冠裕科技股份有限公司 的相似公司

與冠裕科技股份有限公司同樣位在新北市土城區且同是被動電子元件製造

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 鈞永科技股份有限公司
  • 新北市土城區
  • 被動電子元件製造
  • 鈞永科技股份有限公司具備製造能力的專業零組件供應商,由1981年成立位於台灣新北市新店,於2017年喬遷土城新廠4,000坪生產基地。創辦人周清圳先生,創業之初以銑床加工客製零件為主,本著自身在美商公司多年經歷墊下的精密加工技術,積極引進數值操控工作母機,鈞永車銑複合的優勢CNC自動車床171台,銑床55台,綜合加工中心,零組件製造。
    另成立事業處自動化設計部門,從事自動化系統研發製造,如LCD module組裝設備及ACF貼附設備等等,依客户之產品需求規範,設計,組装,測試,運作,FAT及售後服務。
    鈞永公司成立36年以來一直堅持著【一、滿足客戶需求。二、超越客戶期望。三、以顧客為尊。四、以員工為榮】理念,並依循於ISO9001:2015管理理念與嚴格的品質管理。
    『鈞永科技』加工高精密的專業OEM/ODM領導製造商。長期的策略發展:自動化設備、3C、家電、光電高精密加工產品等相關產業合作,『鈞永』以專業技術與精密的製造能力基礎上,提供具成本優勢及高品質的產品,創造客戶高價值的競爭力,以期達到利益共享。市場的價值定位策略,多元化開發新商機,未來致力開發車用、醫療器材、航太零組件加工。 
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、員工餐廳、交誼廳、尾牙、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 屴群科技有限公司
  • 新北市土城區
  • 被動電子元件製造,資本額900萬元
  • 屴群科技有限公司成立於民國八十六年,二十餘年的時間累積了相當豐富的電子零件銷售經驗。本公司代理的電子零件有石英晶體、半導體、、等等。更進一步在大陸成立廈門聲佳電子科技有限公司,為一專業的喇叭、麥克風、受話器製作工廠,專門設計生產超薄型規格,產品廣泛應用於筆記型電腦、手機、電子遊戲機...等等。 屴群科技有限公司除銷售高品質電子零件並提供專業的諮詢,更有堅實的後勤工作團隊,為客戶提供品質及技術的最佳保證,讓客戶使用上無後顧之憂。並於生產中按照「ISO9001:2000」的要求控制產品質量,並也通過「SGS」環境品質認證申請。本公司為客戶提供全方位電子零件銷售服務,也衷心希望貴客戶放心使用本公司代理/製造的產品,尚祈不吝賜教。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,希望有理想的人加入我們的創造團隊!
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工定期聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
  • 3
  • 楷燁股份有限公司
  • 新北市土城區
  • 被動電子元件製造,員工數140人
  • 楷燁股份有限公司創立於2002年6月,秉持著專業、創新、品質的經營理念,致力於設備整體線材的設計及組裝加工。
    從TFT LCD、太陽能、LED到半導體產業,我們不斷地求新求變,研發與生產各種產品。
    楷燁公司客製化的產品服務,在客戶產品的研發階段,提供專業的建議,並參與設計。
    不僅可縮短開發時間更可提高效率,進而創造雙贏。在客製化的實績上,涵蓋了機器人專用電線(Robot Cable)、
    線材組裝(Cable Assembly) 、動力專用電線(Power Cable) 、伺服馬達線(Encoder Cable) 、訊號線(I/O Cable)、
    相機連接線(CCD Cable)、耐屈線(FLEX Cable)、CAMERALINK Cable及Gore無塵等級專用線(Gore Class 1 Cable)等。
    在技術層面上,楷燁公司與日本、美國及德國知名線材廠商進行技術合作,設計開發專用線材,滿足客戶更高層
    次的產品需求。
    楷燁公司於2012年通過ISO9001:2008版國際品質管理系統,在線材組裝之加工流程亦通過UL認證,我們相信品質保證,是對客戶最高的承諾。 為了迎接快速變化的時代,楷燁公司更著手培養設計團隊,提供更快速多元化的服務,未來除深耕台灣亦將跨足東南亞及日本,更期盼邁向全球。
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、誤餐費、員工停車位或停車補助、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 4
  • 鈦鼎科技股份有限公司
  • 新北市土城區
