台灣經濟新報文化事業股份有限公司 的相似公司

與台灣經濟新報文化事業股份有限公司同樣位在台北市信義區且同是工商顧問服務

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 采鋐健康整合集團-采鋐整合行銷股份有限公司
  • 台北市信義區
  • 工商顧問服務,資本額1700萬元,員工數150人
  • 我們知道在醫藥/教育的傳統保守領域中,必須遵守良好的倫理規範及法律,更知道我們的價值就是在其中找到創新而有效的溝通方式,讓訊息能夠透過有效的傳達深入人心,因此,我們並不害怕做一些與眾不同的事,但仍能緊守其中的分際。
     
    我們的客戶90%以上為國際知名藥廠或生技公司,我們深入專業溝通策略,著重客戶關係管理、社群維護與醫病關係策略,專案執行續約率達五成以上。主要團隊包括法律專業人員、媒體廣告資深人員、網際網路資訊工程師、營養師、護理人員及藥師等各種專業專才人員。
     
    【采鋐整合行銷】
    多年以來都一直在醫藥/生技/科學教育的公關領域中,創造出領先市場的公共議題,我們著重於市場策略邏輯的環節,並且建立與政府部門、媒體關係與市場體系的良好互動,使用新媒體策略,讓公關策略與市場行銷能緊密結合。目前設有整合行銷及自媒體部門。
     
    【采風國際健康行銷】(領有藥商販售許可執照)
    2014年投入健康類產品及服務的電子商務服務,基於對法令遵循與健康醫療溝通的專業性,我們提供代理/經銷/顧問/專案等線上銷售服務,同時協助線上/線下的銷售及健康顧問服務。目前為日本知名藥廠Eisai的保健品電子商務總代理公司,主要產品包括優補利富、ChocoolaBB、嘉齡蘆薈露、純天然維生素E霜等系列商品。目前亦成立自有平台販售醫材類商品。
    ◆衛采購物:http://shop.chocola.com.tw
     
    【采照策略】
    為病人社群及支持專業服務公司,主要為發展協助病人接近用藥的諮詢性服務,我們結合國家補助資源、公共及私人保險、基金會及廠商之病人服務資源,結合保險網路資訊,提供病人諮詢及資源整合服務。目前已發展出多種病人用藥支持計畫(Patient Support Program)。已取得SGS ISO-9001 病人服務管理專案品質認證。
     
    【采曜生醫】
    是一個專注於醫療溝通、健康資訊的軟體資訊公司解決方案,工作內容包含承接國際藥業、台灣藥廠、醫療單位等之醫病溝通資訊服務解決方案,亦獨立開發新醫療溝通資訊平台。目前已有開發自有之支持集團醫療服務運作之資訊生態系統。
    ◆采曜生醫網站:http://www.medicloud.com.tw
     
    【安捷創生】
    成立於2020年,為集團下之醫藥財務融資服務公司,以協助病人利用財務工具完成治療為營運目的。
     
    【哲信律所】
    集團合作之律所,主要針對老人法律、長照或醫療信託之諮詢。
    ●采鋐整合行銷股份有限公司
    專長「專業醫藥」與「整合行銷」兩方面,講究創意風格及訊息精確度,利用創新的議題及準確的策略,將客戶的品牌深入所有醫療專業者及大眾,透過多元化服務的附加價值,為客戶造就最大的優勢。
    ●采風國際健康顧問股份有限公司
    健康銷售的唯一信念就是信實可靠,我們只服務最嚴謹的醫療健康產品,讓消費者得到應得到的健康。
     
