偉元企業股份有限公司 的相似公司

與偉元企業股份有限公司同樣位在台北市中正區且同是建築工程

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 瑞助營造股份有限公司
  • 台北市中正區
  • 建築工程,員工數500人
  • 瑞助創立於1991年,以「熱情、創新、效率、執行力」為經營理念及最高的行動準則。
    企業核心思想則為落實目標管理與績效評估,以達成營收與獲利穩定成長之目標,不斷加強每位同仁之專業能力以提高整體競爭力,並以建立優質施工團隊為公司最終理念。
    建築是百年的傳承、夢想的延續,瑞助營造以「人無我有、人有我優」的遠觀不斷提昇及塑造產業差異化,建案兼顧專業、品質、安全、綠能環保與服務管理,嚴謹地完成業主所託、深獲客戶信賴。
    建築業是跨世紀的產業,瑞助營造本著誠信負責的態度、勤懇深耕的精神,在專業領域中不斷地自我要求與提升。將平面的建築夢想藍圖,建造成為一座座觸手可及的百年完美建築,願以創新、綠化、挑戰卓越為己任,力行成為『打造精緻建築的領航者』。
    瑞助營造近年來致力於研創環保相關建材與技術,希望能打造無毒的環保空間,讓居住在內的每一個人都能健康的呼吸與生活,就像是蓋給自已住的房子一般,追求至善。
    除此以外瑞助營造之管理,無論於工地現場、企業總部都盡力達到綠化環保的目標,讓瑞助營造更能為地球盡一份心力。
    台北總公司  台北市中正區忠孝西路一段50號9樓
    台中分公司  台中市西區台灣大道二段220號36樓
    高雄辦事處  高雄市左營區站前北路106號
  • 福利制度:
    年終獎金、三節獎金、生日假、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、員工在職教育訓練
  • 2
  • 東緯工業電機技師事務所
  • 台北市中正區
  • 建築工程,員工數18人
  •       本公司創立於民國八十九年九月,提供電機、機械、能源等工程顧問技術服務。 多年來,以挑戰、創新與團隊精神提供高品質之專業服務,配合業主之理念,提供更為細緻的規劃、設計、預算、時程、監造及品質控管,使每個工作項目之成果均能符合業主之需求,為最高服務(SERVICE)宗旨。
           本公司承接機電工程規劃設計及營建管理業務,從高層辦住大樓、百貨、飯店、廠辦大樓、企業總部、大型渡假村,從基本計劃評估規劃、設計、發包、施工監造驗收,全程管理及整合工程協力單位,以達工程進度與品質做最嚴格之控管,從初步規劃到細設設計全程由本公司全力規劃推動完成,設計圖的精確、預算成本控制、材料選用、品質要求。 設計案例— 國際級大型展覽館— 南港展覽館...等 旅館— 大直台北戀館、花蓮理想渡假村一、二期...等 公共工程案— 臺北縣縣側環河快速道路交控系統擴充工程 金門翟山坑道機電照明改善工程 新北市漁人碼頭情人橋光雕工程 桃園展演中心建築光雕工程...等
  • 福利制度:
    加班費、週休二日、陪產假、特別休假、產假、勞退提撥金、三節獎金、員工團保、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、勞保、健保
  • 3
  • 安住營造股份有限公司
  • 台北市中正區
  • 建築工程,資本額7000萬元,員工數25人
  • 安住營造股份有限公司創立於民國93年,主要從事建築營建相關行業,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊顧,秉持著『誠實』的經營理念,追求企業永續經營及成長,除整體營運穩定外, 我們重視每一位員工,有良好工作環境、也提供學習及成長的空間;歡迎優秀的朋友一起加入安住營造股份有限公司的工作行列。
  • 福利制度:
    員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、意外險、員工團保、勞退提撥金、伙食津貼、需穿著員工制服、國內旅遊、員工結婚補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助
  • 4
  • 京湛營造股份有限公司
  • 台北市中正區
  • 建築工程,資本額2250萬元,員工數10人
  • 本公司稟持著一步一腳印及永續經營的精神,誠懇負責又專業的處事態度,一直受到業主的青睞,至今案源都穩定成長中~ 公司本身就像個大家庭,我們歡迎優秀、對營造業有熱忱,具自我不斷提升能力、有榮譽感,溝通能力佳的工作夥伴加入格尚營造有限公司共同迎向新世代企業競爭,塑造優良的工作團隊,爭取最大的整體利益。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度