與佳龍科技工程股份有限公司同樣位在桃園市觀音區且同是其他相關製造
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- 順陽鋼鐵有限公司
- 桃園市觀音區
- 其他相關製造，資本額5000萬元，員工數42人
- 本公司原名為「順良鐵材行」成立於民國七十五年，期間經過不斷辛勤耕耘、成長茁壯，於民國八十二年改制為「順陽鋼鐵有限公司」廠房佔地一千多坪座落於桃園縣觀音工業區要扼。
並且本公司深知二十一世紀是資訊、科技和高品質高效率的世代，所以於民國一零八年成立新廠「振陽雷射科技有限公司」佔地五百坪，新增設由 德國 bystronic 雷射切割機台搭配全廠自動化設備，來提高品質提升效率以符客戶要求。
本公司一向稟持著【客戶至上‧服務優先】的經營理念。並且不斷的精益求精訓練自己，提昇產品的品質達到客戶滿意作為公司目標，而服務人群創造國家經濟效益更是我們的一貫理念。
歡迎對工作有熱忱且認同我們理念的朋友加入我們的行列，共創美好未來！ - 福利制度：
禮品、員工團保、誤餐費、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 偉祥五金有限公司
- 桃園市觀音區
- 其他相關製造，員工數77人
- 偉祥五金有限公司，成立於民國73年
擁有ISO9001國際認證以及最新版的TS16949證書。
主要營運與生產為：
1. 各類五金、加工製造與買賣。
2. 止環、扣環、固定圈、彈簧銷、其他特殊電子配件、手機零件、電腦零件、汽車零件。
3. 五金及電子等零件之製造加工及買賣業務。
4. 主內外銷為主。
本公司秉持【永續經營、穩健成長】
經營四十年，深獲同業好評
現今為拓展市場營運需要各方面精英人才
歡迎各界精英加入【偉祥五金】的行列
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、激勵獎金、員工團保、伙食津貼、有休息寢室、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、需穿著員工制服
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- 茂倡企業有限公司
- 桃園市觀音區
- 其他相關製造，資本額1200萬元，員工數40人
- 公司成立日期 096/02/08 ,迄今已18年，感謝同仁一起努力，讓公司成長。
公司目前穩健成長並擴大經營，歡迎志同道合的人才加入
為員工創造一個工作與生活平衡的環境，必定可為公司帶來更多的成長。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工結婚補助、員工在職教育訓練
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- 椿長股份有限公司
- 桃園市觀音區
- 其他相關製造，資本額1000萬元，員工數70人
- 台灣於60年代開始製造壓力及溫度儀表，70年代漸具規模，至80年代開花結果。台灣至今為此產品之開發、製造及交易重鎮，在全世界佔有相當地位。
椿長公司於70年代初期創立，並開始從事儀錶之代理、買賣。初期創業維艱，篳路藍縷，經歷近30年之經營，事業規模已成長二、三十倍，並成為國內販售之主要領導者。
80年代深感買賣需有專業之研發製造及售後維修為後盾，公司決定設立生產部門，遂併購國內知名壓力計製造商【普儀實業股份有限公司】，正式成為專業之製造廠商。
81年獲日商【日新計器株式會社】之品質肯定，該公司於83年來台投資，普儀公司遂重整為中日技術合作之壓力錶廠，產品行銷世界各國並甚受肯定。椿長公司並成為日新計器在台之最大代理商。
82年鑒於未來趨勢所需，本公司赴大陸河南省設立獨資之專業溫度錶廠。
86年增加產業佔有率, 於大陸湖北宜昌設立鋼珠廠, 由台, 中, 日合資 。
86年擴大壓力計之生產規模，於大陸浙江設立壓力錶合資廠。
94年為提昇企業之競爭力，擴大經營之版圖，遂整併大陸各廠，成立昆山總部【椿長儀表(昆山)有限公司】迄今。不斷創新、不斷研發、持續成長是我們的經營之理念，我們希望藉由完備之產品供應及專業之售後服務，能得到客戶之信任及惠顧。且嚴謹落實本公司之服務信念：嚴密品質管理，競爭性之價格，符合客戶之產品要求，準時交貨，為我們的最高工作守則。我們宣誓，提供高品質之服務，保持我們對工作信念的堅持與執著，能與您建立長遠且珍貴的合作關係。 - 福利制度：
勞保、健保、員工體檢、全勤獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 研碩實業有限公司
- 桃園市觀音區
- 其他相關製造
- 本公司於民國93年成立至今，主要以3C產業相關性塗料為主， 員工相處和睦，竭誠歡迎您的加入。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、誤餐費
