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- 漢威保全股份有限公司
- 台北市大同區
- 保全樓管相關，資本額8000萬元，員工數300人
- 本公司在民國７８年１０月３０日設立於桃園，以專業嚴密的安全勤務、管理組織編組管制實行，在桃園地區提供廠區、住宅區之專業駐警保全業務，以實在之經驗謀求成長，多年來由於所承攬駐警安全管理之客戶反應良好，業務成長快速，民國８５年４月董事會決定增加資本額成立事業部以擴展全省業務，相繼成立台北、高雄、新竹、中壢、斗六等營業處，同時成立漢威公寓大廈管理維護公司，經營層面更為寬廣，期望以專業分工提供客戶最佳之服務。
主要業務
１、關於辦公處所、營業處所、倉庫、廣場、演藝場所、競賽場所，居住處所、展示及閱覽場所、停車場等防盜、防火、防災之安全防護。
２、關於人身之安全防護。
３、防盜、防火、防災等有關設備器具之系統規劃、設計、保養、修理安裝。
４、提供有關防盜、防火、防災等安全系統之諮詢顧問業務。
- 福利制度：
週休二日、員工聚餐、需穿著員工制服、自強活動、國內旅遊、健保、勞保、意外險、員工在職教育訓練
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- 匯豐保全股份有限公司
- 台北市大同區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數1000人
- 「家，是人們生活的避風港；匯豐，願意傾盡全力為您守候。在現代大樓林立之社會中，人與人之間的關係因著巨大壓力而日漸疏離，造成社區安全網之極大漏洞。匯豐保全秉持著忠華集團『居處恭，執事敬，與人忠』之精神，一絲不苟地守護著業主及每位住戶的家園，並與業主和社區發展長遠、持續之互信關係。」
【關於匯豐保全】
匯豐保全股份有限公司成立於2002年，專精於社區、大型商辦大樓、百貨商場及公家機構等高標準案場之安全與物業管理服務，並具備完善的管理制度與成熟的服務能力，能協助各類場域維持良好秩序與運作品質，以穩健、可靠的表現深獲客戶信賴。
【管理制度與服務品質】
- 採取循環式品質管理(PDCA)來提升案場服務品質
- 建立完善之SOP標準作業流程並確實執行
- 完整教育訓練與專業課程
- 幹部督導協助制度
- 不定時相關資訊提供(法令、法規、案例)
【案場實績】
- 大眾運輸：淡海輕軌、台北捷運(板南線、淡水線、環狀線)
- 公家機關：臺灣證券交易所、臺灣師範大學、國防醫學大學衛勤教育訓練中心、舊庄國小、台北殯葬管理處、法醫研究所等…
- 表演藝術中心：台北表演藝術中心、國家兩廳院等…
- 百貨商場：美麗華、信義遠百A13、誠品生活、環球購物中心、ATT 4 Fun、好市多、遠雄廣場等…
- 外商公司：三星電子、汎德永業、保時捷、森永製菓、Canon佳能等…
- 商辦：101大樓、公視、世紀金融大樓、葡眾企業、恆通科技、臺灣中小企業銀行、聯合報、宏泰2號交易廣場等…
- 廠辦：神達科技、尚德汽車、嘉鏵生技醫藥、欣泰石油等…
- 停車場管理：Times
- 各類型社區住宅
匯豐保全誠摯邀請您加入我們的行列，一同成長前進！
- 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、意外險、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 東寧保全股份有限公司
- 台北市大同區
- 保全樓管相關
- 東寧保全服務團隊成立於八十五年五月十三日，原從事新大樓安全監控系統規劃與施工（寶威科技、家德利科技）。為提供永續且全方位的服務，乃結合志同道合的優秀幹部，組成東寧物業綜管服務團隊（東寧建築物管理維護、東寧保全）；為了提升服務品質，不斷吸取歐美日等國之保全優點，並擴增服務陣容（東和公寓大廈管理維護）。全體本著「同舟共濟、榮辱與共」，堅守「合作、信任、分享」，才能讓服務團隊不斷的茁壯勇往直前。
東和公寓大廈管理維護股份有限公司
地址104台北市中山區民權東路一段48號3樓之8 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 強固保全股份有限公司
- 台北市大同區
- 保全樓管相關，資本額3億元，員工數2500人
- 強固保全自民國七十年九月創立以來，迄今三十載，期間秉持「協助社會安寧、創造安全可靠生活環境」之服務宗旨，在全體員工胼手胝足共同努力之下，展現強盛實力及高效率之服務品質，七十七年起在鴻禧集團、嘉泥建設、遠雄集團等陸續集資投入(資本額已達三億元)，全力支持，由傳統警衛保全結合電腦之電子系統保全，使本公司之保全業務進入了結合人力與科技之新境界；尤其本公司自八十七年三月董事會改組，全力更新系統(電子)保全，全面研發引進最新科技器材、朝全方位安全管理努力，綜觀大樓自動化系統(BAS)、安全自動化系統(SAS)、停車場自動化系統(PAS)、e化系統保全等之規劃與施工，均可達到智慧型大樓現代化經營管理之目標。
近年本公司業務持續穩定成長，於保全界已佔有一席之地。本公司設有台北、桃園、台中、彰雲、嘉義、台南、高雄及花蓮等分公司與全省各地支服務處，目前全省據點六百餘處，系統客戶千餘戶，保全從業員計三千餘人。保全業務範圍包含駐衛保全、機動保全、系統保全、人身保全及國際保全。強固台北總公司與各分公司均設有現代化之電腦管制中心，全天候二十四小時掌控各處之各項保全工作狀況，深獲各屆客戶肯定。
強固保全全省各服務處所全年無休為顧客服務。
總公司 : 台北市大同區延平北路二段202號12樓 (02)2550-2617
台北分公司 : 台北市大同區延平北路二段202號12樓之1 (02)2550-2617
