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- 采彤股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 百貨相關
- 【VIYA’S的創立】
【VIYA’S薇亞絲專業保養品】品牌創立於2002年，是日本LUC株式会社集團旗下品牌，擁有醫美診所及藥妝通路基礎，結合類醫學美容的專業技術，整合醫學界的皮膚專業領域知識，學術界的成分研發萃取，製造符合客戶所需的化妝品，除了在台灣北、中、南百貨通路拓展，更擴展至新加坡、馬來西亞設有專業店，日本總部開始拓展發揚至全球化，推展至香港、美國、加拿大、德國、巴西、澳大利亞等各國百貨通路及專業店，將美麗帶到世界的每一個角落！
【企業管理理念】
► 『自律享有自由』：
自由，不是隨心所欲，而是自我主宰。
► 『信任是一種尊重』：
員工享有的權限是雇主對於員工的基本信任。各部門、級階皆為平行相互尊重，而非金字塔制度管理。
► 『尊重人權與重視平等』：
打造性別平等、友善職場環境，員工在職涯發展上不因性別而有任何不平等對待。
► 『提供多元化的發揮舞台』：
重視台灣及海外子公司發展及存續的長遠目標，鼓勵支持員工多元化的發展，落實工作輪調的機制，提供員工多元化的發揮舞台，並期許每位員工可以邁向國際。
【我們的信念＜品牌宗旨＞】
『堅持以安全、自然的成分，研發出安心有效並專屬的保養品，讓每個人的肌膚回到最健康的狀態。』這是VIYA’S薇亞絲創立以來不變的信念與目標，我們以數十年醫學美容保養專業知識及術後修復保養經驗，邀集了專業的醫師及美容護膚專家並結合歐美亞洲知名的生技研發人員，致力於研發肌膚真正需要，並能提升自我復原能力的護膚產品，杜絕香精、酒精及對皮膚造成敏感的有害物質，每項產品皆經過6-8個月，針對不同肌膚多項實驗及臨床測試報報告，多重的把關就是為了讓您能安心追求美麗！
VIYA’S薇亞絲的理想是希望讓每個人回復到最健康的肌膚狀態，不再為了臉上的肌膚問題，而依靠濃厚的妝容遮掩！所以我們不斷努力，希望提供更精緻、創新的專屬客製產品，因此VIYA’S薇亞絲並不注重華麗的包裝與行銷，因為我們全心專注於產品品質以及有效的改善您肌膚等真正重要的事。
Back to Natural~ VIYA’S ~ Promise You a Healthy and Wonderful Skin
願景與未來
VIYA’S薇亞絲以卓越的經營團隊，從產品研發、製程技術、全面品管，乃至於行銷與客戶服務，期許追求卓越的精神，結合多元堅實的協力夥伴，以提供品質優良的產品及以顧客為尊的服務，更重要的以真誠之心來善盡企業公民責任，主動關懷回饋社會，並堅持環保理念，避免不必要的資源浪費，一同守護地球的資源，這也是整個企業得以茁壯及永續經營的最大信念與動力！。
多元發展的日本LUC株式会社集團
西元2017年日本LUC株式会社集團正式於日本成立，創立之初以醫學美容保養品為主，而後陸續發展美容美體直營門市、網路電商平台、健康管理諮詢團隊、專業產品研發及技術教育培訓中心、OEM、ODM等服務，並與整體室內空間設計產業、新銳設計師創意包裝設計、食品餐飲業等多角化經營。
【VIYA’S字義】
V：Vitality 展開活力的旅程 Start the journey of vitality and petting skin
以靈敏性、創新的活力回應您即將展開寵愛自己煥然一新的旅程。
I：Ideal建立正確理想的肌膚保養程序與觀念Establish ideal skin care procedures
為了獲得最佳效果，您需要了解您的皮膚，產品及其正確使用方法。
Y：Youth回歸最舒服的年輕的狀態Return to the best youth
VIYA‘S以漸進式的保養概念，打造從內而外健康的自信美，回歸到最年輕的耀眼狀態。
Ａ：Adorable 可愛又迷人的進化 Adorable and charming evolution
循序漸進的日常小小的改變，進化為最可愛迷人的肌膚體質。
Ｓ：Self-confident 自信的女人最美Self-Confident Women is true beauty
唯有自信和愉悅才是永久的美麗和魅力的源泉。
護膚有所作為，但美麗在於你
Skincare Makes a Difference, but the Beauty is in You
【VIYA’S產品研發準則】
