固祥企業股份有限公司 的相似公司

與固祥企業股份有限公司同樣位在台北市且同是紡織成衣

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 富立金實業股份有限公司
  • 台北市內湖區
  • 紡織成衣,資本額7000萬元,員工數30人
  • 1.   公司簡介: 富立金實業有限公司(富立鴻)成立於西元1993年,從襪子ODM、配銷物流起家,多年來的戮力經營,公司的規模日漸擴大。秉持讓客戶與消費者更滿意的選擇與服務,商品兼具創新與流行;穿著使用上舒適而有保健的效果,多方滿足客戶與消費者的需求。工廠成立於民國100年7月,我司更於彰化社頭鄉的織襪園區購置土地並興建廠房於105年11月完工並遷入,廠房面積達2000坪。
    2.    公司組織: 目前台北公司分為五個主要的部門,財務部、行銷部、管理部、設計部、生管部,工廠分為倉儲   部及機房部,有各個主管督導,並由總經理全盤管控與連結各個流程與步驟。
    3.合作廠商: 目前公司主要合作廠商包含台灣與亞洲的屈臣氏Watsons、法商家福、大潤發連鎖企業、以及其他精品連鎖店例如寶雅、美華泰、惠康、全家福鞋業等為主要客戶群。
    4.品牌有自有品牌:D&G、F&H、L'Amour 代理品牌:BVD
    5.認證:2016年獲 WRAP 認証
     本公司負責人從事紡織業参拾餘年對於紡織技術及相關業務非常熟稔,另我司從義大利進口全自動化織襪機有別於一般傳統機台, 生產效能更提高.我司已陸續購買織襪機台100台,使我司產能逹到最高效益.
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工購物優惠、員工在職教育訓練
  • 2
  • 巧裳實業股份有限公司
  • 台北市中山區
  • 紡織成衣,資本額7000萬元,員工數120人
  • 本公司是成立30年的服飾公司,目前代理日本進口服飾。
    • 3
    • 鈦吉實業有限公司
    • 台北市內湖區
    • 紡織成衣,資本額1000萬元,員工數10人
    • 我們的團隊在紡織業已有1.20年的經驗,主要經營針織布生產製造並外銷東南亞。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、特別休假、年終獎金、三節獎金、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助
    • 4
    • 台灣高景國際股份有限公司
    • 台北市松山區
    • 紡織成衣,員工數15人
    • 意創坊開設首個紡織業全球創意研發中心 。意創坊深耕紡織產業智能化解決方案, 從原料素材的數碼化到花型模擬3D款式製作的數位化, 提供訊息的一站式整合, 有效減少了品牌客戶與供應商溝通的時間,加速了時尚訊息的傳遞, 為整個紡織行業智能化的進步做出很大的貢獻。在專業技術領域力求引領時尚,在社會責任實踐綠色健康永續,環保 節能 
      • 5
      • 東肯企業有限公司
      • 台北市士林區
      • 紡織成衣,資本額6000萬元,員工數180人
      • 成立於1985年專業襪品經營,致力提升價值創新與客戶服務層次,近年來投入高科技紡織品加工技術及特殊機能性新素材的研發,舉凡抗菌防臭、吸濕排汗、遠紅外線、負離子等功能,如Coolmax、Thermolite、Tactel、Outlast、竹炭纖維、奈米銀纖維…等,皆為本公司主要採用之紗種,獲業界和消費大眾好評。
        為了實踐自我期許及對客戶的承諾,以【真誠服務、快速準確、優質供應】為品質政策,的努力獲得國內外之肯定,今後規劃以更精確完整的服務,深耕市場回饋社會。
        www.danken.com.tw
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、員工健身房、自強活動、國內旅遊、尾牙、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練
      • 6
      • 奕彤國際有限公司
      • 台北市中山區
      • 紡織成衣,員工數120人
      • 本公司創立於民國98年,主要從事服飾設計;但在新公司成立之前就已在大陸設公司了,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『良好服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
      • 福利制度:
        年終獎金、特別休假、勞保、健保、意外險、國內旅遊
      • 7
      • 大勤呢羢有限公司
      • 台北市大同區
      • 紡織成衣,資本額1000萬元,員工數9人
      • 本公司創立於民國72年。 
        長期以來本公司注重商品品質。 
        以經銷義大利英國等布料為主。 
        Ermenegildo Zegna 
        Cerruti 1881 
        SCABAL 
        Thomas Mason 
        Albini 
        ODDY 
        30餘年來產品製工100%台灣製作, 
        誠信,始終是大勤的唯一堅持。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、意外險、員工團保