    ●采照策略顧問股份有限公司
    讓病人接近用藥及治療,是經營理念,也是人權。
     
    ●采曜生醫科技股份有限公司
    用科技解決醫病溝通無障礙。
     
    ●安捷創生股份有限公司
    協助病人透過財務工具完成治療。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、生日假、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 華悅國際管理顧問有限公司
  • 台北市信義區
  • 工商顧問服務
  • 以「專業、專注」為承諾,以「智慧融通,共創價值」為目標,提供全方位顧問服務 旅館經營管理與籌備規劃專業的姚特先生結合休閒產業界精英,及知名旅館經營暨籌備管理的高階主管,以[專業、專注]為承諾,成立華悅國際管理顧問有限公司,並以「智慧融通,共創價值」為目標,縝密掌握市場脈動與訊息,為兩岸三地休閒產業業主,提供旅館、餐廳、俱樂部及高爾夫球場等相關休閒產業之管理與諮詢等全方位顧問服務,目前我們有超過30名以上的專業顧問在兩岸三地各公司,為客戶提供專業且精確的顧問管理服務,並以優質精確的評估規劃能力和先進的經營管理制度獲得廣大業主的信任,建立了令人稱羨的商譽,並以成為休閒產業的翹楚及服務標竿為企業願景。
    專業領先
    專注細節
    1998 – The Birth of a Florescence
    姚特先生自香港返台設立華悅國際
    過去的21年來姚特先生協助超過60位酒店業主
    成功完成酒店評估、規劃、籌設與管理。
    並締造酒店業許多傳奇第一
    經營項目包含 :
    休閒飯店、商務飯店、溫泉酒店、高爾夫球場、
    KTV、商務中心...
     
    Professional LeadershipAttention to Detail
    1998- The birth of a Florescence Consulting & Management
    Mr. Yao-Te came back from Hong Kong and established Florescence Consulting & Management. 
    In the past 21 years, over 60 hotel clients received assistance from Mr. Yao successfully finished hotel assessment, plan, set up and management and creating many legends in hotel industry.
    Management industries including:
    Leisure Hotel, Business Hotel, Hot Spring Hotel, Golf Courts, Karaoke and Business Center
  • 福利制度:
    勞保、健保、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工餐廳、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 3
  • 銓歆管理顧問有限公司
  • 台北市信義區
  • 工商顧問服務

