科定企業股份有限公司 的相似公司

與科定企業股份有限公司同樣位在新北市三重區且同是其它相關製造

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 慧聯電業股份有限公司
  • 新北市三重區
  • 其它相關製造,資本額5000萬元,員工數20人
  • 生命的起源-陽光、空氣、水,而生活品質的首要即為「水」。
    誌聯工業由早期的專業製鐵工業至今轉型為水資源專家,「剛柔並濟」猶如其企業本質一樣,穩紮穩打、一步一腳印地建立起輝煌的事業版圖。三十多年的焠鍊,造就了好產品,也贏得了好口碑。
    秉持著「責任」、「品質」、「服務」的企業理念,努力不懈地創新突破、精益求精,提供最專業的服務,希望能帶給您更健康、美好的生活品質。 放眼未來,人類的生活品質不斷的提升、消費意識掛帥,都已成為誌聯工業繼續追求完美品質、不斷創新的原動力,並責無旁貸地持續為蘊育清新健康的下一代而努力。
  • 福利制度:
    員工/眷屬團保、加班費、年節獎金、誤餐費、全勤獎金、週休二日、員工停車位或停車補助、員工生日禮金、勞保、健保、員工體檢
  • 2
  • 巧風實業股份有限公司
  • 新北市三重區
  • 其它相關製造
  • 源自美國60年歷史之空調末端設備、消防排煙設備、通風設備知名品牌製造商Prefco品牌。
    巧風實業成立於1995年,主要服務項目為消防排煙、建築防火及空調通風等設備,成立以來始終秉持著以服務為本位,全心投入防災救援以及通風節能體系之「創新與研發」。
    1996年開發了國內第一具搭載驅動器馬達具過載保護功能之風門與閘門控制驅動器,將國內傳統之排煙風門與閘門,引領至新的技術領域,本著「精益求精」的精神,不斷的開發與創新 產品的功能。
    1997年與美國風門製造廠PREFCO技術合作,於2002年3月13日美國UL總部指派專業工程師Mr. Howard J. Gruszynski,進行製程廠測,並通過 UL 嚴格要求標準認證程式,成為亞洲地區第一家通過UL555 / UL555S認證風門製造廠。更於2004年通過中國大陸國家標準GB的認證,成為台灣第一家擁有雙重認證的企業。次年成為第一家通過營建署中華建築中心依照ISO 10294 標準檢測評定審查標準評定合格之防火閘門、並於 2006 年 獲選為中華民國建築金石獎消 防類別產品之殊榮。
    在產、官、學各界不斷的肯定下,巧風精進的腳步未曾因此而駐足,2007年巧風之HEAVY DUTY DAMPER產品通過CNLA實驗室測試通過2kPa壓力下能符合動作要求與class I之洩漏要 求,成為國內第一家有此等級生產能力之製造廠,並取得承攬雪山隧道工程之排煙設備資格後,於 2008年、2009年、2010年分別承攬全台最長隧道(雪山隧道)工程之排煙設備與通風豎井之 重型控制風門設備工程、核四龍門核能級通風、防火、排煙風門設備,以及中正國際機場捷運線之站體及地下隧道排煙設備工程及大直國防總部大樓,VAV、防火、排煙風門設備,等等指標性 建設工程,以不斷突破更高標竿為自我期許與展望。
    作為領導品牌之一,巧風積極密切地參與政府、學術界、產業界以及客戶間的互動,累積市場需求的深厚經驗,提供客制化的應用服務,直至今日,巧風已取得40餘種相關專業產品的專利,並且不斷地開發新產品與國際標準接軌,同時配合引進新技術,與產業界共同開發新設備促近國內產業的升級,擴大市場競爭力,並簡化服務流程、提升效率,以達到零失誤為目標!
    2013年3月更與美國Metal Industries簽約,正式收購旗下70年品牌Prefco公司之全球通路及營銷體係,與其美國北卡羅萊納生產基地之設備及所有產品之UL檔案所有權及專利權,成為亞州最大 UL 風門認證專業製造廠。同時聘用其亞太地區事務總監Louis為本公司之市場及技術總監。12月完成美國佛羅里達州政府和台灣商務及經濟文化部門之見證收購的儀式,正式邁 入全新之里程碑。全球銷售據點、美國、澳洲、以色列、南非、杜拜、曼谷、菲律賓、香港、澳門、中國、等等。
    More than 60 years, Prefco is a leading brand of life-safety in fire smoke and ceiling radiation dampers.
    We are dedicated providing the best service of any manufacturer serving the HVAC market today. Manufactured by Prefco-JohnsonTech Air Control Inc., Prefco is an industry leader in the innovation and development of these important HVAC components. Our products are designed, manufactured, and tested in compliance with appropriate UL & BS standards for safety as well as many state and international standards.
    The Prefco brand is sold throughout the US as well as Canada, South America, Far East, Middle East and Australia through a broad network of representatives, and licensees, knowledgeable in all phases of HVAC design.
    Johnson Tech. Air Control Inc. was founded in 1995, specializing in smoke & fire- fighting equipment, fire precaution and ventilation related equipment. Service to customers are always our essential since established, with all efforts in the “innovation, research and development” of disaster prevention rescue system.
    Since 1996, developed the first domestic damper with electric actuator over-load protection function, that leads the traditional domestic damper industry to a new technology field, in addition, continuously developed many new innovated functional products.
    Johnson Tech collaborated with American damper manufacturer PREFCO in year 1997 for technical, innovation and product promotion. In year 2002, Johnson Tech is the first company in the damper field of Taiwan who obtained the UL certificate which is over 70% world-wide countries recognized and approved.
  • 福利制度:
    加班費、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、週休二日、年假、勞保、健保、意外險、勞退提撥金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
  • 3
  • 益佳鋁業商行
  • 新北市三重區
  • 其它相關製造
  • 益佳鋁業商行:
    經營理念 圓融︰1.對外顧客滿意(誠心誠意,盡善盡美) 2.對內尊重每個伙伴(和善互重) 創新︰1.研發更好的方法、產品與技術創造市場優勢 2.創新經營觀念,契合競爭需求領先同業 績效︰績效目標化、管理化、結果化、創造個人成就感,提昇團體價值 共享︰創造更好的獲利環境,共同投資、共享利益、共創美好人生
  • 福利制度:
    勞保、健保
    • 4
    • 瑞特工程行
    • 新北市三重區
    • 其它相關製造
    • 瑞特工程行 主要負責一般工地工程及大樓空調安裝設備之服務
    • 福利制度:
      勞保、健保
      • 5
      • 保登科技股份有限公司
      • 新北市三重區
      • 其它相關製造,資本額500萬元,員工數13人
      • 保登科技股份有限公司創立於1988年6月,創業開始即專門從事即熱式瓦斯熱水器控制零件,電子點火控制器及壓差電磁閥之製造、銷售。 數年來汲汲努力的成果,在1995年更得到世界知名的德國威能(小白兔)公司的肯定,並與其技術合作,產品通過德國及歐洲共同市場之檢驗(CE)要求,1996年得以順利進入歐洲市場,銷售狀況持續良好。並1997年底推廣到中南美洲,如巴西、阿根廷、智利等國家。 近十年來,公司全體本著客戶滿意、永續經營、放眼世界的理念。為了提升公司整體管理效率,並讓本公司的產品能符合國際水準,我司在1997年4月開始以ISO9000的品質保證模式,進行多方面的改善,並在1997年11月28國通過了德國TUV之品質認證,順利取得ISO9001。 我們希望藉由ISO9001的品質保證模式,期能使本公司的制度化,徹底落實,並能更上層樓,以更創新的產品、更優良的品質、更完善的服務,來提供並滿足我們的每一位客戶。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、員工生日禮金、三節獎金、意外險、國外旅遊
      • 6
      • 宜興消防器材有限公司
      • 新北市三重區
      • 其它相關製造,資本額1200萬元,員工數10人
      • 宜興消防器材有限公司創立於1988年 從事消防器材製造批發與工程維修 北中南皆有批發貨倉
        公司福利:
        1.上班時間隔週休
        2.員工享有勞健保 退休有保障
        3.升遷管道暢通
      • 福利制度:
        健保、勞保
        • 7
        • 向豪實業股份有限公司
        • 新北市三重區
        • 其它相關製造
        • 向豪實業股份有限公司創立於1987年,公司前身是”恒旺企業有限公司”專門於汽車冷氣產品,並於 1997年將版圖拓展到外銷市場,2005年在中國地區設立第一座工廠–芜湖奕安汽車空調有限公司,位於安徽芜湖新芜經濟開發區,為擴充產能,降低成本,於2013 第二座工廠落成,年產能可達600,000台,目前已是業界集研發-生產-銷售為一體的汽車冷氣空調的專業生產廠家,擁有自主品牌和網路銷售,產品銷售分佈為歐洲、北美、日本、澳洲..等國際主機廠和售後市場,業績仍持續成長中!
          公司具悠久歷史,穩健成長,制度與福利健全,歡迎新血加入!
        • 福利制度:
          勞保、健保、勞退提撥金、員工定期聚餐、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練
          • 8
          • 盈吉貿易有限公司
          • 新北市三重區
          • 其它相關製造
          • 本公司成立多年,
            專營:電鍍原料及染料等一般工業原料之進出口買賣及一般進出口業務,
            誠心的歡迎你加入我們的大家庭~
          • 福利制度:
            健保、勞保、員工餐廳
          • 9
          • 凱恩倢有限公司
          • 新北市三重區
          • 其它相關製造
          • 2014年5月成立,為專業的真空注型廠,專門製做設計中之樣品打樣,以暫用模具、矽橡膠模具、少量多樣之樣品生產為主。
            真空注型廠非塑膠射出廠~~~
             
