與普生股份有限公司同樣位在新竹市且同是生化科技研發
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- 鴻林堂生物科技股份有限公司
- 新竹市東區
- 生化科技研發，員工數37人
- 歡迎來到鴻林堂生物科技（SMOBIO）！我們是新竹科學園區的一家極具創新性的企業，憑藉卓越的生物醫學和有機化學核心技術，致力於研究和開發「生物醫學研究、基因工程和臨床診斷之蛋白質產品」。我們以自主財務能力和優秀的經營團隊為支撐，成功開發、製造並全球銷售128種基礎生醫檢測試劑系列產品、儀器和其他相關產品，其中我們的蛋白質分子量標記物（Protein Markers）已成為全球前三大生產者，並贏得了全球頂尖學術機構的青睞，如哈佛大學、劍橋大學等。除了自有品牌產品銷售全球外，我們還提供客製化產品服務，以滿足客戶的特殊需求。
我們的經營策略是「誠信經營、穩定發展、創造價值」。2019年，我們引入了國際ISO9001品質管理系統標準，並於2023年獲得ISO13485醫療器材品質管理系統認證。我們非常重視智慧財產權管理和ESG永續發展。
SMOBIO立足台灣、放眼全球，以國內為研發和經營基地，自主創新研發製造，滿足全球市場需求。我們的產品已行銷至近30個國家，展現了國際競爭優勢和獲利能力。在2023年，我們榮獲了亞洲科學園區協會ASPA Awards 2023第一名首獎（遴選自亞洲22國、共170多個科學園區）、經濟部2023年第26屆小巨人獎（表揚出口績優中小企業），以及2024年榮獲台灣產業科技推動協會（TITA）第20屆台灣金根獎（中小企業組）的肯定。
我們的主要產品包括分子生物學實驗用品及試劑、電泳預鑄膠片、去氧核糖核苷三磷酸（dNTPs）及mRNA相關原料等。我們的幾項獨一無二和首創性的成就包括：完整開發生技高階試劑及原料、量產高純度核苷酸原料、生產大量假尿苷、生產大量正電脂質，以及能在修飾核苷、mRNA聚合及修飾酵素、特用脂質等各方面全自製的科技公司。
「創造、積極、品德、效率、責任」是鴻林堂重視的核心價值與信念。歡迎優秀的朋友成為SMOBIO Technology的一份子，和我們一起成長與分享成功的果實，一起實踐SMOBIO「成為善用生物科技、創造利世價值的知名企業」之願景。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼
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- 聯合骨科器材股份有限公司
- 新竹市東區
- 生化科技研發
- 聯合骨材歷史沿革
創辦人林延生先生於 1993 年創立聯合骨科器材股份有限公司，集結業界一流的骨科醫師、研發工程師與專業製造人員，以創新及效率為依歸，自行開發、製造及行銷先進的骨科器材。
世界級的產品
聯合骨材已發展成為創新與多樣化骨科器材的領導品牌，提供高品質的骨科植入物及手術器械。我們的產品屢獲獎項肯定，完善的客戶服務獲得了全球超過 52多國的醫師及病患的信任。
經營理念
我們的經營理念來自關懷患者的需求，傾聽醫師的心聲，並快速回應及解決骨科手術上的需求。為了實現這個願景，我們開發了獨家的垂直整合流程，並嚴格控管設計與製造過程中的每一環節，以即時滿足臨床需求為首要目標，創造出高品質、多樣化的解決方案。我們堅持創新的腳步，持續投資在先進的研發及生產技術，提供多樣化的產品及服務，以實現聯合對醫師與患者的承諾，以及對骨科領域的付出與奉獻。
值得信賴的夥伴
超過 30 年的努力，聯合骨材逐漸成長為一個集合設計、製造和行銷的國際領導品牌。至今聯合骨材已經參與超過80萬例的關節置換手術，幫助飽受退化性關節疾病所苦的患者重獲行動能力，並改善他們的生活品質。此外，我們持續與國內外醫師及醫療機構進行合作，以開發創新的產品來滿足現今骨科領域的需求。
真心關懷 每一步驟
聯合骨材立足臺灣，全球設有 8個據點。我們的產品經過臨床驗證，可用於初次或翻修的髖及膝關節置換手術。除了持續開發新產品外，我們也提供了完整的臨床教育訓練及完善的客戶服務。我們真心關懷每一步驟，提供醫療夥伴最好的手術經驗，以改善患者的臨床療效為最終目標。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、員工體檢、哺乳室、分紅入股、自強活動、員工聚餐、慶生會、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 財團法人農業科技研究院
- 新竹市香山區
- 生化科技研發，員工數500人
- 財團法人農業科技研究院(簡稱農科院) 於民國103年由行政院農業委員會(簡稱農委會；現為農業部)全額捐助設置成立，致力推動農業科技產業化、技術商品化、投資事業化與行銷國際化。農科院積極與農委會轄下所屬試驗改良場(所)合作，整合農業技術研發量能、產品量產技術開發、智財保護與布局，以及品牌設計與市場行銷等資源，鏈結上中下游關鍵資源，全力以科技強化我國農業產業競爭力。
本院前身係於民國59年由聯合國協助我國成立之「台灣養豬科學研究所」，民國83年依農委會函示改制為「財團法人台灣養豬科學研究所」、民國90年經農委會同意更名為「財團法人台灣動物科技研究所」，103年為因應農業貿易自由化與國際化之全球社經局勢變動，再經農委會規劃組織架構，遴聘原服務於財團法人台灣動物科技研究所且配合農委會推動農業科技產業化政策，以及執行農業科技研發成果商品化及事業化政策專案辦公室之人員，改制為「財團法人農業科技研究院」，配合政策打造台灣創新農業科技產業，帶動農企業與農民合作開創全民農業。
本院設有動物科技研究所、植物科技研究所、水產科技研究所、產業發展中心及農業政策研究中心等三所兩中心，發展以科技為後盾，市場為導向之優勢農業，以農業科技創新產業價值鏈，發展高價值產業，引領農業持續創新與國際化，開創農業發展新契機。
一、強化農業科技研發成果加值應用，開發產業關鍵技術與平台。
二、推動農業科技產業鏈連結合作、服務及人才培育。
三、強化新創事業輔導能量與行銷媒合。
四、推動農業科技產業國際合作、資源開發與整合及行銷傳播。
五、應用生物資源開發飼料添加劑、生物農藥及生物肥料等農用資材。
六、推動動物用疫苗、生物農藥等潛力產業發展。
七、改善經濟動物生產體系，協助供應健康安全畜產品。
八、提供國內外委託試驗服務。
九、提供檢測檢驗技術服務，促成產業發展。
十、促進國內外動植物有關之產業科技及產業策進相關之教育訓練與成果交流。 - 福利制度：
生理假、特別休假、陪產檢及陪產假、育嬰假、產假、員工體檢、產檢假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、勞保、健保、加班費、週休二日、良好升遷制度、尾牙、員工在職教育訓練、自強活動、員工團保