護膚產品都是引進來自日本、德國、美國原裝進口商品，針對亞洲肌膚特別設計的醫學美容保養品，從嚴格的原料挑選、配方的組成與要求，直至各種產品安全性、適用性與有效度的測試與實驗，結合類醫學美容的專業技術，屏除任何會造成肌膚不適或有害的成份，透過醫學生技界及美容界的密切合作，不斷研發更新的成份及更多樣性的產品。
【VIYA’S產品特色】
專利LIPOSOME載體，完整包覆，更準確送達肌底。
日本、德國、美國原裝進口商品
日本、德國、台灣等醫學生技界及美容界專業研發團隊測試
高規格，高濃度，高滲透性有效活性配方
不添加香精、香料、酒精等易敏成份
特製專屬產品，針對肌膚不同需求而量身打造
成分透明化，全成分表列於產品包裝上
推出更經濟、成份純粹有感的多樣性產品
整合性術前術後修復護理經驗，精準了解肌膚需求
搭配日式專業美容手技，升級美容效果
【VIYA’S通路販售】
VIYA’S保養品通路遍及新加坡、馬來西亞、德國、日本、台灣等區。在台灣以百貨櫃點主要銷售醫學美容保養品及提供專業諮詢服務；及直營門市服務中心，主要是服務VIP顧客，在臉部保養美肌及身體舒壓放鬆都提供相當專業且全方位的呵護！
【VIYA‘S VIP旗艦店】
是一個擁有舒適空間感的肌膚護理中心，除了整合性術前術後修復護理經驗，精準了解肌膚需求，結合類醫學美容的專業與技術求充滿熱切互動與貼心服務，並且會根據個人的膚質、生活型態及保養需求，提出最適合的產品購買及專屬護理建議。全心打造令人放下煩憂、享受片刻自在悠閒的感性消費環境，提供相當專業且全方位的呵護！ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 統一超商敏盛加盟店(敏欣企業社)
- 桃園市桃園區
- 百貨相關
- 統一超商敏盛&國悅門市&國祥門市&滿峊門市
便利商店專門提供各式平價商品，我們建置物流、資訊流、金流系統，嚴格控管、調節商品進出貨，確保商品品質，並不斷擴大商品種類，以量制價，期能提供消費者一次購足的便利購物環境，歡迎對量販業有興趣的人才加入我們的團隊。
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- 珍愛一世鑽石麗金店(桃園)
- 桃園市桃園區
- 百貨相關，資本額1000萬元，員工數15人
- 『珍愛一世鑽石』原意指流傳一世的真愛，品牌英文命名為Generations，取其在英文字面上「世世代代」之意，象徵鑽石的質地彌堅、傳世恆古，本公司位於桃園市中正路上有二間分店珍愛 一世鑽石金玉山、珍愛一世鑽石麗金店。 珍愛一世鑽石所詮釋的品牌意義有兩個層面，理性面包含結合流行風格和合理售價，以及專業鑽飾設計及製作，感性面則兼具男女之愛、親情之愛、友情之愛、夫妻之愛多重面向的情感傳遞，正因如此，才將品牌命名為『珍愛一世鑽石』讓鑽石本身永恆不變的特質傳遞人們不變的堅真情感。 珍愛一世鑽石累積10年以上專業經驗除了提供鑽石的優良品質保證及創新的商品之外，更嚴格要求銷售人員以誠懇、專業、無距離感的親切服務，讓每位客戶能夠在舒服的環境之中，享受無壓力的購物樂趣及如貴賓般專業細緻的服務。 鑽石對現代女性來說除了是人間情愛的最佳表現之外，更成為犒賞自己、表現自我的象徵。透過珍愛一世鑽石炫爛奪目的光芒，更能適時反映出屬於個人的獨特風格、夢想與渴望，發揮完全個人的自信光采，因此，『有我 就有光采』的品牌主張，正是珍愛一世鑽石呼應現在消費者心聲的最佳寫照。
- 福利制度：
員工生日禮金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金
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- 臺灣華歌爾股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 百貨相關，資本額8億元，員工數1800人
- 【企業簡介】
公司宗旨：親切第一。
美好的生活，沒有絕對。Wacoal堅持讓明日永遠比今日過得更美好，這是一種屬於華歌爾的美學主張，不斷追求對品質的提升，對美好生活的提升，正是華歌爾對21世紀的自我期許，不斷追求更完美的生活，更美好的生活，正是華歌爾為21世紀許下的諾言。
【回顧歷史根基，建構內在美新國度】
民國59年10月 公司創立，陳招源先生就任第一任董事長，設廠桃園市民族路73號，佔地100坪，從業員工37人，縫紉機50台。12月 確立宣傳主題-使東方女性更具現代美的華歌爾，商標以黃顏色底黑色字為註冊登記。