        • 8
        • 驊豐股份有限公司
        • 台北市松山區
        • 紡織成衣,員工數20人
        • 驊豐股份有限公司創立於1996年,是專業生產高科技成衣布料的出口商;
          致力於研發設計與生產創新機能性布料已逾20年,為業界專業之研發製造商。
          機能性布料產品以美洲、歐洲、紐西蘭及澳洲為最終買家,
          主要出口國以中國大陸.越南、緬甸等東南亞地區各國的成衣加工廠。
          國內運動休閒服飾的機能性紡織市場亦為本公司往來買家。
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
        • 9
        • 貝蒂思國際服飾有限公司
        • 台北市士林區
        • 紡織成衣
        • 本公司在1975年成立, 陸續引進日本潮流品牌. 終於1998自創Bettys品牌進駐各大百貨公司設專櫃, 業績穩定成長. 已於目前國產少女服飾一線地位. 為再擴大經營成長, 禮邀有心, 有能力者加入
        • 福利制度:
          年節獎金、勞保、健保
          • 10
          • 嘉裕股份有限公司(嘉裕西服)
          • 台北市大安區
          • 紡織成衣,資本額18億9941萬元,員工數350人
          • 嘉裕自1969年成立,始終本著一貫的「誠信穩健、求新求精」經營理念,期待在固本之餘,更能不斷創新與進步。
            嘉裕由心出發,將誠信建立在品質的每一個環節掌控上,堅持給予消費者高品質的承諾,並確保每一件產出的商品精良與完善。這樣的心念除了是給予消費者的保證與信任外,更是嘉裕人對於自身的專業要求。
            在經營上則力求穩健發展成長,採取穩扎穩打、步步為營的階梯式推進策略,如此才具有堅實的基礎,以落實精緻完美的標準,藉此提升格局層次,並將放眼未來發展。
            公司無論在經營或市場行銷上,都著眼於長期的經營策略;在穩健發展同時,嘉裕對於流行趨勢、材質研發更具有敏銳的洞察力,根據不同時代潮流研發與代理合適的服裝,對舒適感更絕對是優先保證。
            嘉裕對於自我的要求,於商品工藝是在既定的目標上做到最好,而在細節上亦注重其質感的細緻與眼光的精準,精益求精不斷自我要求及成長,並回歸到嘉裕最初的理念─誠信之上,期待嘉裕更臻美好,達到「嘉」美豐「裕」的境界。
            嘉裕積極尋找專業人才,升遷管道暢通,只要勇於挑戰新事物的同仁,都有機會更上一層樓,秉持對於人才的提拔與培養始終不遺餘力的精神。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、三節獎金、誤餐費、員工聚餐、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
            • 11
            • 遠東新世紀股份有限公司(遠東集團)
            • 台北市大安區
            • 紡織成衣,資本額600億元,員工數4800人
            • 遠東新世紀股份有限公司〈原遠東紡織股份有限公司〉,乃台灣規模最宏大、最多元化的紡織及相關產品製造者,係由創辦人徐有庠先生於一九四二年創立於十里洋場─上海。
              六十年的遠東,秉持「誠、勤、樸、慎」及「創新」的企業精神,穩紮穩打,堅守核心本業,建立上中下游一貫的機制,積極調整經營策略,多角化經營、活化資產,追求市場佔有率與獲利的成長。
              本公司共分化纖、紡織、石化、土地開發與轉投資五大事業。運用創新的思維、優異的技術與卓越的管理,成為聚酯、紡織材料領導者,並為多元資產創造最大價值,以引領社會發展,提升人民福祉。
              經營理念
              創辦人徐有庠先生以「誠信」作為事業體經營發展的最高指導原則,凡事但求確確時時,不作假、不隱瞞,並推而廣之,塑建「誠、勤、樸、慎」及創新的立業精神:
              誠者,真誠也。對顧客、社會大眾、同事都要真誠相待,對同事都要真誠相待,彼此有信,才能合作無間。
              勤者,勤奮也。每個人都要勤奮工作,努力不懈,才能日新又新;以勤補拙,才可望克服萬難。
              樸者,儉樸也。生活簡樸、愛福惜福,自然能夠清心寡欲,人生才會快樂。
              慎者,審慎也。做任何事情,事前都必須審慎評估,做好規劃,才容易成功。
            • 福利制度:
              員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工撫恤、伙食津貼、員工宿舍、員工停車位或停車補助、有休息寢室、員工餐廳、交誼廳、自強活動、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助
            • 12
            • 綿豐服飾有限公司
            • 台北市士林區
            • 紡織成衣,資本額4000萬元,員工數60人
            • 巨晴服飾,以追求獨特的設計為前提,不盲目跟隨市場流行,七年來在廣州,一步一腳印地默默耕耘,穫得穩定的成長.
