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- 新勝板金股份有限公司
- 台中市南屯區
- 其他金屬相關製造，員工數90人
- 為因應國家精密機械工業發展政策，配合產業需求，本公司自1979年設立以來即從事機械板金之設計、製造及生產，秉持專業技術水準，落實品質的承諾，迅速確實的交期，以滿足客戶的需求為目標，並致力於精密機械板金製造技術及產品之提供。 主要產品內容：機械板金、工具機機械外罩、配電箱、半導體製程設備Frame及設備外罩板金、TFT-LCD、LED製程設備Frame及外罩板金
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工團保、誤餐費、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、有休息寢室、員工餐廳、國內旅遊
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- 久祐實業股份有限公司
- 台中市南屯區
- 其他金屬相關製造，資本額5100萬元，員工數100人
- 本公司創立於2006年，經兩次擴廠，現廠房占地1800餘坪，為專業之建築鈑金及機械鈑金加工廠商，本公司引進德國及日本之各式大型加工機具以提供客戶更精準加工，並設立設計部門及焊接組立部門以提供客戶一貫化服務。 本公司為一家專業加工及全方位服務之鈑金加工廠，無論在軟硬體方面，我們總是不斷尋更新更好的方法提供給我們的客戶專業的加工,無論設計人員，機械人員及組立人員皆需經過嚴謹教育訓練，每週亦有各部門教育訓練時間。設備方面主要以日本AMADA及德國TRUMPF兩大鈑金設備為主。
2019年增設PVD真空鍍膜部門,採用先進製程,為不鏽鋼板增添亮麗色彩 。PVD鍍膜目前能夠做出的膜層的顏色有深金黃色，淺金黃色，咖啡色，古銅色，灰色，黑色，灰黑色，寶石藍等。通過控制鍍膜過程中的相關參數，可以控制鍍出的顏色;鍍膜結束後可以用相關的儀器對顏色進行測量，使顏色得以量化，以確定鍍出的顏色是否滿足要求。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、意外險、免費供餐、有休息寢室、員工餐廳、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 峰順科技股份有限公司
- 台中市南屯區
- 其他金屬相關製造
- 峰順科技股份有限公司成立於2016年08月，主要從事金屬及非金屬CNC加工及零件治具設計加工為主，廠內加工設備以FANUC ROBODRILL為主要機具，本著提供良好的品質及專業的態度。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
免費供餐、員工聚餐、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、勞退提繳金、全勤獎金、績效獎金、員工公出特別保險、激勵獎金
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- 台華精技股份有限公司
- 台中市南屯區
- 其他金屬相關製造
- 創立於2000年8月，歷經十年以上之生產經驗，目前已是中部地區頗具規模的鈑金加工製造商之一。 主要從事各式 金屬鈑材加工、開發、設計，從金屬鈑材進料開始，圖面繪製、雷射切割、NCT沖孔至攻牙植 釘、折彎成型、及研磨銲接組裝，到最後的委外表面處理成 品至客戶端，一貫化的生產作業與管理。並於2009年8月，正式進駐台中市南屯區【台中精密機械園區】，本公司秉持著品質優良、效率第一、服務滿意、創 新開發之品質政策，滿足客戶各項需求。 主要客戶群以日本為主，生產各式機械鈑金相關設備零件等。近年來業務不斷拓展，除日本之外已成為國內機械業、光電產業類或及其他相關製造業卓越的供應商，營業產品範疇涵蓋針車類、電子、電器類、光電產業類、醫療設備類等各式項目。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、員工公出特別保險、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工停車位或停車補助、按摩室、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 宥勝金屬工程有限公司
- 台中市南屯區
- 其他金屬相關製造
- 要求做到最好，給予最好的服務及品質
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、年終獎金、伙食津貼、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 銅熊立有限公司
- 台中市南屯區
- 其他金屬相關製造，資本額2500萬元，員工數36人
- 銅熊有限公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、免費供餐、員工宿舍、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 華谷電機股份有限公司