民國60年 1月 倡導「親切第一」為公司宗旨。5月 「華歌爾」產品於五月一日正式發售。
民國62年 6月 引進日製無縫胸罩來台發售，創造市場搶購熱潮。
民國65年 7月 全台首賣自製無縫胸罩，造成轟動。
民國68年 6月 完成本公司第一本產品目錄製作。9月 蘭姿系列新產品推出，經營策略由基礎衣邁向中間衣雙軌，增設無縫罩杯加工廠。
民國71年 4月 配合日本華歌爾C.I.運動導入 Fashion Flower新商標。在商品方面開始實施NIS新規格、新尺碼。11 月 捐贈新台幣二百萬元，建造省道台一線壽山巖附近人行陸橋落成通行。
民國72年 10月 本公司參加全國第一屆服裝金裝獎發表新品。
民國77年 6 月 史瓦濟蘭王國外交部長孟巴爵士伉儷及外交部禮賓司黃司長夫婦到廠參觀。
民國81年 11 月 創美大樓落成啟用；同時總公司遷移至此。
民國82年 1月 成立社會服務部，服務乳癌患者。
民國87年 9月 導入ISO 9001品質管理系統及ISO 14001環境管理系統。
民國92年 2月 全省專櫃以上（含門市、專門店、百貨公司等） 全面POS系統導入並更新電腦。8 月 與IBM公司合作導入ERP企業資源規劃系統。
民國93年 1月 與玉山銀行合作發行專屬鮮明女人的卡—華歌爾i-card。7 月 首次舉辦【華歌爾Walking健康走】活動，參加超過萬人。
民國94年 4月 推動【粉紅絲帶乳房關懷月】活動。
民國96年 8月 創美大樓外牆加裝Wacoal Logo及粉紅絲帶，點亮桃園的夜空，喚起女性朋友對身體的注意，遠離罹患乳癌的風險。
民國98年 7月 本公司榮獲第三屆桃園縣長青企業卓越獎。12 月 莫拉克八八水災後，南部受災嚴重，同仁發起「華歌爾愛心一日捐」活動。
民國99年 2 月 舉辦「環保i自然」、「Bra Recycle內衣回收」活動。5月 提出「城市輕運動」全新概念，鼓勵所有女性朋友健康的動起來。8月 公司創立40週年紀念史集，書名為《美哉華歌爾》。10月 於桃園住都飯店擴大舉辦慶祝公司創立40週年大會。
民國100年 4月 公司首本雜誌「Salute時尚生活誌」正式創刊發行，整合華歌爾品牌家族，結合流行時尚、生活與知性，藉此建立與消費者對話平台，朝深耕活化品牌之路邁進。
民國101年 12 月 桃園縣政府在巨蛋舉辦「讓心動起來，萬人CPR」活動，公司動員500名同仁響應，當天締造金氏世界新紀錄。
民國103年 2月 人因科學研究室成立，投入科學化的研究，進而設計出更符合人體工學與消費者需求的商品。
民國104年 9 月 慶祝公司創立45週年，於台北文創大樓舉辦「衣展風華—華歌爾45週年美學饗宴」暨內衣發展史，同時發表《解開內在美的神秘面紗》新書。
民國105年 4月 導入顧客關係管理CRM系統。10月本公司榮獲勞動部頒發人才發展品質管理系統TTQS評核銀牌等第。
民國106年導入員工四大核心職能：親切第一、堅持品質、改變創新、滿意服務。
民國107年 12月 本公司榮獲桃園市2018新住民友善企業獎。連續第三年「飛越萬里」捐助物資到史瓦帝尼，12/6該國駐台大使戴敏尼(Dalmini)拜訪公司。
民國108年 3月 第一件由台灣人因科學研究部開發的專利商品上市。12月 慶祝公司創立50週年，假台北寒舍艾美酒店舉辦「華歌爾50週年記者發表會」，並於會中發表華歌爾全新「3D AI體型檢測」量測方式。
民國109年 12月 本公司榮獲哈佛管理雜誌評比，連續36年蟬聯女性內衣類消費者心目中理想品牌第一名。
民國110年 4月 網購業績持續成長，年度目標創新高，社外平台4月新開PChome旗艦店。
經營理念
【公司宗旨】
親切第一是得人和的基本，也是我們公司唯一無二的資產也。
【經營方針】
1.對產品做到使人人喜愛
2.對顧客做到最低的成本
3.對同事做到最高的待遇
4.對公司做到永續的利潤 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工健身房、交誼廳、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 青琦實業有限公司
- 桃園市桃園區
- 百貨相關，資本額2000萬元，員工數80人
- 本公司成立於西元1987年，最初從事外銷，主要的市場為歐洲各國，商品常見於歐洲的家居賣場與家居雜誌中。
