與大瑞空間設計有限公司同樣位在台北市士林區且同是室內設計
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- 原僑室內裝修股份有限公司
- 台北市士林區
- 室內設計，資本額1000萬元，員工數25人
- 原於初衷 僑於卓越
原僑室內裝股份有限公司是一家專業從事室內設計與裝修的公司，創辦人擁有多年裝修經驗，對於專注高品質及售後保固服務是創辦人的初衷，帶領多位志同道合的同仁超越昨天的自己，涉及的項目包含辦公室/商場/飯店/公設/豪宅/會所/接待中心及實品屋…等，注重細節品質，達成每位客戶的需要，並成立獨立完善的售後服務部來服務每位客戶。
公司的團隊有著專業的技能，不定時內部課程提升每位同仁最新知識及法規，時時更新市場趨勢及了解興新建材，提供每位客戶從品牌建立設計至工程施工及售後保固的一站式服務。
公司擁有一支來自各專業領域的優秀團隊，能夠提供從設計到品牌及工程施工的一站式服務。原僑重視每位員工的成長與發展，提供良好的工作環境和學習機會，歡迎優秀人才加入團隊，共同推動公司發展。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
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- 山鳴谷應空間設計
- 台北市士林區
- 室內設計，資本額150萬元
- 一、經營理念
山鳴谷應：公司成立的初衷，是希望能與每位業主深入探討各種家居設計的可能，成就業主心中期盼的新居。
二、公司簡介
山鳴谷應，擁有深厚的工程經驗，並具備解決各種工程問題的能力，以及設計出業主喜愛的居家風格。舉凡住宅設計、商業空間、辦公處所、公設空間等等，從工程難度與整合度吃重的舊屋翻新，到新成屋的客變服務到後續工程安排，都有接案。
時下常見的系統櫃工程，是我們常見的工程項目之一，我們從會勘、製圖、工廠對單下料、現場施工，皆為我們自行完成，免去經銷商的經手，是我們降低工程成本，提升競爭力的關鍵之一。
我們秉持的是，每一個案場，都是業主滿心期盼的委任；而我們完成任務的定義，不只是案場順利完工而已，而是每一位業主的肯定，以及交屋時滿意的向我們說：「跟所想的完全一樣，真的很滿意，謝謝！」這是山鳴谷應的初衷，不變的堅持。
未來，繼續朝著提供業主滿意的設計規劃，以及創新的想法、合理的工程造價，創造出一個個幸福、滿意的新居之外，也讓每一個山鳴谷應的夥伴，實踐設計想法，穩健踏實的設計路上，與我們共同持續成長。
歡迎對室內設計具有熱忱的同事 加入我們 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、上下班車資補助、春酒
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- 優尼客室內裝修有限公司
- 台北市士林區
- 室內設計，資本額200萬元，員工數10人
- 當跳動音符遇上了生命旋律，偉大作品將被傳頌千古，當空間創意遇上了美學設計，就是Unique的存在價值。
如果說生活是種藝術，空間絕對是可以讓人發揮至極的表演舞台，張力濃厚的空間藝術感，更能突顯出獨一無二的氣度與格局。
如果你(妳)對設計充滿了熱情，想要工作之餘得到成就的喜悅，請加入我們優秀的團隊。
我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
經營理念
Unique 是公司的中心理念
代表的是獨一無二
呈現的是特別
我們堅持
所以我們求變
歡迎有志一同的設計人一起加入我們 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年終獎金、績效獎金
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- 昶谷設計工程顧問有限公司
- 台北市士林區
- 室內設計，員工數10人
- 人文釋放風範，專業凝聚實力。
昶谷設計/昶遠資訊 主要以醫療空間整合開發為宗旨，以關懷的角度致力於協助醫療院所及企業團體進行空間整合設計、CIS視覺整體規劃及網路建置行銷，我們以內部的教育訓練，提供多面向的學習機會讓您瞭解並提升自我潛質。
※歡迎上網更認識我們※
昶遠醫療資訊科技事業：http://www.cunc.com.tw
昶谷醫療整合設計事業：http://www.cgmic.com.tw
牙醫234口腔保健醫療網：http://www.234.com.tw
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昶遠醫療資訊科技事業：https://ppt.cc/feJAFx
昶谷醫療整合設計事業：https://ppt.cc/fjpaIx
牙醫234口腔保健醫療網：https://ppt.cc/fd6V3x - 福利制度：
慶生會、尾牙、勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、三節獎金、禮品、員工團保、員工聚餐
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- 華騰設計有限公司
- 台北市士林區
- 室內設計
成立時間：西元2002年
經營理念：提供公司行號在辦公空間的設計裝修及傢俱規劃.電話網路.及事務設備一個整合服務.
讓客戶節省整合的時間及精簡費用提高效率！！
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、有休息寢室、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
