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- 平和醫療社團法人和平醫院
- 新竹市
- 醫院，資本額1500萬元，員工數30人
- 新竹和平醫院設有內科.外科.復健科.秘尿科.老人科
附設護理之家.看護中心.呼吸照顧病房 - 福利制度：
健保、勞保
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- 新中興醫院(新竹)
- 新竹市
- 醫院
- ˙本院創始於民國七十二年八月，擔任 公、勞、農保特約醫院 。
˙設置有內科、外科、婦產科、家醫科 牙科等服務新竹地區。
˙當時院址：新竹市中正路107號。
˙民國八十四年九月遷院至新竹市興南街43號。新建面積約2537.52平方公尺， 總床數77床。(不含頂樓、停車場)
˙本院為擴大服務範圍於民國八十八年七月成立新竹地區健保試辦計劃之呼吸照護病房，設置病床20床。
˙民國九十年十二月再增設呼吸床10床。
˙民國九十二年一月設立護理之家15床。
˙民國九十二年三月核備撤銷嬰兒床6床。
˙目前設置一般內科、心臟內科、婦產科肝膽腸胃科、胸腔內科、一般外科、骨科泌尿科、家醫科、精神科、牙科服務新竹地區民眾。
˙本院目前使用床數:
一般急性床20床
呼吸照護床30床
附設護理之家35床
使用總床數85床
醫事人員32名
全院人員68名 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人新竹馬偕紀念醫院
- 新竹市
- 醫院，員工數1500人
- 新竹馬偕紀念醫院榮獲114年度護理友善職場典範認證馬偕紀念醫院榮獲2025年「友善家庭職場獎」（2025 FWWA）唯一獲獎之醫療機構
無遠弗屆的影像系統：
新竹馬偕投入鉅資，導入最先進的醫療影像擷取儲存傳輸系統（Picture Archiving and Communication System, PACS），開幕之初，即以全院無片化（Filmless）為目標，以Web-base為基礎，在全球任何地點均可監測病患最新情況。
等同台北的醫療儀器：
新竹馬偕所採購的醫療儀器，與醫院評鑑為醫學中心的台北馬偕紀念醫院，可說是相同，所採購之高科技醫療儀器包括有心導管設備、震波碎石、準分子雷射儀、電腦斷層掃描儀、3D立體超音波掃描儀、乳房攝影X光機、血管攝影X光機等。
規劃完整的醫療科別：
目前台北總院所設立的科別，新竹馬偕一應俱全，包括有內分泌暨新陳代謝科、胃腸肝膽內科、心臟內科、胸腔內科、腎臟內科、血液暨腫瘤科、感染科、一般外科、小兒外科、神經外科、整形外科、胸腔外科、大腸直腸外科、婦產科、小兒科、神經內科、眼科、耳鼻喉科、復建科、家庭醫學科、皮膚科、精神科、牙科、急診醫學科、放射腫瘤科、麻醉科、放射線科..等。
無比堅強的專科陣容：
新竹馬偕的主治醫師，全數來自醫學中心的醫療團隊，每位均具專科醫師資格，且多位醫師接受國外知名醫學中心訓練學成歸國。
醫學中心的醫療環境：
新竹馬偕初期除設立一般病房、產房、嬰兒室外，尚有重症病房，如：內科加護病房、外科加護病房、心臟血管加護病房、新生兒加護病房，另規劃不孕中心、心導管室、血液透析及腹膜透析等，全院總床數超過400床，提供24小時急診專科醫師服務及每日上午、下午、夜間門診服務。除此之外，二期醫療大樓規劃緊接進行。
經營理念
馬偕紀念醫院本著「那裡有需要， 就到那裡去」的理念，看到新竹地區民眾醫療上的需要，本著馬偕博士「 寧願燒盡，不願鏽壞」的精神。新竹馬偕歷時三年規劃，將醫學中心級的醫療儀器與服務水準帶入新竹，為民眾提供最高水準與最便利的醫療照護。
- 福利制度：
家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、勞保、旅遊假、國內旅遊、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、員工宿舍、員工健身房、公司附設托兒中心、員工電影、國外旅遊、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工及眷屬喪葬補助
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- 財團法人台灣省私立桃園仁愛之家附設新竹新生醫院
- 新竹市北區
- 醫院，資本額200億元，員工數50人
- 本院現址前身是日據時代財團法人新竹慈惠醫院，為新竹名望人士鄒清之先生創辦。台灣光復後行政區域重劃，更名為桃園救濟院。
民國四十七年九月財團法人台灣省私立桃園救濟院成立附設新生醫院。
民國六十六年改為財團法人台灣省私立桃園仁愛之家附設新生醫院。
稟承桃園仁愛之家對桃、竹、苗縣市做社會服務、貧民施醫、救濟事業為宗旨，並期望能將關心、貼心、耐心、愛心傳達給社會上，每ㄧ個需要的角落。
發展老人慢性照護、擴展呼吸照護治療、擴展血液透析慢性治療為 目前著手進行之計畫。
民國八十一年本院增設健檢組後，多項的醫療服務，不再是採取病患就診的被動服務，乃是以主動出擊，關懷的方式。多加收集病患的需要，以及可以服務的對象，加深加強民眾及患者，疾病醫療的認識，且將醫院的特色與服務廣推出去。更於民國九十一年後因發展醫療網路，使得服務方式更加的便利及寬廣。
自有多項醫療服務起，本院積極參與市政單位舉辦的各項公益活動，並走出醫院勤走於鄰近村里，主動給予醫療相關諮詢，盡心做到最真、最好。
參與學校、機關團體及多家壽險醫療服務，讓新生醫院的愛心、用心、服務更有效益。 - 福利制度：
勞保、健保、年節獎金、員工團保、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