              現在,我們加開台北研發部門,提供無限創作的舞台,請有理想的你,一起加入,將真誠、美感,表演出來.
            • 福利制度:
              加班費、年節獎金、年終獎金、三節獎金、特別休假、勞保、健保、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金、員工餐廳、誤餐費、伙食津貼、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
            • 13
            • 大東紡織股份有限公司
            • 台北市松山區
            • 紡織成衣,資本額9億1753萬元,員工數750人
            • 大東創立於1958年,營業內容為紡紗、織布拓展成品布等。50年來秉持著專業的精神將產品多方面的發展,提供客戶高品質、多元化、創新性的產品。未來,大東優良的工作團隊將不斷提昇我們的服務與技術,並積極拓展日本、香港、歐洲市場,以期成為紡織業的領航者。 
              【特  色】1.本公司是國內少數有能力進行紗少量多樣研發及生產的製造商,例 
                     如e.shell、抗電磁波、防臭抗菌、竹炭紗、各種功能混紡紗等。 
                    2.國內第一家擁有全製程自動化生產的製造商。 
              台北總公司地址:台北市松山區南京東路三段346號3樓 
              中壢廠廠址:桃園縣中壢市新生路三段741號 
              越南廠廠址:越南巴地頭頓省,新城縣, 美春B1進雄工業區,I-1,I-2,I-3地段
              橫跨半個世紀,大東紡織秉持著「夥伴共贏、眾志成城、自我超越、誠信守諾」的新四大核心價值,將產品多方面的發展,承諾提供客戶高品質、多元化、創新性的產品。
              【夥伴共贏 Win-win partnership 】
               從對方立場出發,瞭解、確認真正需求與期望;迅速回應需求,解決對方的問題與
              顧慮;考慮最佳成本及效益,滿足或超越對方期待;適度承諾,彼此互利,建立夥
              伴關係。
              【眾志成城 Teamwork 】
               充分表達並尊重彼此的意見、感受及想法;討論事情時,能就事論事,摒除個人成
              見及層級;彼此信任,樂於和其他單位共同合作; 以公司目標和利益為優先,不本
              位。 
              【自我超越 Be your best 】
               急切完成任務及目標,但品質絕不妥協;勇於面對既有或潛在問題,找方法解決,
              不找藉口;保持樂觀、積極工作態度,摒除負面心態、情緒;應用新觀念與新方
              法,創造更好成果。
              【誠信守諾 Integrity and trustworthiness 】
              保持言行一致,不會說一套、做一套;一旦承諾,絕對說到做到;真實呈現事情或
              問題真相,不隱瞞;對損害公司利益的不誠信、不道德行為,勇於制止。
            • 福利制度:
              加班費
              • 14
              • 立達興股份有限公司
              • 台北市中山區
              • 紡織成衣,員工數50人
              • 本公司成立於民國80年,民國87年由林口遷移至觀音鄉並擴大營業且自行生產高級精密之胚布,提供給國內各大廠商,並於95年成立貿易部,代理國內外知名成衣商拓展紡織原料(成品布)出口業務。
              • 福利制度:
                勞保、健保、週休二日、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、禮品
              • 15
              • 振發纖維股份有限公司
              • 台北市大同區
              • 紡織成衣,資本額1億560萬元,員工數23人
              • 本公司主要代理國內上市櫃公司紗線纖維之產品,為國內專業紡織原料銷售通路商,提供客戶一站購足的需求。
              • 福利制度:
                誤餐費、伙食津貼、全勤獎金、年終獎金、勞保、健保、週休二日、陪產假、產假、員工團保
              • 16
              • 強盛染整股份有限公司
              • 台北市大同區
              • 紡織成衣,資本額19億元,員工數200人
              • 強盛染整股份有限公司為已上市之公司
                1983年10月-公司創立
                1984年9月-短纖連續壓染整理廠完工生產
                1993年1月-長短纖氣流式浸染/冷染整理廠完工生產
                榮譽:1.1985年10月榮獲品管績優工廠
                2.1985年2月獲經濟部商檢局核定為甲級品管工廠
                3.1992年8月獲英國S.G.S. YARSLEY評鑑為ISO 9002品質保證工廠
                4.1998年4月獲SGS公司評鑑為ISO 14001環保認證工廠
                5.1994年7月取得MARKS & SPENCER實驗室認證
