樓之水電、消防、空調之配管工程;擁有為數不少的客戶群。 
    本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『積極進取』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
    我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。
    公司經營理念為扶持年輕有抱負之青年學習一技之長,成為社會的助力,讓青年朋友可以擁有一份能養家活口,實踐夢想的薪水,工作內容雖較為辛苦,但每分錢賺的都很踏實。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、勞退提撥金、年節獎金、意外險、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 6
    • 吉騰連合工程股份有限公司
    • 新北市林口區
    • 空調╱水機電工程
    • 本公司經營至今已十餘年,專心致力於住宅新建工程內,給排水、水電、消防、監控、統包,開業以來施作的皆為當地指標型建案,以日式精工的精神將施工及服務做到最好。公司員工年輕有活力彼此像朋友一般的相處,相互學習進步。
    • 福利制度:
      勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服、勞保、健保
    • 7
    • 建丞空調工程股份有限公司
    • 新北市林口區
    • 空調╱水機電工程,資本額2000萬元
    • 建丞空調工程專業服務『顧客至上』為理念,對客戶的空調冷氣機「維護、保養、施工、設計」提供誠信完善的服務,更永遠秉持著繼往開來,不斷尋求創新突破的精神,在共同的理念下攜手並進,追求卓越,永續經營,貢獻社會。 本公司秉持著「創新用心、同心協力」的,環境變化與成長,誠摯邀請優秀的青年朋友一起挑戰新世紀,迎向光明燦爛的美好生活。 司發展沿革: 本公司創始於中華民國八十七年並命名”向丞冷凍空調工程有限公司”並取得政府相關登記許可後正式營業。專業-品質-負責-服務-誠實/一貫作業體系是我司永續經營理念。秉持專業是要負責任之態度及經營理念之堅持,不斷於本業發展至今。專業施工品質為導向,一路走來始終如一。 西元1998 公司正式成立營運。 西元1999 公司正式取得經濟部核發甲等冷凍空調承裝工程業證書加入公會會員。 西元2008 公司營運擴充搬遷至三峽北大特區。 西元2010 公司營運擴充辦理增資、組織型態變更為股份有限公司,公司名稱變更為”建丞空調工程股份有限公司”。 公司組織架構: 董事長 ↓ ↓ 總經理 ↓ ← ← ← ← ← ← → → → → → → → ↓ ↓ ↓ ↓ 業務部經理 工務部經理 管理部經理 財務部 ↓ ← ↓ → ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務部主任 工程部主任 維護部主任 管理部主任 ↓ ↓ ↓ ↓ 業務工程師 工程師 技術人員 行政人員 公司相關證照: 公司登記-北府經登字第0993080998號。 經冷字第0990002706號-甲等經濟部冷凍空調業登記證書。 台冷會證字第0822號-台灣區冷凍空調工程工業同業公會會員(甲等)。 公司營業項目: 冷凍空調工程承裝服務業 冷凍空調設備系統維護保養服務業 能源技術服務業
      醒吾碩士生人美心更美 扶輪社頒13萬5千獎學金
      2021-01-12 晚上 07:06 記者藍浩元/綜合報導
