台北花卉產銷股份有限公司 的相似公司

與台北花卉產銷股份有限公司同樣位在台北市且同是農事╱畜牧相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 向陽農業生技股份有限公司
  • 台北市大安區
  • 農事╱畜牧相關
  • 〔向陽集團〕
    ●台灣綠電產業領頭羊
    ●合作夥伴:日本知名住友商社、三井集團、國泰人壽以及新光鋼
    ●共創綠電附屬AI科技新農業專業團隊
      除了獲得日本知名住友商社、三井集團、國泰人壽以及新光鋼的肯定,也與國際AI大廠合作,並全力推動綠電+AI農業發展,共創新科技農業。
      向陽團隊具有太陽能發電、AI科技養殖、種植及維運監控等專業團隊,超過百項自創農漁光電系統發明專利。以ESG永續傳承為基石,結合優質綠能與健康糧食,共同打造全台最大溫室防疫型SPF無毒科技義竹養蝦園區。
    里程碑與成就 :
    ● 2010年台灣首創農電共生。
    ● 2017年與農業部水產試驗所合作第一家漁電共生。
    ● 連續兩屆獲得經濟部能源局優良太陽光電系統「光鐸獎」之肯定。
    ● 每年產出300MW,超過4.2億度的綠電供應給AI產業及國際外銷產業。(可供應十萬戶家庭用電),未來目標產出增至1200MW,擴大增才歡迎優秀夥伴加入團隊。
    ● 高雄餐旅大學附屬餐旅中學進行產學合作,以代表台灣國家隊帶著和光蝦得到四年一次奧林匹克金牌好成績。
    ● 品質保證14年來綠能發電皆無出險。
    經營理念
    秉持著『品德、紀律、團隊、品質、效率、安全』的經營理念,追求企業永續經營及成長。 科技養殖傳承,地方創生、農村再造、青農返鄉,打造無毒幸福快樂農村。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 2
  • 天蕊股份有限公司
  • 台北市中山區
  • 農事╱畜牧相關
  • 天蕊樹木保護中心成立於民國83年,至今已達30年,為農業部林業試驗所技轉廠商,在大台北地區從事各項園藝及樹木救治等相關工作,其中包含樹木搶救、病蟲害防治、樹木修剪、樹木調查、樹木風險評估。天蕊樹木保護對於植物病蟲害之防治經驗豐富,亦具備此領域專業人員,長期服務各縣市機關及大台北各公家機關學校。
    經營理念
    http://www.tianrui.com.tw/
    FB
    https://www.facebook.com/tian.roei?locale=zh_TW
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提繳金、加班費、生理假、特別休假、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、員工在職教育訓練
  • 3
  • 宇貹農產產銷股份有限公司
  • 台北市士林區
  • 農事╱畜牧相關
  • 宇貹農產產銷股份有限公司從事蛋類買賣;歡迎具經驗、肯努力具責任感的您一同加入我們的行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、勞退提繳金
    • 4
    • 淞品土雞專賣店
    • 台北市萬華區
    • 農事╱畜牧相關,資本額5000萬元,員工數50人
    • 公司成立時間:88.04.14
      重要紀事及獲獎紀錄:
      經營項目:家畜家禽批發業、農產品零售業、畜產品零售業、罐頭.冷凍.脫水及醃漬食品製造業
      經營理念:台北萬華是公司門市所在地,嘉義溪口則是公司屠宰食品加工地點。 
       
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、員工團保、免費供餐、需穿著員工制服
      • 5
      • 豐益農業科技股份有限公司
      • 台北市松山區
      • 農事╱畜牧相關
      • 我們常說:只要有心,沒有不可能的事!「有心」表示我們的決心與毅力!而在生命的成長過程中,我們從小時候的家庭教育,到學生時期的求學階段,一直到進入社會的工作領域,每個階段都會影響我們,對於自己以及這個社會國家所想做出的貢獻!而本集的台灣好漾,要帶大家認識一位總是希望「改造創奇蹟‧挑戰不可能」的傳奇人物-南投溪頭米堤大飯店集團總經理李麗裕。
        出生於嘉義布袋的李麗裕,從小就受到父親的影響,父親的熱心公益,幫助他人的舉動,深深的烙印在他的腦海中。小時候因為總覺得弟弟比他聰明而自卑,所以沒立定什麼未來的志願,但他凡事以努力的學習態度來彌補自己的不足,殊不知其實父親的身教已經帶給他這一生中最珍貴的寶藏!因為幫助別人、做好事的緣故,也讓他認識了許多好朋友,對他而言反而是幫助到他自己!大學畢業後的李麗裕,從事的第一份工作是在高雄市政府,後來因為自己覺得與公務體系的格格不入,於是他離開了公務機關,與弟弟一同攜手打拼事業!他所從事的工作領域包含紡織、染整、不動產、住宿、教育與公益。但是後來因為工作過於辛勞,以至於生了一場大病!換肝後的他,反對於人生更加的豁達!於是他開始專心致力於公益、辦學以及經營飯店,並將台灣的美介紹給外國遊客!