                6.1999年11月獲 TESTEX公司 O’KO-TEX STANDARD IOO 環保認證
                • 17
                • 台灣華可貴YKK股份有限公司
                • 台北市中山區
                • 紡織成衣,資本額4億5000萬元,員工數1656人
                • 台灣YKK股份有限公司創立於1966年(民國 55 年),為日本YKK集團之分公司。主要從事拉鏈及建材製造業;擁有為數不少的客戶群。目前在台灣設有拉鏈及建材事業部,為YKK集團在全世界最重要的生產研發中心。現有三個工廠,分別是中壢拉鏈一、二廠、楊梅建材一、二廠,並取得ISO9001、ISO14001及日本OSHMS的認證。
                   YKK集團之日本國以外據點,在71個國家有108家公司,員工人數共40,708名,日本國外23,479名,日本國內17,229名〔截至2014年3月底〕
                  本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著「善之循環」的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
                  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,竭誠歡迎優秀的朋友一起加入台灣YKK股份有限公司 的工作行列。
                • 福利制度:
                  加班費、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞保、健保、意外險、壽險、員工團保、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金、員工餐廳、誤餐費、伙食津貼、需穿著員工制服、上下班車資補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助
                • 18
                • 仙喬琍國際創作坊
                • 台北市大同區
                • 紡織成衣
                • 本公司成立於1999年,是穩健的中小型國際貿易企業,歡迎你加入我們的工作團隊!
                • 福利制度:
                  全勤獎金、年節獎金、年終獎金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練、勞保、健保、勞退提撥金
                • 19
                • 是佳運動器材股份有限公司
                • 台北市內湖區
                • 紡織成衣,資本額1億6000萬元,員工數1500人
                • 本公為績優運動護具/醫療護具之製造商/出口商,成立有34年歷史。員工人約1500人,主要為OEM、ODM之型態。 並與世界知名運動/醫療產品品牌合作, 於2010年新成立電子商務配件產品, 有極佳的願景. 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
                • 福利制度:
                  年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工宿舍
                • 20
                • 豪紳纖維科技股份有限公司
                • 台北市大安區
                • 紡織成衣,員工數90人
                • 豪紳纖維科技(Asiatic Fiber Corporation, AFC)初創於西元1973年,由研發特殊纖維與高性能纖維產品出發,主要產品為技術型產業用紡織品,包含無塵、無菌、靜電防制、工業防護與醫療保健等應用。我們是亞洲無塵與導電產品的先驅領導者,已取得國內外32種專利,產品行銷全球62國。
                  在無塵與導電織品的紮實根基下,2015年投入智慧衣開發,推出全新自有品牌iQmax®,突破織物服飾的框架,運用各式創新纖維結合穿戴裝置,賦予纖維、織品智慧與智慧,讓機能紡織品走向智慧紡織品。
                  我們的每項產品設計,都是以「BETTER CARE, BETTER LIFE」為出發點。我們相信,每一種工作環境與生活型態都值得持續變得更好。因此,我們只做一件事,就是機能智慧® 纖維的應用,而且我們努力做的比任何人都要好。我們致力以創新纖維,啟發更多元的應用,引領全世界看見紡織業的無限可能。
                  |公司榮耀|
                  榮獲「經濟部第4屆潛力中堅企業」
                  通過「TÜV Rheinland企業營運能力認證」
                  榮獲「桃園市政府第八屆企業卓越獎–工業組創新獎」
                  榮獲「2014年台北國際體育用品展-創新產品–卓越獎」
                  榮獲「2013年TTTA台灣產業用紡織品協會–創新獎」
                  通過「ISO9001、ISO13485品質系統認證」及「GMP醫療器材優良製造規範」
                  榮獲「2019年鄧白氏中小企業菁英獎」
                  經營理念
                  秉持【誠信.創新.團隊.滿意】的經營理念立業,結合企業願景及服務,致力於塑造「純淨、安全、健康」的社會環境。
