德仁工程企業有限公司 的相似公司

與德仁工程企業有限公司同樣位在桃園市龜山區且同是空調╱水機電工程

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 生立有限公司
  • 桃園市龜山區
  • 空調╱水機電工程,資本額500萬元,員工數12人
  • 公司除了推出齊全與豐富的產品線
    (如:往復,螺旋,渦捲和離心等多種空氣壓縮機和冷媒壓縮機、
    以及空壓潔淨設備產品等領域)以達成市場需求以外,
    更致力於為空壓機用戶提供高能效,環保,安全,節能等全面性解決方案,
    以減少能源消耗,輔助客戶達到最低的運營成本,珍愛地球有限的資源。
    為了提供用戶更及時,更高效,更體貼的服務,
    公司擁有遍及全球各地的經銷服務體系,每間皆有經嚴格培訓的專業維修人員,
    以及充足的正廠零備件,可以就近與迅速提供優質服務,確保用戶權益,達成信賴滿意的雙贏目的。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日
    • 2
    • 金鎮洲水電材料有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 空調╱水機電工程,資本額500萬元,員工數15人
    • 金鎮洲水電材料有限公司
      成立於民國88年在龜山區專攻水電材料、五金、消防、控制設備買賣。
    • 福利制度:
      年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、全勤獎金、員工生日禮金、自強活動、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
    • 3
    • 泰智工程股份有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 空調╱水機電工程
    • 經營理念
      成立時間: 西元2007年
      經營理念: 本公司主要從事空調/水機電工程服務,提供相關工程與完善的售後服務,我們堅持品質與服務態度,獲廣大客戶的肯定。我們是一群專業、優秀的團隊,重視每一位員工,提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助,本公司目前正招募專業人才,歡迎優秀的朋友一起加入我們。
      福利制度
      基本權益:勞保 健保 新制退休金提撥 
      休假:週休二日 
      獎金:年終獎金 績效獎金 
      津貼:三節禮品/禮金 生日禮金 員工伙食補助 婚喪喜慶津貼 
      訓練/活動:教育訓練、進修 尾牙/不定期餐敘 國內/國外旅遊 
      產品/服務
      因應時代變遷社會需求成立全方位的服務團隊,為客戶提供整體一貫的服務流程,從工程設計.工程施工.証照申請.代辦用水.用電申請全程服務
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、意外險、國內旅遊、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練
    • 4
    • 啟鋒科技股份有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 空調╱水機電工程,資本額2500萬元,員工數26人
    •         啟鋒科技主要從事空調/無塵室/機電/二次配/廠務工程服務,提供相關工程專業的規劃設計、優良的施工品質與完善的售後服務。我們堅持品質與服務態度,獲廣大客戶的肯定,同時我們也是一群專業、優秀的團隊,重視每一位員工,並有公平完善的升遷制度,提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助。企業文化注重各部門之間的聯絡、溝通與協調,熱心互助,分工合作,凝聚團隊向心力,讓每一個工作都能順利完成。
              我們目前正招募有活力、有志向與有責任感的人才,歡迎優秀的青年朋友們一起加入我們啟鋒戰鬥團隊。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工宿舍、上下班車資補助、國內旅遊、尾牙、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 5
    • 勝新冷凍空調工程股份有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 空調╱水機電工程,資本額1億元,員工數60人
    • 【公司背景】
      我們是一群有共同理想的與抱負的工作團隊,
      在同業好友的激勵下,創立勝新冷凍空調工程公司,
      為了提供最高品質、最高效率服務我們的客戶,
      在公司成立之初,我們將一切作業導入電腦化系統管理,
      包括規劃、設計、生產、品保.認證直到售後服務。
      在專業領域中,我們有數十年的專業設計人員,
      在空調箱的製造上我們一改以往的思維模式,
      改變流程、重新組合、並陸續成立結構組織的合成挑戰高科技產品,
      如特殊空調箱、恆溫恆濕機、無塵無菌室之空調設備,並可依客戶需求進行製造。
      隨著產業別的改變,對於無塵無菌室所要求等級不同,
      我們將我們的產品品質在與國外產品競爭,已經達相當國際水準。
      本公司93年,年營業額3~5億,人員約60人,
      拓展海外市場,讓好的產品可行銷至國際間,
      所以產生對人才的需求,需要好夥伴的加入。
      【經營理念】
      成為夢想的實踐者,徹底地去實踐,
      加上團隊的精神,塑造強有力的企業文化,
      進而服務社會,與大家共創共享,開創美好的未來。
      我們的企業精神:「知福、惜福、造福」。
      我們的經營理念:「主動積極、創新突破、創造價值」。
      我們的品質政策:「確保品質、持續改善、客戶第一」。
    • 福利制度:
      慶生會、尾牙、員工結婚補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
    • 6
    • 銓盟工程有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 空調╱水機電工程,資本額500萬元,員工數20人
    • 銓盟工程有限公司成立於民國96年,我們提供最專業的各項服務,舉凡水電、空調、管道、電信、通訊、基地台、無線固網,皆為服務要項,秉持〝專業服務、堅守品質〝為最基本的原則,堅持〝專案專業施工、完整保固保證〝,各案工程務求〝如質、如期、如預算〝目標,以滿足每一位客戶之要求。
    • 福利制度:
      加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保
    • 7
    • 柏峯工程行
    • 桃園市龜山區
    • 空調╱水機電工程
    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
      • 8
      • 漢祐科技股份有限公司
      • 桃園市龜山區
      • 空調╱水機電工程,員工數70人
      • 漢祐科技股份有限公司 創立於民國 106 年,主要從事工程業;擁有為數不少的客戶群。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『卓越品質,優質服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 漢祐科技股份有限公司 的工作行列。
      • 福利制度:
        勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、職災保險、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
      • 9
      • 義席空調工程行
      • 桃園市龜山區
      • 空調╱水機電工程
      • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入義席空調工程行的工作行列。
      • 福利制度:
        勞保、健保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
      • 10
      • 芫鼎電機有限公司
      • 桃園市龜山區
      • 空調╱水機電工程,資本額3000萬元,員工數65人
      • 芫鼎電機有限公司〉成立於西元2017年,為機電系統整合工程承攬商。 承攬項目涵蓋「電氣」、「消防」、「空調」、「通訊」、「給/排水」等五大系統。 由專案評估、設計規劃、施工監造、維護保固等構面,提供客戶完整專業的工程服務。 芫鼎電機早期係以空調工程案為主要承接項目,累積多年工程施作經驗; 同時積極進取、吸收新知、創新改良工法與技術,奠定設計兼工程整合統包專業之基礎, 遂而成功擴展服務項目與業務領域。 本公司除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇, 尤近二年業績快速成長,公司組織已著手開始大量擴編。 誠摯邀請您加入本團隊,攜手與芫鼎一起成長。
        〈芫鼎電機〉屬成長型企業,短期內拓張計畫明確、成效顯著,
        如企業數位化、流程再造等管理優化措施,能夠有效提升服務效率,
        除業務實績屢創佳績之外,更投注大量資源施行內部人員教育訓練、課程進修,
        藉此維護本公司整體技術水準與工程品質。
        冀望能作企業主的隱形後盾,同時也是同仁的堅實堡壘。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、眷屬團保、員工聚餐、尾牙、下午茶、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度