        他接手因颱風土石流重創的南投溪頭飯店,與政府攜手水土保持與積極重建下,短短的9個月就重現昔日的美景,讓許多外國遊客來溪頭時,對台灣的美讚不絕口!而他也積極提升偏鄉兒童的英語能力,讓許多大學生一同參與英語輔導營,讓他們能發揮所長,教導學童,提升台灣未來下一代的英語能力與世界觀!
      • 福利制度:
        勞保、週休二日、員工體檢、三節獎金、健保、加班費
        • 6
        • 台灣卜蜂企業股份有限公司
        • 台北市中山區
        • 農事╱畜牧相關,資本額23億元,員工數1100人
        • 一、沿革: 1. 民國 66年創立台灣卜蜂企業股份有限公司 2.民國 76 年股票上市,正式成為本土化上市公司 二、轄下所屬關係企業: 1. 卜蜂(台灣)貿易股份有限公司 2. 台灣愛拔益加股份有限公司 3. 時時樂食品企業(股)公司 三、轉投資事業: 1. 美國卜蜂國際有限公司 四、經營規模: 1. 2002年集團營業額為新台幣 250 億元 2. 2002年天下雜誌一仟大企業排名第 111名 3. 座落於南投之肉雞電宰廠為全亞洲規模最大、最現代化的雞肉加工廠 五、主要經理人:台灣區總裁 許瑞通先生 六、社會榮譽: 1. 1995 年榮獲中國畜牧學會事業獎 2. 1996 年榮獲中華民國食品科學技術學會傑出企業家獎 七、溝通管道 本公司提供員工良好的溝通管道向所屬單位主管陳述意見,透過實施 Q.C.C(品管圈活動),IE 提案改善,目標管理等各項活動,以維持品質優異性,突破現狀,改善經營績效。 八、未來展望: 隨著政府加入 WTO 的政策,畜牧業勢將面臨低價進口產品競爭的巨大壓力,為因應此不可避免之衝擊,卜蜂集團除往多角化發展外,另於民國八十二年併購了時時樂食品企業股份有限公司,促使原規 劃的垂直整合經營型態更為鞏固與週延。 自大宗物資的原料採購、飼料生產、家禽契養、電動屠宰、 肉品加工,將產品透過自有之時時樂餐飲連鎖店,直接送達消費者,降低了費用,控制了產品成本與品質,以期爭取消費者認同。 今後更將重視人才培養與加強研究開發, 提昇售後服務,並結合上下游相關業者,就未來面臨經營環境,取得共識,進而加強合作,促使價廉 而精製的產品,在定位區隔後的市場中另闢一片經營領域,創造共同利益。
        • 福利制度:
          勞保、加班費、健保、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、績效獎金、意外險、免費供餐、員工結婚補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練、良好升遷制度