                  誠信: 正派經營,以顧客為導向,以開放心胸接受公平檢驗。
                  創新: 創造有形或無形之價值,是企業持續成長的動力。
                  團隊: 發揮團隊精神與遵守紀律,建立良好企業形象,成為標竿企業。
                  滿意: 秉持熱忱、奉獻、真心、感恩的服務精神,為客戶服務、讓客戶滿意。
                • 福利制度:
                  勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練
                • 21
                • 瓊安開發股份有限公司
                • 台北市內湖區
                • 紡織成衣,資本額1億5000萬元,員工數180人
                • ◎JO-AN 公司簡介
                  瓊安公司創立於1974年,由經營連鎖專賣店起,帶動台灣少淑女服飾品牌創新革命,並於1980年販售通路漸漸轉為部分大型專門店如ATT、巴而可等,且於1990年國內中大型百貨公司崛起時,通路則由大型專門店轉移至各大百貨賣場,如:太平洋SOGO百貨公司,新光三越百貨公司等。
                  JO-AN現有銷售通路38點,百貨公司佔70%,專門店、門市占20%,區域經銷商佔10%,DITA現有銷售通路36點,百貨公司佔60%,專門店、門市占30%,區域經銷商佔10%,公司目前員工人數為180人﹝內勤50人,外勤130人﹞平均年齡28歲。2001年為因應資訊化時代來臨,於該年成立自有網站﹝www.jo-an.com.tw﹞並於各通路架設POS系統已利精準管理,目前網站內容除了基礎的進銷存管理,並藉以該平台傳達流行訊息、品牌資訊及人員募集,更重要的是達到與外勤銷售人員的線上即時教育訓練,以擴大同業之間的差異化與質化的提升。
                • 福利制度:
                  全勤獎金、年終獎金、週休二日、特別休假、勞保、健保、員工團保、國內旅遊、國外旅遊
                • 22
                • 大宇紡織股份有限公司(台北總公司)
                • 台北市大同區
                • 紡織成衣,資本額13億8600萬元,員工數380人
                • 公司簡介
                  本公司設立於民國58年9月。公司位於台北市西寧北路62-5號七樓現址(自購)。織布一廠建於桃園龜山示範工業區、織布二廠位於桃園縣蘆竹鄉大竹村、專業假撚廠建於彰化縣鹿港鎮彰濱工業區。80年2月股票掛牌上市。四十幾年來,在全體員工同心協力下業績穩定成長、財務結構建全,名列全國一千大企業。
                  各種天然品或合成化學纖維、紡織品之製造、買賣、代理等業務。
                  公司經營理念
                  品質是我們的生命、商標是我們的保證、創新是我們的責任、服務是我們的目的、價廉是我們的奉獻。人力資源處導入TTQS教育訓練積極培養人才,期能企業國際化、經營多角化,為台灣經濟發展貢獻一己之力。
                  布廠執行ISO9001品質管制,實施品質政策之誠信、品質、創新、服務。彰濱廠執行施ISO50001能源管理,實施有效節能政策。
                  公司願景
                  我們創造一個穩定發展而有保障的環境,使得員工在此能追求他終身的事業,同時也希望創造出一個正面的有需要性的公司文化,使每個人有追求自我表現與成長的機會。
                  我們追求合理的利潤來支援公司的成長;提供員工之良好的工作環境和終身發展的機會;協助合作夥伴企業擴大,市場佔有率及提供客戶優良產品與卓越的服務。相信我們所有的員工、股東、供應商及客戶都一致期待著我們能在產品研發、組織運作以及長期營運績效上表現優異。
                • 福利制度:
                  特別休假、勞退提撥金、員工宿舍、員工餐廳、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、陪產假、育嬰假、生理假
                • 23
                • 宏益纖維工業股份有限公司
                • 台北市大同區
                • 紡織成衣,員工數260人
                • 本公司於民國 57 年 8 月 23 日創立,民國 81 年 12 月 28 日股票正式於證券集中交易市場掛牌交易,民國 84 年 10 月通過經濟部標準檢驗局 ISO 9002 之品質認證及登錄。
                • 福利制度:
                  員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
                • 24
                • 綿春纖維工業股份有限公司
                • 台北市內湖區
                • 紡織成衣,資本額5億1395萬元,員工數480人
                • 綿春纖維工業股份有限公司成立於1987年3月,公司資本額為五億一千三百萬元,於台灣地區彙集織造、染整與進出口營銷貿易之主要成員,公司總部設立於台北市內湖區,並於桃園一帶擁有織造,染整,物流等製造廠區,近年更拓展越南生產廠房,以達立足台灣,放眼國際的目標。
                  反應潮流變化的先驅者