歐美國家所創的家居大型賣場也紛紛進駐台灣，打開大眾的新視野。且國人觀念亦逐漸改變，消費者在居家用品方面，不僅講求實用，還注重美觀精緻及高品質。以此為訴求，因此本公司特別引進了許多歐洲與日式風格的家居用品，讓您不再需要出國採購，或只能在國外的雜誌上見到這些不同風格的商品。
JustHome提供您不同的購物樂趣，讓您每次的到訪有著驚艷的發現，高雅而質地通透的骨瓷餐具，悠閒的西式午茶組，琳瑯滿目的香氛系列，精緻實用的日式餐皿，讓你在選購之際同時也解決了其他家用品搭配飾品的困擾，滿足你所需要的設計需求，讓家居生活更貼近您的心! - 福利制度：
需穿著員工制服、員工購物優惠、伙食津貼、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、產假、員工團保、員工在職教育訓練、健保、加班費、週休二日、勞保
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- 樺佐股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 百貨相關
- 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『創新與用心更加同理心』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入樺佐股份有限公司的工作行列。
- 福利制度：
員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼
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- 歡喜寵物用品有限公司
- 桃園市桃園區
- 百貨相關，資本額1500萬元，員工數70人
- 歡喜寵物用品有限公司 總管理處位於桃園區中正路1249號四樓
目前於雙北、桃園、宜蘭、花蓮皆有營業店面共十一間持續擴店中
公司另設有電商分公司，從事網路寵物商品販售
我們歡迎有企圖心，對寵物有濃厚熱愛並且對工作有高度熱枕且配合度高，個性積極開朗活潑的您加入我們歡喜寵物大家庭，如對我們公司有興趣請速投遞履歷讓我們認識您唷! - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 統一超商金汲加盟店(金柑鑫企業社)
- 桃園市桃園區
- 百貨相關
- 經營項目：零售服務業
永續經營,共創雙贏 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、良好升遷制度
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- 恒昌餐具有限公司
- 桃園市桃園區
- 百貨相關，資本額500萬元，員工數15人
- 民以食為天，現在人越來越重視〝吃〞，要吃的健康吃的精緻，但美味的佳餚也需要豐富的器皿才能趁多出菜色的美味。 往往在桃園開餐廳時遇到最大困擾就是當要大批購買營業用器具時，都要跑到台北或是新竹，非常不便利，且今年底桃園市將升格為直轄市，慢慢的將發展成為台灣新市重鎮，高級餐廳、小吃店、夜市小吃、各式餐廳及大型主題餐廳將陸續進軍桃園，人潮就是錢潮，這時當地直接有大規模的餐具生活館，將更為便利。又顧及台北人口慢慢往外移至桃園，在用餐的品質上更為要求，所以恒昌將包辦大至高級精緻的選擇，小至生活廚房清潔用品將一系列專業的提供服務，將打破傳統大家對餐具行的印象，商品不斷求新求變，以多樣複合式的餐具供消費者選擇。 恒昌餐具生活館，歡迎您!
- 福利制度：
春酒、需穿著員工制服、良好升遷制度、勞保、健保、生理假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 統領百貨股份有限公司桃園分公司
- 桃園市桃園區
- 百貨相關
- 『桃園統領百貨於民國八十四年成立，以提升生活品質及誠信的經營理念為桃園地區的消費者帶來絕佳的購物環境，在瞬息萬變的消費型態中，統領不斷地創新與突破，提供顧客最領先的訊息，成為吃、喝、玩、樂樣樣行的全方位購物天堂。
民國107年以 『統領廣場Tonlin Plaza』全新概念店，重新打造桃園人的驕傲，『美麗、時尚、饗樂、藝文』， 以獨家精選、高品質創造獨一無二的休閒娛樂一日生活為出發點， 滿足桃園人的消費娛樂新需求！