  • 銓歆管理顧問有限公司(CH Consultant Ltd.),創立於2004年,至今已十餘年。
    主要從事建築物變更使用執照、申請室內裝修合格證明、立案、專業建築物相關法令顧問等業務,
    若你對建築設計業、建築法規層面、熟悉建築市政作業流程等有興趣, 觀迎加入我們!
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、國內、外旅遊補助
  • 4
  • 台鼎實業有限公司
  • 台北市信義區
  • 工商顧問服務,資本額470萬元,員工數200人
  • 總公司 『21世紀股份有限公司』,設立於81年06月16日,集團創辦人以任職外商銀行16年的經驗,將其消費性金融商品資源注入其中,使得本公司在金融商品諮詢服務上在業界頗獲好評,並成功服務許多消費者金融商品需求。
    集團創辦人陸續創建齊下之 台鼎實業股份有限公司、連竑實業有限公司、偉庭實業有限公司、永烽股份有限公司、景華股份有限公司、殷振實業有限公司、慶菊股份有限公司、廿一世紀資融股份有限公司...等公司,並新增多元化之新消費數位科技服務等產品。
    本公司亦為
    裕融企業 (股票代號9941) / 裕富企業
    和潤企業 (股票代號6592)
    中租控股 (股票代號5871)
    汽機車貸款/商品分期產品,配合逾二十年以上之績優特約經銷商,齊下行銷通路遍佈全省
    另亦有代理 國內外各大銀行 及 汽車融資公司 其他車輛相關之業務。
  • 福利制度:
    國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工購物優惠、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工購車低利貸款、國內旅遊、勞保、健保
  • 5
  • 雅比斯國際創意策略股份有限公司
  • 台北市信義區
  • 工商顧問服務,資本額600萬元
  • 過去一年,是迅速轉變的一年,是考驗如何面對應變的一年,也是印證過去累積存量是否足夠再往前走的一年,慶幸我們從這疫情的一年裡走過來了!
    如今我們期待更多的夥伴一起走、一起做。
    或許有時走著艱辛有時走著孤單、有時走著快、走著慢,但終會走在對的路上。
    秉持是一種熱情,秉持是一種生活,秉持是一種美好,從未打折!
    在這幾年雅比斯團隊和公部門、民間的好朋友一起合作,在台灣各地用不同的團隊形式紮根著,也開始在各地生長出不同的風格與可能性:東海岸部落工作假期、台東部落工作假期、te'nas野廚、餐桌上的部落旅行、老闆!串生活、我們+起來、部落食尚、野趣大同、林學校等,2021年也以「縱谷原遊會」獲得日本Good Design Award 2021年地域倡議與活動類(Initiative and activity for regional)的獎項。
    因為深受大家喜愛,感到能力越大責任越大,需要繼續擴展疆界。
    如今我們要招募夥伴,因我們有新的想法要去實現,有新的模式要去實驗,新的領域要去前進!我們需要更多夥伴,一同迎向新一年的挑戰與突破!
    親愛的你—來自台灣各地的夥伴們,或許你正想要到台灣各地移居,或許你正想要好好留在某地生活,都歡迎來與我們一起走、一起做!
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、國內、外旅遊補助、良好升遷制度
  • 6
  • 北醫大管理顧問股份有限公司
  • 台北市信義區
  • 工商顧問服務,員工數170人
  • 臺北醫學大學於103年4月成立「北醫國際生技股份有限公司」,旗下設有「北醫大管理顧問股份有限公司」。2021年3月,由「北醫大管理顧問股份有限公司」設立的「杏芳」、「萂禾」、「君蔚」居家式長照機構正式開幕,成為本校附屬醫院的共好機構。
    承襲臺北醫學大學於產學合作及社區服務的發展,以及附屬醫院出院病人銜接長照的必要性,以「悠然如常的生活」為職志方向,從衰弱預防到失能照顧,承擔連接體系內校、院長照資源專長整合的重任,除了銜接出院病人快速獲得正式的長照服務外,更強調跨領域、科技新創合作發展及人才培訓。期能透過聯合各學院系所及醫院內連續性照顧的創新方案,加諸外部的合作夥伴經營模式,開展北醫在長照事業的特殊性,發揮獨創的特色。
    為達以「悠然如常的生活」為職志發展的共同方向,經營理念上期待透過「愛與勇氣」、「生命與共融」、「希望和信任」、「智慧與財富」等四個顏色的核心象徵意義,協助服務需求者找到如同公司標誌般的「幸福的四葉草」。成為公司、員工及服務對象三贏的局面。
  • 福利制度:
    年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
  • 7
  • 絵生活有限公司
  • 台北市信義區
  • 工商顧問服務
  • 白馬國際娛樂是一個國際化,致力於高端服務的多元發展的國際集團。白馬國際娛樂跨越綜合領域,整合眾多國際頂級品牌,首創業界前所未有的全方位頂級服務,成為客戶最重要的生活品味夥伴。
  • 福利制度:
    勞保、健保
    • 8
    • 港商亞洲英富曼會展有限公司台灣分公司
    • 台北市信義區
    • 工商顧問服務
    • Informa Markets 臺灣公司成立以來,帶領臺灣各產業的企業拓銷國際市場為主要服務項目,以國際視角與客戶邁步前進,秉持信用與服務熱忱與客戶建立夥伴關係。全球500多個B2B國際展覽、會議及線上平台,並在2013年起在臺灣舉辦國際專業展,例如:珠寶展、農業技術、養殖漁業及畜牧產業展覽暨會議等,展覽會受到產官學的認可與支持,在各產業內有相當高的知名度。 Informa Markets 為英國上市公司 Informa plc的事業體之一,為全球最大的專業展覽會主辦單位,每年在全球各地舉辦超過500場專業展覽會、線上展覽會及會議,媒合無限商機。 我們為員工不定期舉辦訓練課程,重視人才、培養人才並提供多元的職涯發展,歡迎加入Informa Markets!
      經營理念
      為全球著名的專業展覽會主辦單位,本著積極進取之精神,為客戶提供最直接有效率的商貿機會。
      • 9
      • 人本企業管理顧問有限公司
      • 台北市信義區
      • 工商顧問服務
      • 人本顧問公司創立於1995年7月,公司位於台北,專精於歐盟CBAM碳關稅計算與申報、ISO14064-1碳盤查、ISO14067產品碳足跡,提供企業培訓、顧問、認證、軟體平台與減碳方案等全方位一條龍的服務;
        首創全國第一的CBAM顧問師班、CBAM碳排放計算查證員班,培養國內專業人才。
        歐盟CBAM碳關稅計算與申報及ISO14067產品碳足跡是企業的鋼性需求,2024年後將呈爆發性成長,也是未來新興的藍海市場,歡迎有能力、願打拼、想創業的職場菁英加入我們,以績效為導向,按效益分潤,可專職、可兼職,一起耕耘新市場。
      • 福利制度:
        勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、禮品、意外險、壽險、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練