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- 揚鼎國際開發有限公司
- 台北市松山區
- 不動產經營╱開發，資本額1000萬元
- 「揚鼎」是國內極少數完全整合土地開發、建築規劃、案前統籌、營建工程、行銷企劃、客戶服務六大領域，360度一次到位，致力不動產全方位整合服務的公司。秉持一條龍、最一貫、最負責的精神達成各項使命。
在行銷企劃、客戶服務，我們以精準的市場策略和熱忱負責的工作態度，克服挑戰丶全力以赴各案均圓滿達成100％完銷，備受業主與業界的肯定。累計已達近6千戶總銷量成績。 「我們很新，我們也很拼」這是我們的定位與期許，也是客戶和同業的一致讚「揚」。熱情、創意飛揚丶勝券在握是「揚鼎」的特色， 在銷售上，專業、創新、勇於挑戰，為客戶創造滿意的服務，為其帶來最大的價值。
在業界上稀有敢於啟用新人、培植新人，提供新人穩定薪資、完整學習、優渥獎金、良好環境，培育琢磨璞玉成大器者以及相濡以沫的同仁情誼。
我們不怕你「新」，只要你有「心」。我們已經準備好將您訓練成擁有百萬年薪以上的一流銷售人才！你是具備業務企圖心的人嗎? 你是看奮鬥有成的得獎者感言會潸然淚下的人嗎? 我們歡迎躍躍欲試的您和企望成功的您。
經營理念
踏實經營，讓業主找到懂他們建築的企劃者，讓客戶找到夢想家園，創造業主、客戶與公司三贏 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 同陽建設股份有限公司
- 台北市松山區
- 不動產經營╱開發，資本額1000萬元
- 同陽建設股份有限公司竭誠的歡迎對未來有理想、有目標的朋友，加入我們的的團隊，和我們一起成長，共創美好的人生。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、績效獎金、員工結婚補助、治裝費或兌換券、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 御上廣告股份有限公司
- 台北市松山區
- 不動產經營╱開發，資本額1500萬元，員工數20人
- 遇上你 · 御上的你
~御上為明年的市場佈局，擴大徵才~
每個建案都有不同的特色
每個夥伴也有不一樣的特質
我們為每一個建案擘畫了獨一無二的姿態
也為你預留了一組揮灑的畫具
我們不停地尋找 同樣是獨一無二，但頻率相同的夥伴
御上廣告 擁有一群堅強的團隊
需要更多懂得彼此欣賞、良性競爭、互相尊重的夥伴加入
不管你喜歡團隊合作或是獨立作業
不論你追求穩健踏實或是樂於創新
御上廣告都留了一席位子給渴望表現自我、創造產值的你
別人說 好的代銷是在好的地段賣好的房子
千篇一律的臺詞，歡迎你拿一套新詞來換
換一份值得用時間來拿的––––-不凡年薪
換一群挺你勇往直前的 ––––––-夥伴團隊
換一個燈光閃亮鏡頭多的––––-人生舞台
御行美學 上新建築
「御上」在成立之初便清楚明白，唯有納入「建設、規劃、行銷、服務」等垂直整合與橫向串連的完整建築體系，不僅要廣、要博、要精更要深，才能夠真正打造一座貼近建築理想與符合購屋需求的雙贏建築。 御上建築體系之下，涵蓋兩大事業體，即「御上建設」與「御上廣告」。
我們發掘鑑賞家：引導空間美學，
我們期許傾聽者：了解成家夢想，
我們需要分享者：萃取產品價值。
恰似一位未來的鄰人、熟識的老友，
共享生活的溫度，是御上團隊的組職文化，更是長久以來的用人標準。
人有了溫度，建築就有了態度；品牌，自然就會有高度。 - 福利制度：
勞保、健保、生理假、特別休假、產假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 長昇不動產有限公司
- 台北市松山區
- 不動產經營╱開發，資本額100萬元，員工數10人
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- 福利制度：
勞保、健保、週休二日
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- 致信不動產管理顧問有限公司
- 台北市松山區
- 不動產經營╱開發
- 【致信不動產】團隊由充滿活力的七、八年級生所組成
在業界有十餘年的歷練，是許多企業客戶指定的私人資產顧問，在雙北地區深耕經營客戶無數，我們倚著專業的知識、熱忱的服務贏得客戶多次的肯定以及轉介，長期與多家日外商公司及台灣企業配合，我們不追求業界規模最大，只專注於成為最用心、最熱心、最真心、最有責任心的不動產租賃管理公司。
致信租賃團隊充滿責任感，用心處理客戶房子的大小事情，『致誠服務.信以待客』是團隊的執業精神，我們提供高效率、高品質的一條龍租賃服務，以有效率的招租流程、多元化的廣告曝光、專業經理人帶看、嚴選優質房客、協助完成簽約、房屋點交，租賃期間內房屋大小事、退租協助檢查屋況及分算相關費用，實實在在專注每個細節，成為客戶專業又負責的優質管家。
在未來，有鑑於客戶的經營環境挑戰愈來愈大，我們為了提供更有效的成交媒合平台，不斷提昇業務專業度及服務品質，更朝著共創致信團隊與屋主及客戶三方共贏的新局面! - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、生日假、旅遊假、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工運動會、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 美學生活置業股份有限公司