桃園分公司 : 桃園市桃園區大興西路二段65號17樓 (03)301-2023
竹苗分公司 : 新竹市北區北大路169號5樓之2 (03)527-8790
台中分公司 : 台中市華美西街二段311號13樓之5 (04)2315-2188
彰雲分公司 : 彰化縣員林鎮四維街171號 (04)834-0572
嘉義分公司 : 嘉義市西區博愛路二段117號 (05)231-9877
台南營業處 : 台南市中西區西和路58號 (06)258-2060
高雄分公司 : 高雄市前鎮區二聖一路288號13樓之2 (07)716-5999
花蓮營業處 - 福利制度：
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工生日禮金、三節獎金、勞保、健保、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 齊家保全股份有限公司(台北)
- 台北市大同區
- 保全樓管相關，資本額1000萬元
- 我們為一群社區總體營造的打造者，打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會，從南到北都有，我們所合作的對象也以上市公司為主。
對人群服務及經營社區人際，我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子，不管是不是我們服務的社區，也不論是否會至「齊家」一起打拼。
希望您有空時來電，共同研討對於社區服務的一切問題。 - 福利制度：
勞保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、健保、員工生日禮金、年節獎金
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- 齊家公寓大廈管理維護股份有限公司
- 台北市大同區
- 保全樓管相關，資本額3000萬元
- 我們為一群社區總體營造的打造者，打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會，從南到北都有，我們所合作的對象也以上市公司為主。
對人群服務及經營社區人際，我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子，不管是不是我們服務的社區，也不論是否會至「齊家」一起打拼。
希望您有空時來電，共同研討對於社區服務的一切問題。 - 福利制度：
勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 齊家保全股份有限公司(高雄)
- 台北市大同區
- 保全樓管相關，資本額1000萬元
- 我們為一群社區總體營造的打造者，打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會，從南到北都有，我們所合作的對象也以上市公司為主。
對人群服務及經營社區人際，我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子，不管是不是我們服務的社區，也不論是否會至「齊家」一起打拼。
希望您有空時來電，共同研討對於社區服務的一切問題。 - 福利制度：
勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(高雄)
- 台北市大同區
- 保全樓管相關，資本額3000萬元
- 我們為一群社區總體營造的打造者，打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會，從南到北都有，我們所合作的對象也以上市公司為主。
對人群服務及經營社區人際，我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子，不管是不是我們服務的社區，也不論是否會至「齊家」一起打拼。
希望您有空時來電，共同研討對於社區服務的一切問題。 - 福利制度：
勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(台北)
- 台北市大同區
- 保全樓管相關，資本額3000萬元
- 我們為一群社區總體營造的打造者，打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會，從南到北都有，我們所合作的對象也以上市公司為主。
對人群服務及經營社區人際，我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子，不管是不是我們服務的社區，也不論是否會至「齊家」一起打拼。
希望您有空時來電，共同研討對於社區服務的一切問題。 - 福利制度：
勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 齊家保全股份有限公司
- 台北市大同區
- 保全樓管相關，資本額1000萬元，員工數1757人
- 我們為一群社區總體營造的打造者，打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會，從南到北都有，我們所合作的對象也以上市公司為主。
對人群服務及經營社區人際，我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子，不管是不是我們服務的社區，也不論是否會至「齊家」一起打拼。
希望您有空時來電，共同研討對於社區服務的一切問題。 - 福利制度：
需穿著員工制服、勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、員工在職教育訓練