  • 被動電子元件製造,員工數40人
  • 鈦鼎科技股份有公司於2007年5月成立,主要業務以金屬沖壓成型產品、高科技金屬薄板及散熱複合材料之銷售為主,並協助電子品牌大廠進行材料開發。
    10餘年來,秉持豐厚的產品發展經驗及生產流程的垂直整合製造能力,致力提供客戶從創意設計到系統化的生產製造服務等一貫流程,完整、有效地滿足顧客的需求。
    經營理念
    快樂工作,幸福企業
    鈦鼎以「快樂工作、幸福企業」為企業經營理念,期許所有員工皆能以崇本務實的態度對待工作,並藉由不同的工作挑戰激發個人潛能,且不斷超越自己以追求更卓越的表現。同時,透過企業團隊間的互相合作扶持,使所有員工皆能享受工作的樂趣與價值,進而創造出超越客戶期望的優質產品,將成功的果實與客戶共享。最終,以達到成為「幸福企業」為大家共同的目標。
    我們的承諾
    • 培育、珍惜、關懷員工,讓同仁盡情地發揮最高潛力。
    • 堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道。
    • 無止境地追求世界第一的品質、速度、服務、創新、成本。
    • 躋身世界級的綠色高科技領導群,對人類社會環境真正做出貢獻。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、誤餐費、伙食津貼、員工健身房、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助
  • 5
  • 英濟股份有限公司
  • 新北市土城區
  • 被動電子元件製造,資本額11億元,員工數9000人
  • 從 1991 年成立至今,英濟企業在承載了多年挫折與挑戰的淬煉;在面臨科技多變且快速轉動的時代,英濟選擇追求創新,同時極力提升品質與建立多元性。在全體員工夙夜匪懈努力下,集團營業額已達近 60 億規模。 近幾年 3C 電子產品的設計是以多元豐富為導向,產品的演進速度更是異常迅速;客戶對於如何縮短產品設計、模具開發週期及加速產品上市的時間需求都較以往來的短,對產品品質的要求也趨於嚴格。這些都是為什麼客戶信任並尋求英濟成為其製造夥伴的重要原因之一。 由每一個新廠房的建立來象徵英濟又將邁入一個新的里程碑!到由每一個新事業的開發,也代表英濟與市場的距離,拉近一大步!因為重視各廠之競爭力提昇及品保系統的推動,英濟從一個廠到擁有 18 個生產據點,觸角從台灣到中國,甚至延伸至中美洲;產品從模具開發、射出成型,到建立電子組裝加工、及塑膠噴塗加工等部門的機光電整合,並跨入IT尖端產品。一路走來,許多來自 3C 產業的客戶,因為對英濟製造專業的信賴,將整套設計開發製造交給英濟,而我們也持續拓展國際客戶,提升市場佔有率。在英濟,我們因應市場變化,不段積極的調整產品組合,開發具利基性商品線。除了延伸外觀件多樣化的技術應用,提供前中後段製程整合服務,更持續開發新一代穿戴式裝置及持續投入機光電產品研發及創新的整合。同時布局液態矽膠成型技術開發 LSR,切入生物醫療器材製造、研究及開發,並保證在生產製造流程符合ISO13485的品質管理認證。綜合電子、機械、光電、生醫等不同領域的研發,英濟在布局多元發展的規劃上,我們滿心為滿足客戶的需求而努力;並也日以繼夜的開發更高端科技,提高公司競爭力與員工專業能力。 英濟視員工為企業最重要資產更致力於以 “英濟人” 為本的企業文化,貫徹 “ 宏觀、創新、迅速、謙誠、團隊 ” 的企業理念。所以英濟才能有優於同業的表現。而只有健康的員工,企業才能健康的永續發展,因此英濟由員工及員工家庭的健康為中心點出發,於2014年 1月正式轉投資生技新創公司,併行將全力啟動發展自有品牌,並可望在不久的將來能夠將品牌服務列為公司發展核心。 英濟以客戶競爭優勢為職責,積極提升技術創造產品差異化,拓展多元化服務,增強附加價值,皆誓將作為業界的第一典範!
    經營理念
    企業奉行“宏觀、創新、迅速、謙誠、團隊”的經營理念,以“英濟人”為本的企業文化,視員工為企業的最重要資產,並以“精進、廣達、永續”為企業願景,致力核心產業的延伸。
  • 福利制度:
    勞保、健保、員工體檢、年終獎金、三節獎金
  • 6
  • 浩裕國際有限公司
  • 新北市土城區
  • 被動電子元件製造,員工數40人
  •       浩裕國際有限公司(TEIS)於2009年成立,匯集了業界的優秀夥伴及多年服務的經驗,以不斷的精進並自我超越、高效率及良好的服務品質、持續在產品及服務的創新、熱忱及專業的互動配合、自許為客戶最佳的供應夥伴、在業界得到客戶高度評價。2016年末,開始自行研發及改造生產設備並重整團隊,以MIT為致力耕耘的目標,我們竭誠歡迎積極和踏實,不妄自菲薄亦不好高騖遠的社會菁英,我們提供足夠的空間讓你學習與發揮,一同在台灣深根,致力服務、製造、研發、創新發展。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工定期聚餐