與橡木桶洋酒(橡木桶洋酒股份有限公司)同樣位在台北市中山區且同是量販流通相關
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- 華榮興國際行銷有限公司
- 台北市中山區
- 量販流通相關
- 華榮興國際行銷有限公司創立至今，旗下有多件項目穩定運行中。我們擁有堅強的核心團隊，透過專業的策略將創意無盡延伸，使品牌/商品走出自己的路，與競爭對手拉開高度。
歡迎擁有積極樂觀、用心、認真負責的工作態度，對行銷或品牌專案發展有興趣及熱誠的夥伴加入我們，共同創造更美好的未來 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、員工聚餐
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- 全家便利商店(全國門市聯合招募)
- 台北市中山區
- 量販流通相關，資本額21億元，員工數4000人
- 台灣全家便利商店成立於1988年8月，迄今已有23年，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。店舖數穩定成長，於2006年11月，展店突破2000店，為大型連鎖之規模，並於2002.02.25股票上櫃，目前為全國第二大連鎖便利商店。2004、2005、2008、2010年四度榮膺遠見雜誌便利商店服務力第一名，於2006年通過【SGS國際服務驗證】，成為亞洲第一家通過之連鎖零售企業，期待以更優質之服務提供消費大眾。2004年進軍上海，成為國內便利商店系統第一家登陸企業。目前國內店數2,814店，全球總店數近20,408店。
未來將以「全家」為主體，發展以流通業為主之關係企業，成立「全家集團」，並以發展新事業、投資新區域為未來發展方向。
全家便利商店的企業理念，為「顧客滿意」、「共同成長」，期待公司員工、加盟者、協力廠商、社區居民，皆能共同成長，創造美好未來，提供更便利的生活環境。
並跨足餐飲事業與異業結盟
更詳細的資訊請見全家官網：http://www.family.com.tw/
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- 三商家購股份有限公司
- 台北市中山區
- 量販流通相關，資本額6億7500萬元
- 2006年成立三商家購股份有限公司，並於新北市蘆洲區長安街成立第一間美廉社門市，2011年併入三商行股份有限公司(家購事業部)，同年展店滿100間。2017年7月從三商行分割併入【三商家購股份有限公司】。 三商家購秉持熱情、信任、精實、創新四大核心價值，聚焦零售通路經營，用心篩選民生商品，提供多品牌健康、友善的購物環境，滿足顧客多樣型態的生活需求，同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱各種支付方式，積極擴展各種消費情境，為顧客創造專屬的消費體驗，實現「每個人都有自己“魅力的美廉社”」企業願景！
2021年三商家購（2945）旗下美廉社與母公司旗下日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作，首度開設複合型態新店型。三商家購總經理邱光隆表示，預計第2季前開立21間「美廉社」與「Tomod’s特美事」的複合店，其中，有19家複合店已在4月底開出
【社會責任】
201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用
201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕
202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩
202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精 202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務 202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔
202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動
202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫
202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」
202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲
202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動
【經營理念】
三商家購團隊具備樸實、認真、熱情、坦率真誠的特質， 我們擁有能持續創造顧客價值的共同願景：「成為消費者最信賴的零售品牌」， 且以「打造隨時、隨處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域」為實現此願景的團隊使命， 同時秉持「熱情、精實、信任、創新」的理念作為團隊使命落實的核心價值、工作的基礎與文化的根基，積極創造社會、顧客、員工信賴與喜愛的企業品牌。 我們期待具有同樣正向、熱情態度與價值觀的工作夥伴加入，與三商家購團隊一起攜手努力，成為充滿魅力、值得信賴的職場專家 ! - 福利制度：
春酒、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙
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- 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
- 台北市中山區
- 量販流通相關，資本額21億元，員工數4000人
- 全家快30年了！這近30年來…全家做了很多的努力，就是為了成為可以帶給顧客親切感的便利商店。你將會發現全家便利商店開發的新商品、提供的新服務，讓顧客在日常生活的每一天都感到驚喜。
台灣全家便利商店成立於1988年8月，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃；目前台灣全家便利商店總店數佔全球第二位，僅次於日本。目前國內店數3,136店，全球總店數近24,556店(106/10/31止)。
全家便利商店秉持創新精神，多次成功導入創新服務，不僅開闢藍海市場，同時帶來更貼近顧客的新服務。如1998年領先推出台北市路邊停車費代收服務，開闢便利商店代收的新服務領域；2002年，開發便利年菜預購模式，再度開啟全新的商業模式。
【全家人的榮耀】
2013 二度榮獲工商時報『服務力評鑑便利商店業第一名』
2012 榮獲數位時代『綠色品牌大調查通路服務類特優』、取得台灣個人資料保護與管理制度認證TPIPAS
2011 榮獲內政部『綠色便利商店電力管理楷模獎』
2010 獲得國際認可『食品安全管理系統ISO22000』、行政院『綠色商店』認證、遠見雜誌『公益推動類CSR楷模獎』
2009 榮獲遠見雜誌『企業社會責任獎』
2006 通過『SGS國際服務驗證』
2004、2005、2008、2010、2012、2013、2014年七度榮膺遠見雜誌便利商店服務力第一名
2015年第十三屆「遠見五星服務獎」連續四年取得便利商店組第一名。
【未來發展】
未來將以【全家】為主體，發展以流通業為主之關係企業，成立【全家集團】，並以發展新事業、投資新區域為未來發展方向。目前集團共有14個關係企業，橫跨鮮食麵包甜點加工、全溫層物流、網路購物、文化書籍雜誌經銷、遊戲點數票卷販售、資訊系統開發等各領域，整合流通服務業上下游所有功能，無懼金融風暴，徹底發揮集團經營之綜效。100年更跨足外食餐飲業，引進日本最大國民牛排品牌，101年併購台灣大戶屋，並將於十年內再陸續引進五個餐飲品牌，提供國人多元的餐飲體驗。更詳細的資訊請見全家官網：http://www.family.com.tw/全家官網：http://www.family.com.tw/ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、子女教育補助、員工結婚補助、生育補助、意外險、禮品、績效獎金、生日假、按摩室、書報室、交誼廳、員工電影、員工購車低利貸款、員工團保、伙食津貼、房屋（租賃）補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工生日禮金、年終獎金、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心、年節獎金、勞退提繳金、職災保險
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- 統一超商合江加盟店(必沁企業社)
- 台北市中山區
- 量販流通相關，員工數10人
- 統一超商矢志成為最卓越的幸福企業，以提供生活上最便利的服務，並善盡良好社會公民之責任，促進社會安定與持續向上提升。我們以門市為幸福基地，希望能結合願景、治理、產品及服務，強化CSR績效資訊的溝通、回應國內外資本市場，也發揮影響力帶動供應商、引領消費者，讓每一個人的幸福就在身旁。
在台灣，統一超商陪伴大家超過35年，我們掀起零售通路的革命，在提升營收的同時，也改變了消費者的生活，讓便利商店成為台灣人民生活中鮮明的特色之一，也是大小朋友們成長過程中密不可分的生活夥伴。我們自覺最大的使命就在我們是否能隨時代的變遷而領先創新，提供消費者生活品質的提升，成為社會安定與永續發展的幸福企業
我們期待有服務熱忱及的朋友加入我們 也歡迎熱愛人群的你一起加入這個大家庭 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