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工/眷屬團保、誤餐費、伙食津貼、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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          • 鎧蔚企業有限公司
          • 新北市三重區
          • 其它相關製造,資本額7000萬元,員工數22人
          • 我們主要進口德國與日本的高效能銅合金,不銹鋼材和各種特殊銅合金。在市場上的專業能力受到許多客戶的肯定。銷售之特殊銅合金常被客戶運用於高階連接器上,並裝配於許多消費性電子產品。如手機、電腦、電器...etc.且其中不乏許多知名品牌。
            我們的公司擁有高效率的團隊以供應給客戶更好的品質以及具有競爭力的價格以配合客戶在便利性、迅速性…等需求,使客戶能更快速更有效率的增加產量。
            我們著重於提供最優良的各式合金以讓客戶無論在台灣或者在國際市場上都具最佳競爭力。
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
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          • 頻銳科技股份有限公司
          • 新北市三重區
          • 其它相關製造,資本額7000萬元,員工數50人
          • 頻銳科技成立於1989年,總部設於新北市三重區,為一專業研發製造主機版連接器製造商,除了奠基與台灣主機版市場外,並積極開發其它連接器產品擴展海外市場,也參與客制化設計與開發量產。更致力於提昇產能,增加產品線與多元市場的應用。
          • 福利制度:
            年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、週休二日、男性員工陪產假、勞保、健保、意外險、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練