與忞昕工業有限公司同樣位在新北市新莊區且同是汽車╱零件製造
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- 建富汽車股份有限公司
- 新北市新莊區
- 汽車╱零件製造,資本額1億3000萬元,員工數300人
- 一、公司簡介與經營沿革:
【建富汽車公司】為福特六和汽車股份有限公司所授權之北區經銷商:
◎民國76年4月正式營業,主要經銷區域為台北縣三重、蘆洲、五股、八里、新莊及泰山,透過福特經銷網〝一家買車、全國服務〞的理念,服務更是遍及全台福特車主。
◎主要經營 福特 進口/國產 新車 商用車 銷售及 維修保養服務 汽車零件出口貿易
◎民國89年1月 成立金標準中古車部、全力邁向多角化經營
◎2009年擴大營業整合新北市全區福特汽車經銷版圖 更是躍昇為福特汽車台灣最大經銷商
我們雍有最積極/熱情團隊 全年無休的服務,期望能為顧客做最周全的服務 - 福利制度:
勞保、健保、員工餐廳、需穿著員工制服、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
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- 中南金記工業股份有限公司
- 新北市新莊區
- 汽車╱零件製造,資本額2000萬元,員工數60人
- 本公司創立於西元1970年,致力研發及生產專業自行車零件.供應國內外知名自行車廠;
整體營運穩定,為國內外銷績優廠商。
品牌理念:
歡迎來到cnSPOKE , 高度公司化和積極進取的創新。
在自行車行業中,SPOKE似乎已成為客戶形像中被忽略的部分。與製動系統,操縱桿或車架等其他部件相比,它發揮了自己的作用,以充分支持其功能。
纖薄的機身,由輪輞和輪轂構成,完美結合。組合可抵抗Bike Touring,Racing甚至Mountaining功能。 誰負責實現這些目標?
輪輞製造商?車輪製造商?或輻條製造商?
以上都不是沒有義務。它們都是關聯的。輪輻絕對應該提供自己的堅固抗力,並與插入輪輞的乳頭膠合在一起。
自1970年以來,CN進入了第四個十年。我們在自行車行業經歷了許多創新變革。如上所述,我們確實知道如何使輻條與各種輪轂和輪輞一起使用。輻條必須無間隙地“坐著”它們。這是必不可少的概念。另外,抗拉強度和疲勞強度無疑是生產中的主要考慮因素。
CN知道,喜歡增強我們的產品並將其分享給業界。
很高興知道您對自行車行業的奉獻精神。 - 福利制度:
勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼
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- 俊僑汽車維護廠
- 新北市新莊區
- 汽車╱零件製造
- 俊喬汽車維護廠
主要的服務項目: 汽車引擎、鈑金、烤漆之修護保養及車輛定期檢驗之服務。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入
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- 容成實業有限公司
- 新北市新莊區
- 汽車╱零件製造,資本額6000萬元,員工數50人
- 汽車底盤零件製造商內外銷市場
- 福利制度:
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、全勤獎金、年終獎金、免費供餐
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- 銘鋒企業有限公司
- 新北市新莊區
- 汽車╱零件製造,資本額2000萬元,員工數30人
- -成立時間:西元1940年
-經營據點:總部設於新北市新莊
-國內門市:共3個 、新莊、台中、高雄
-經營理念:本公司專門引進汽車檢修設備及相關產品,本公司團隊堅強、經驗豐富。我們相當重視與客戶溝通協調,進而推薦符合的產品機具,由於時時掌握國際動態,加上訓練紮實,獲得廣大客戶的肯定,業績穩定成長。本公司員工福利優、獎懲制度透明、升遷制度完善,歡迎加入我們的行業。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、春酒、員工在職教育訓練
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- 裕信汽車股份有限公司
- 新北市新莊區
- 汽車╱零件製造,資本額4億6000萬元,員工數400人
- 「裕信汽車」不僅是NISSAN品牌北區銷售服務通路的領航者,更是一家跨足中國NISSAN品牌銷售服務通路的優質企業,同時,「裕信汽車」整合了「裕隆」豐沛厚實的資源以及「裕信」通路銷售的活力,在這裡,我相信能提供「銷售」及「技術」的專業人才,豐富且寬廣的發展舞台!!!
「裕信汽車」財務基礎健全,我們會在持續鞏固台灣、擴張海外營運的策略下,提升營收及獲利能力;另一方面,「裕信汽車」擁有最豐沛的管理能量,我們會在積極的操作之下,精益求精,持續為企業創新。
「裕信汽車」提供寬廣的舞台讓大家展現才能,我們也將會因各位的加入而更顯茁壯!!!
以「務實、服務、創新」的企業價值觀,為公司、客戶及個人創造最高的價值。
經營理念
裕信人活力無限,秉持著「誠信」的基本核心價值觀,重視對客戶的「承諾」並不斷力求於「創新」。我們擁有豐沛的資源且以高「績效」的團隊運作模式。主動提供客戶加值的服務並持續滿足客戶的不同需求,以創造客戶最大的滿意度,進而為公司及客戶帶來最大的「獲利雙贏」!!!
此外,裕信人主動積極,在日常工作行為表現展現誠信、正直的做事態度、並勇於擔當責任。在專業知識部分亦不斷吸取新知,並將其運用在工作之上。傾聽客戶需求、秉持高度的使命感及執行力,圓滿完成客戶所交託的各項任務。