- 台中市南屯區
- 其他金屬相關製造，資本額4億1920萬元，員工數195人
- 華谷電機企業集團創立於1983年，創立初期從業人員6人。1991年增購CNC板金機械生產作業全面導入CAD/CAM網路化且擴充產能，員工50人主要服務於工作母機製造廠的板金外罩加工。 1997年放眼國際市場，跨足於國際性航太產業，與工業技術研究院共同研發航太用板金零組件，落實全面品質管制，並取得IS9002品質認證。1998年成立子公司台灣懷霖工業股份有限公司，研發、生產、製造航太用板金零組件。 2003年取得國內唯一美國聯邦航空總署 FAA 所核發設計製造核準認證，為企業集團立下新的里程碑。 2005年擴建廠房，員工人數增加到150人，全製程網路數位、條碼化管理，並導入ERP管理系統，大幅提昇管理效率及製造產能。 有鑑於光電、半導體製造設備業對於品質及短交期的強烈需求，華谷集團更推行豐田精實生產管理模式，秉持著徹底「排除浪費」的思想，透過生產總體追求加工方式的合理性，不斷改變製程的同時使品質提昇、成本下降、促進總合技術。 現今，企業競爭強烈，如何達成短交期的生產方式是許多企業的決勝關鍵。華谷作為機械設備廠商的後盾，以獨特的板金加工即時供料管理系統即時提供客戶所交付的任務，也贏得業界相當大的好評。 2007年華谷進駐台中精密機械科技創新園區，擴建廠房面積12000平方公尺。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工撫恤、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、書報室、交誼廳、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 炘起企業有限公司
- 台中市南屯區
- 其他金屬相關製造，資本額1900萬元，員工數35人
- 公司創立於民國85年
主要從事五金零件製造業，擁有上市及優質的客戶群。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『品質第一.交期準時.服務客戶.照顧員工』經營理念，
追求企業永續經營成長並有 ISO9001認證的工廠
整體營運穩定，獲利狀況逐年提升，是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
本公司為OEM.ODM是客製化的最佳製程伙伴 - 福利制度：
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工停車位或停車補助、員工在職教育訓練、特別休假、勞退提繳金、誤餐費、職災保險、年終獎金、禮品、員工生日禮金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、勞保、健保
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- 陸合企業股份有限公司
- 台中市南屯區
- 其他金屬相關製造，資本額2億3000萬元，員工數84人
- 陸合企業股份有限公司成立於民國78年，本公司為3C機構/半導體相關零組件製造，3C機構功能零部件組裝之專業製造商，生產HEAT SINK、SLIDE SWITCH、電腦零組件、電子零件及筆記型電腦KEYBOARD、BRACKET、HINGE等機構功能性零件，並為位於泰國的協和股份有限公司及中國的蘇州陸和電子有限公司，擔任研發中心之角色，提供生產技術和產品開發之全面支援，與子公司協和(泰國)股份有限公司及蘇州陸和電子有限公司一同構成資源互助、技術共用之經營團隊，為增進產品的品質、滿足顧客的需求，追求更卓越的技術而努力。
2020年12月由上市公司信錦集團(股票代號1582)入主陸合企業，期望透過產業合作與策略投資等方式，強化研發與業務佈局，並將逐步增加資本支出，佈局越南、泰國等廠區因應全球供應鏈的變化。陸合企業加入信錦集團有助於集團進行上下游垂直整合優化成本結構，延伸產品應用範疇以利長期業務佈局，持續提昇集團的競爭力並創造長期的獲利成長，近期並持續投入資源加入半導體供應鏈之一員。
【企業使命】
提升員工產業競爭力，積極成為國際化的專業製造廠。
【企業願景】
不斷創新追求卓越，成為客戶信賴的首選夥伴。
我們擁有優秀的經營團隊，更有豐厚的產品發展經驗及生產製造的專業技術，以秉持著『品質第一、顧客滿意、追求卓越』的經營理念，來追求企業永續經營及日益的成長。
陸合重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，熱烈歡迎優秀的朋友一起加入陸合企業股份有限公司的工作行列。
經營理念
■經營理念 :陸合企業集團公司訓■
【和氣、公道、責任、勤儉、誠信 】
陸合企業集團從業人員信念:
一、共同建立和諧進步的經營體質。
二、認真製造能被喜愛的好產品。
三、堅信贏得顧客的信賴，公司才能發展。
四、全力培植人才，回歸創意革新。
五、養成誠懇有禮，負責盡職和勤勉的好習慣。
六、以愛心及耐心提昇生活素質,促進工作愉快,家庭美滿。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
