與統禾企業有限公司同樣位在高雄市且同是人力仲介╱代徵╱職業介紹
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- 十邦國際開發有限公司
- 高雄市新興區
- 人力仲介╱代徵╱職業介紹,資本額500萬元
- 環境介紹:專業引進和管理
經營理念:專業知識 , 積極態度 , 熱忱服務
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列,讓工作不只是工作,更是擁有美好前景未來的事業. - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、員工團保
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- 元星國際人力仲介有限公司-高雄分公司
- 高雄市鳳山區
- 人力仲介╱代徵╱職業介紹
- 元星國際人力仲介有限公司-高雄分公司
經營人力仲介相關業務歡迎您加入 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年終獎金、員工團保
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- 翊揚人力仲介有限公司
- 高雄市前鎮區
- 人力仲介╱代徵╱職業介紹
- 翊揚人力仲介有限公司秉持永續經營的理念。本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度:
年終獎金、三節獎金、週休二日、勞保、健保、意外險、需穿著員工制服
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- 名家國際開發有限公司
- 高雄市新興區
- 人力仲介╱代徵╱職業介紹
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入名家國際開發有限公司的工作行列。
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金
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- 立人人力資源有限公司
- 高雄市左營區
- 人力仲介╱代徵╱職業介紹,資本額700萬元
- 立人人力資源有限公司成立於西元2005年,是由專業的人力資源顧問及國家考試乙級就業服務專業人員所組成,根據專業分工,憑藉對於不同產業的專業認識和經驗,瞭解客戶需求並迅速提出對客戶的最佳建議;以最大熱忱和客戶為尊的態度,在複雜的就業服務及勞動法令遵循中,提供客戶專業快速的外勞引進及貼心有效的管理服務。
│服務經歷│
立人累積無數成功個案經驗,服務對象廣及全省,以專業、正派的服務口碑著稱。
產業類:包含知名上市上櫃電子業、機械製造業、各類傳統3K產業、養護機構等。
家庭類:數不清的家庭故事,服務的家庭最後都成為我們的家人一般。
不論是廠工、機構監護工或是家庭監護工,立人專業快速的辦理引進、專人專職的輔導管理,立人都以親切、熱誠、積極、負責的工作態度,與客戶公司或家庭雇主間持續互動及溝通,立人不但是企業人力運用的好夥伴,也是家庭照護的好幫手。
│經營理念│
立人秉持誠信、專業、服務的經營理念,以重視品牌的穩健扎實態度,強調客戶口碑代替業務招攬,致力於建立雇主、外籍勞工及立人的三方互信關係,進而達成三贏結果。立人相信唯有堅持走正確的路,路才能長久。
📍立人人力資源有限公司高雄總公司
高雄市左營區立文路77號16樓之2
Tel:07-5562118 Fax:07-5560882
📍立人人力資源有限公司台北分公司
台北市松山區南京東路4段120巷29弄15號
Tel:02-25791516 Fax:02-25791216
官方網站:www.lirenhr.com.tw
官方臉書:https://www.facebook.com/lirenhr/
官方YT頻道:https://s.yam.com/H8AKT - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、職災保險、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 傳哲國際開發有限公司
- 高雄市大寮區
- 人力仲介╱代徵╱職業介紹,資本額500萬元,員工數10人
- 因業務擴大誠徵新血,我們重視每一位員工, 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入傳哲國際開發有限公司的工作行列。
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
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- 冠岳資源有限公司
- 高雄市楠梓區
- 人力仲介╱代徵╱職業介紹
- 本公司致力建構一個優質的仲介服務品質,用關心愛心用心來經營服務
公司備有完整交整教育訓練及外訓課程規劃,讓公司與願意學習的同仁能不斷學習與進步.
我們重視每一位員工,提供學習及成長的空間,歡迎您加入冠岳資源有限公司的工作行列。 - 福利制度:
勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日、年終獎金、三節獎金、勞退提繳金、員工聚餐、員工生日禮金
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- 華鎰人力仲介有限公司
- 高雄市三民區
- 人力仲介╱代徵╱職業介紹
- 華鎰人力仲介有限公司經政府核准立案「私業許字第2081號」,並獲得行政院勞動部評鑑的人力仲介公司及人才發展品質管理系統評核”企業機構版-銅牌”。
業務遍及海內外,主要業務在媒介引進及管理外籍移工,以往重點置於各公司、工廠之專業技術外籍移工引進,唯有鑑於台灣產業結構變動及政府諸般限制措施,更因家庭對此市場需求增加,現況將重點轉移至家庭看護工及幫傭以及機構護理工之引進管理。
本公司除在國內合法引進外籍移工,並在印尼設有專業的訓練學校,提供國內雇主優秀的女傭/看護工,由於敝公司在專業上的努力與認真,贏得許多雇主與國內多家同行的肯定。
以往重點置於各公司,工廠之專業技術外籍移工引進,唯有鑑於台灣產業結構變動及未來老人看護產業市場需求增加。 故增加幫佣看護工以及機構護理工之引進管理。 為避免當前雇主聘僱外佣時,好壞全憑運氣,本公司特別派專業人員駐守各個外勞輸出國家。
依每個雇主之需要嚴格把關篩選,達到 量身訂做 之要求,並保証一入境即可勝任愉快,在各部門嚴密配合上及嚴謹的標準作業流程(sop)已逐漸建立口碑,主雇皆大歡喜。
九十三年本公司正式通過ISO 9001:2000(cns12681)的認証。此項國際品質的保証更是肯定華鎰為一優質的仲介公司。現今在高高屏地區更擁有廣大的客戶群的支持是我們品質的最佳保証。
- 福利制度:
員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保