      ↑五股金鐘扶輪社社長鐘志強(前左),親自頒發醒吾碩士生陳彥妃13萬5千元獎學金,後排左起五股金鐘扶前社長蕭旭志、醒吾科大校長陳義文、國際長國安民。(圖/醒吾科技大學提供)
      醒吾科技大學行銷與流通管理研究所碩士生陳彥妃,鑽研品牌行銷成績優異,甜美的她事親至孝,家境雖不富裕得打工求學,經常小額捐款扶助弱勢貧童,人美心更美,勤學善行獲五股金鐘扶輪社頒贈13萬5千元獎學金,未來將把所學回饋社會,發揚扶輪社「超我服務」精神。
      國際扶輪3490地區新北市第六分區五股金鐘扶輪社社長鐘志強,今(12)日偕同前社長蕭旭志親至醒吾科大頒發陳彥妃中華扶輪獎學金。鐘志強是成功企業家,現為【建丞空調工程公司】總經理,他強調扶輪宗旨著重鼓勵並培養,目在做公益,這個獎學金要幫助家境清寒、孝順且成績優越的學生,陳彥妃同學就是符合這些條件才獲獎的傑出學生。
      醒吾科大校長陳義文感謝五股金鐘扶輪社,大氣把鉅額獎學金頒給醒吾學生陳彥妃,希望有心向上的學生都能有機會得到幫助,學校最重要的成就是培育出傑出的學生。他期勉研究行銷的陳彥妃要學好英語,以台灣為根基、放眼世界,未來在社會上有好的成就,不忘回饋社會初衷。
      ↑五股金鐘扶輪社長鐘志強(右)大氣頒贈鉅額獎學金給醒吾學生,醒吾科大校長陳義文(中)致贈感謝狀,左為陪同頒獎的五股金鐘扶前社長蕭旭志。(圖/醒吾科技大學提供)
      全力推薦陳彥妃獲獎的醒吾科大國際暨兩岸事務處國際長國安民表示,學校從多位優秀學生中,遴選推薦兩位符合條件優秀同學,其中陳彥妃不但成績優秀、用功不缺課,每天早上還幫忙母親賣早餐,十分孝順;引薦這次獎學金的琉金富貴精品公司總經理蕭旭志謙稱,扶輪社只是拋磚引玉,藉由獎助學金的頒發,希望更多清寒學生能翻轉人生,協助他們的家庭脫貧。
      鐘志強表示,扶輪社是提供人道服務的世界組織,全世界超過120萬名社員,分屬逾200個國家及地理區域共33,000多個扶輪社,而五股金鐘扶輪社不只協助國內優秀清寒學生完成學業,也把觸角延伸至醫療資源匱乏的尼泊爾,建置口腔照護醫療機構學校,協助當地民眾改善醫療品質,幫台灣做最佳國民外交。
      陳彥妃出身平凡家庭。她說:「父親是夜班保全員,自小對父親的記憶就是想當勤勞且努力,生活也非常的勤儉,在父親身上學到了認真且獨立的生活態度,而母親總是教導我做人的態度及原則,任何事以善良為出發,以自己能力所及幫助別人。」
      陳彥妃表示,父母忙碌的時候,她跟著哥哥一起照顧弟弟妹妹,更讓她學會照顧、體恤且包容,且近年母親為了照顧身體不便的奶奶,她更感受到生命的脆弱,即使生活橫逆挫折,點點滴滴都懷著感恩的心,曾擔任志工至養老院探視孤老長輩,也常小額捐款協助弱勢貧困幼童,真正體驗助人為樂。
      陳彥妃大學唸輔大心理學系,會報考醒吾科大行銷與流通管理所,除了對行銷有興趣,醒吾科大提供最佳學習環境,其表姊、歌手章進慧醒吾科大畢業後繼續攻讀行流所,兩人就一起考進行流所當同學。陳彥妃說,表姊不但歌唱得好,也會作詞作曲,行銷與管理專業對未來演藝事業發展,有極大幫助,她則專攻品牌行銷的聯結性,因電商崛起已改變消費者購物習慣,都需要行流專業知識。
      陳彥妃很感恩五股金鐘扶輪社的愛護,也感謝國安民國際長的推薦、及李永翔教授與企管系吳怡芳主任的指導,她會善用獎學金努力完成「顧客滿意度、顧客知覺品質與品牌聯想」之研究,未來也將把醒吾科大所學行銷與流通管理專業知識,回饋社會運用在公益慈善事業,幫助其他需要幫助的人,才不會辜負醒吾科大師長諄諄教誨及扶輪社頒贈獎學金美意。
    • 福利制度:
      勞保、健保、特別休假、全勤獎金、員工生日禮金、績效獎金、意外險、員工團保、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練