- 台北市松山區
- 不動產經營╱開發，資本額1000萬元，員工數35人
- 當房地產結合科技，它將帶來巨大的影響力... 「地產界的蘋果」是我們的願景， #創新・#科技・#美感 是品牌理念與文化。 美學生活置業投入行業近20年，以全方位的專業及熱情，協助開發業者的產品力提升與行銷建議，我們堅信創造良善的居住環境，能夠改變城市的風貌，帶領人們走向更美好的生活風景； 自2014年起我們啟動企業數位轉型，以前瞻思維推動智能化政策，我們相信科技可以改變產業。在這裡我們追求卓越，同時，我們更充滿活力、熱情與創造力。 這裡集結了每個夥伴對生活的熱情，懷抱對家的夢想與對美的堅持，並以「地產界的蘋果」的願景將價值理念踏實實踐在美學的每一步，都將挑戰與顛覆整個房地產業！ 如果你對於建築、科技、創新也有無可救藥的熱情； 如果你相信環境會改變人的一生； 如果你相信自己有能力付諸實踐， 只要你是個人才，這裡就是你最棒的舞台。 我們相信，在這裡，你不只是加入我們，你更將為我們注入火花，為世界「創造改變」大放異彩。 「我們在找不一樣的人，一起走不一樣的路」 -美學生活置業總經理 林雨燊
經營理念
「我們從事的不只是地產行銷，我們更堅持的是生活品質的提升。」 作為房地產代銷業，是城市的化妝師也是建商與客戶之間的搭橋人， 有別於傳統房地產，我們擁抱數位科技、重視創新思維，致力於翻轉產業，朝向【地產界的蘋果】邁進！ 美學服務三關鍵：「創造產品力」、「 科學執案」、「重視維運品質」，以全方位的專業及熱情，協助開發業者的產品力提升與行銷建議。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 心誠不動產仲介經紀有限公司
- 台北市松山區
- 不動產經營╱開發，資本額400萬元，員工數10人
- 【公司簡介】
心誠不動產專營台北市精華商圈店面租賃管理，並以多元化的經營模式與專業團隊深耕租賃市場，逐步擴展業務至全台北市，於繁華台北市每一個精華商圈都有心誠不動產成交印記。
心誠不動產也力求創新經營模式-透過Facebook 粉絲專頁、公司官方網頁等管道
經由小編精美編輯ＰＯ文推廣我們成交的每一個商家，能更快速建立品牌及客源。
FＢ粉絲團：https://www.facebook.com/sincererealty/
公司官網 : https://www.sincererealty.net/
【公司文化】
*我們重視每一位夥伴，提供友好的工作環境、完善的升遷制度、優渥的薪資結構。
*導入人性化的管理方式，定期教育訓練，並協助取得相關證照。
*我們在乎你個人特色與魅力，透過磨合激發同仁們潛力卻不失本質，透過團隊讓自己變得更優秀。
*我們更提倡work hard play hard 提供不定期聚餐和旅遊。
*讓每一位夥伴都能在心誠不動產穩定及永續發展，一直是心誠的社會責任，
我們深信只有優質的工作環境，才能培訓出優秀的人才。
【經營理念】
誠信、創新、效率、品質、榮譽為心誠的核心價值理念。
我們深知在台北市開店不易，因為了解所以我們更重視客戶的需求，
透過定期不間斷的教育訓練，不斷更新加強同仁的專業知識及業務技巧，
才能協助客戶更精準的評估。
我們杜絶無意義又無止盡的加班，應該利用有效時間精準達成目標，
透過公平透明的薪獎制度，讓每一位有抱負的你不在只領25k的低薪
心誠都能提供舞台，完善的組織發展及獎金分配系統，
並從追求挑戰的過程中成就自己並創造高薪的機會。 - 福利制度：
激勵獎金、績效獎金、員工團保、書報室、國內旅遊、員工聚餐、下午茶、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 美樂房屋有限公司
- 台北市松山區
- 不動產經營╱開發
- 美樂房屋有限公司擁有活力 熱忱的經營團隊，位於台北市精華地段-民生社區,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,能減少客戶間寶貴的時間,並讓業務能快速且合宜做仲介配對,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~
◎為什麼選擇美樂房屋?
1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案
2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶
3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件
4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源
5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善
6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想
經營理念
1.品質保證:多年來系統式管理、全方位租售服務、人員素質嚴格要求,品質有保障
2.在地服務:深耕社區永續服務、深入房東房客的生活脈動
3.精緻專業:經過專業訓練之服務人員,提供專業服務
4.完整配套:租屋、買屋前後期的完整服務,解決您所有問題
5.物件委託:完善租屋服務所累積的龐大客源作後盾,是您放心的選擇
6.行銷第一:多年累積數以萬計的房東及企業會員是現成的客戶 - 福利制度：
勞保、健保、員工聚餐、員工在職教育訓練