                  近年全球流行時尚品牌和運動戶外品牌皆投入機能性時尚紡織品市場。綿春從1987年起,秉持「精益求精」與「客戶至上」的精神,不斷創新及研發,累積了豐富的經驗與技術,即能快速反應市場與客戶需求,充分掌握趨勢動脈且保持全球競爭力,透過完整的產線與供應鏈之優勢,來滿足全球主要運動品牌的各種客製化需求。
                  網路資訊及生產事業整合及拓展
                  隨著公司成長,將織造、染整與物流等生產事業垂直整合,在桃園擁有完整的產線規劃,廠區擴建同時藉由整合性資訊化網路,讓集團資訊流通更迅速便捷。近年綿春亦積極向海外拓展,2014年於越南擴大設廠,以發揮東南亞快速交貨的優勢。綿春用穩健的步伐向前邁進,一路走來深得顧客信賴。
                  先業界的生產水準
                  綿春應用各項國際管理系統標準,協助企業改善其品質、環境及管理績效,提高效率和減少浪費以降低成本,亦透過系統來預測潛在風險,進而改善企業營運管理。 同時引進國外先進自動電腦生產設備,且擁有各國際品牌標準化認證的實驗設施,以領先業界的技術提供世界級生產水準,在每個環節確保生產質量,全力供給最好的品質與服務,讓顧客的產品更具競爭力,藉此達到綿春全球化營業銷售之目標。
                  環保企業永續經營
                  與時俱進,綿春對於企業社會責任也不遺餘力,希望能為我們的後代帶來更健康幸福的生活。特別選用經過bluesign認證之無毒無害,易分解處理的染助劑原物料,推動生產環保的綠色產品。未來綿春纖維工業股份有限公司,將會持續稟持著創新精神、以人為本的理念,用實際行動實踐企業永續經營的精神。
                  經營理念
                  1. 市場需求之滿足實踐
                  2. 值得信賴之產品品質
                  3. 客戶至上之服務信念
                  4. 精益求精之研發團隊
                  5. 國際認證標準實驗室
                  6. 資訊化網路工作環境
                  7. 全球化營業銷售目標
                  8. 國際認證之管理系統
                  9. 推動環保及綠色產品
                  10.海外營運事業之拓展
                  11.企業永續經營之管理
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                  • 信源企業股份有限公司
                  • 台北市內湖區
                  • 紡織成衣,員工數11000人
                  • 信源企業股份有限公司成立於1972年,是亞洲卓越領先成衣製造業者之一,為全球客戶提供功能性運動服和泳裝。我們很榮幸能夠提供每年超過6500萬件的高性能成衣,為國際知名的運動服裝和泳裝品牌商及領導零售商所信賴。信源企業引以為傲的是與長期合作夥伴保持良好的工作關係,也引領我們善盡對社會的責任。
                    經營理念
                    信實為企業永續經營之本源,除以「信源」為企業命名外;「信實」、「當責」、「創新」是企業的核心價值,也是經營的座右銘,我們堅持展現在具體的客戶服務、工作夥伴等合作關係中,以『打造世界第一流的運動服裝企業』為願景與使命。
                    我們不盲目的追求多角化經營,以保持高敏銳度,專注於拉大競爭同業差距,以提升企業的獲利,而非市佔率。
                    一、顧客導向
                    價值創造,超越顧客需要。
                    利用工廠所在國家稅賦、人力及環境優勢;合理化降低成本,回饋客戶及同仁,以創造雙贏。
                    二、策略與領導力
                    企業領導人擬定策略,讓組織所有成員遵循共同目標與方向;在追求顯性的獲利力的同時,也注重隱性的人才力、能力、資訊力與市場力。 
                    三、策略與社會責任
                    不是單純的行善,而是對社會產生真正的影響力,創造正和競爭、促進創新,為社會創造龐大價值;如:參與學校建設捐助與贊助教育金。
                     
                  • 福利制度:
                    員工體檢、員工團保、勞保、健保、週休二日、特別休假
                    • 26
                    • 仕甫實業有限公司 (服裝ODM接單公司)
                    • 台北市中山區
                    • 紡織成衣,資本額400萬元,員工數10人
                    • 仕甫實業有限公司,專營生產開發百貨品牌之時裝、針織衫、毛衣,
                      我們追求品質、準時達交、符合成本要求,並在業界成為一個饒富特色的團隊,
                      以持續提高整體開發與拓展業務之品質,在業界佔有一席之地。
                      我們以專業、親切、效率、熱情、創意做為事業經營的精神,提供最佳品質的服務,
                      並整合市場上資源,以永續經營的理念,成為業界的典範。
                      今後我們相信多了您的加入與參與,我們更能秉持優良的服務傳統,
                      繼續造就更多的人才,創新突破,追求卓越,贏得廠商及客戶更廣大的信賴與支持!
