與裕器工業股份有限公司同樣位在新竹縣湖口鄉且同是汽車╱零件製造
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- 長益汽車保養所
- 新竹縣湖口鄉
- 汽車╱零件製造
- 本汽車維修廠位於新竹縣湖鄉
百餘坪的維修廠房,維修工具俱全,工作環境乾淨,專業電腦儀器,
主要從事汽車維修，擁有為數不少的客戶群。 - 福利制度：
勞保、健保、年終獎金
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- 協祥機械工業股份有限公司
- 新竹縣湖口鄉
- 汽車╱零件製造，資本額9億90萬元，員工數411人
- 從排氣管到油箱，從皮帶輪到方向機支架，從草創之初，我們即致力全面品質提昇，滿足客戶需求，每一次的出擊，都是我們最用心的付出，未來我們將持續成長創造無限可能，你可以看見我們卓然出眾的表現，協祥會是你值得信賴的夥伴。
- 福利制度：
產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、免費供餐、上下班交通車、員工餐廳、育嬰室、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假
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- 台灣中央精機股份有限公司
- 新竹縣湖口鄉
- 汽車╱零件製造，資本額1億5000萬元，員工數40人
- 本公司為日商，由日本CMW(日本中央精機)在台灣所設立，供應台灣・海外汽車用輪圈ASSY之Tier 1廠商。
以約40人的體制，就能支撐起全台灣Toyota國產車之市場
■会社設立：１９８７年５月
■台湾拠点：新竹県湖口郷
■グループ拠点一覧：
１）日本：本社（愛知県）・東北（宮城）
２）アメリカ：ケンタッキー
３）中国：広州
４）タイ：チャチャウサオ
５）インドネシア：東ジャワ・西ジャワ
６）メキシコ：サンルイスポトシ
公司特別重視有以下幾項：「安全」、「品質」、「環境」、「生產性」，且因應時代之演進，企業之「防火防爆」「CN (碳中和)」也列為企業經營管理要項，其中「４S＋１S (ピカピカ)」活動之徹底實施，使得製造現場之整潔程度，已為同業所學習。
為了企業之永續經營，近期「將來構想PJT」部門之設置，主要規劃了台灣中精未來１０年之構築，需要更多新成員之加入。我們重視每一位員工之職涯發展，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友們，一起加入台灣中央精機股份有限公司的工作行列。
經營理念
■公司社訓：安全要第一、品質也必須。
■経営理念：
・国際社会から信頼される企業を目指す。
・専門分野でトップの技術力を有する。
・チームワークと活力あふれる企業風土を作る。
■経営ビジョン：
・リーンで適応力のある企業体質を築く。
・技術力を高め，世界No１のホイールメーカーを目指す！
・ステークホルダーと社内の力を結集し創造的で明るく、元気にあふれた経営環境を作る！
・ものづくりを通じて未来のモビリティ社会の足元を支え、人々に安心と笑顔をお届けする。
■事業方針：ものづくりの競争力向上 ～自立的改善サイクルの定着～
■最重点取り組み
・独自性のある高付加価値技術、商品の開発。
・ものづくりの深掘りとグローバル連携。
・TPSの考え方に基づくチャレンジ人材の育成と風通しの良い企業風土構築。
・カーボンニュートラル実現に向けたロードマップ実行。 - 福利制度：
勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日、三節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、年終獎金、員工生日禮金、年節獎金、全勤獎金、員工聚餐、加班費
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- 維特馬達股份有限公司
- 新竹縣湖口鄉
- 汽車╱零件製造，資本額1500萬元
- 維特馬達股份有限公司成立於西元2003年12月, 位於台灣 新竹主要以汽車與機車之汽油幫浦與馬達生產製造為主; 產品主要供應 Toyota和泰汽車, 福特六和與馬自達等原廠保養廠OES零件供應系統;
轉投資母公司-祺驊股份有限公司(股票代號: 1593), 正式於西元2013年1月入股維特馬達; 祺驊致力於馬達與磁控之設計與研發, 並擁有多項 德、美、日各國之發明專利;
公司近來積極拓展海外市場, 並開發新的汽油幫浦與馬達機種;且不斷尋找更優質的材料與供應商,提供客戶更專業與更有效率的服務;承蒙國內客戶的支持與愛護, 我們將以國內市場為基礎,將台灣具有國際水準的馬達製造能力推展到海外, 並創造全球化經營;
目前擁有轉子自動化生產線, 主要產品包含汽機車用風扇馬達與汽油幫浦...等; 並將無刷馬達, 減速馬達等列入新的研發方向。 - 福利制度：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、績效獎金、伙食津貼、免費供餐、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