                    • 福利制度:
                      勞保、國外旅遊、國內旅遊、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、健保、員工聚餐
                    • 27
                    • 中國至紡成衣有限公司
                    • 台北市內湖區
                    • 紡織成衣,資本額2000萬元
                    • 至紡公司是專門接歐、美訂單的牛仔褲工廠,每年營業額約4-5仟萬美金,工廠位於柬埔塞、史瓦濟蘭、越南每月生產量70萬件,公司主要任務為接單財務採購工作至今已歷20年。 本公司雖年輕,但很有朝氣,前景可期,因此希望有共同理念抱負者能共襄盛舉。
                    • 福利制度:
                      健保、週休二日、勞退提撥金、國內旅遊、勞保
                    • 28
                    • 懋展企業股份有限公司
                    • 台北市內湖區
                    • 紡織成衣,資本額3500萬元,員工數52人
                    • 懋展企業股份有限公司成立於1989年,致力於功能性成衣的研發與生產製造,主要產品項目為戶外登山服飾、滑雪裝、腳踏車裝、重機服裝、航海裝等高附加價值及高技術性產品,在業界豎立良好口碑。
                      目前在中國廈門、中國河南、緬甸三地設立生產製造工廠,海外員工近四千名,主要服務客戶均為 美國、加拿大、歐洲、中國、日本、澳洲等地之國際知名品牌。
                      公司廈門廠與緬甸廠皆為具備Gore Tex生產許可的高技術性生產工廠,專精於生產具透氣、防風、防水、禦寒保暖羽絨與舒適功能性產品的戶外運動服裝,成立以來與國際知名品牌協力研發,致力於技術的提升,創造高附加價值,協助客戶引領市場潮流。懋展公司提供高品質產品優勢,提供客戶合理價格,秉持以客為尊的服務態度,期許將來創造更遠大的格局。
                      竭誠歡迎,想獲取一技之長專業知識,志同道合、樂觀進取,有志青年加入我們行列,成為我們大家庭的成員。
                    • 福利制度:
                      勞保、健保、週休二日、年節獎金、意外險、員工團保、尾牙、春酒
                      • 29
                      • 伊勤製衣廠股份有限公司
                      • 台北市松山區
                      • 紡織成衣
                      • 本公司成立於 1972 年,國內外共二個成衣工廠,專門生產各 類成衣出口。 出口地區:有美國、加拿大、日本、英國、 歐洲。
                      • 福利制度:
                        勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、禮品、誤餐費、良好升遷制度
                        • 30
                        • 績優實業..
                        • 台北市大安區
                        • 紡織成衣,資本額2800萬元
                        • 本公司係生產女用手提包,旅行袋。於大陸廣東設廠已20年餘,產品主要行銷於美國及歐洲市場。
                        • 福利制度:
                          年節獎金、勞保、健保、意外險、員工餐廳、員工宿舍
                        • 31
                        • 色計開發服裝有限公司
                        • 台北市中正區
                        • 紡織成衣,資本額200萬元,員工數30人
                        • 成立時間 : 西元2008年
                          國內門市 : 台北/中壢 共2處
                          總經理藍小婕給求職者的一封信:
                          我是總經理藍小婕,於103年7/1進入色計公司服務,應徵職務為業務助理,
                          經過4年的學習、磨練與成長,已於107年正式升任色計公司總經理。
                          我想要表達的是只要您肯學習、有熱情,有企圖心,這裡是一家能夠給您無限空間發揮的公司,給自己一次機會吧,歡迎您的加入,自己來挑戰!
                          秉持誠信、專業服務至今累積上千間企業團體客戶
                          提供客戶優質服務與品質
                          創造同仁成長空間及機會
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、下午茶、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度