進烜科技有限公司 的相似公司

與進烜科技有限公司同樣位在桃園市八德區且同是被動電子元件製造

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 集祥電子實業股份有限公司
  • 桃園市八德區
  • 被動電子元件製造,資本額1000萬元,員工數60人
  • 集祥電子一直都是以最專業的態度,最先進的研究,及努力務實的經營方針,繆力前進。冀望提升電子產業水準,並倡 議與同業一同架構既合作又競爭的良性市場。集祥電子不斷以產品的供應,專業的指導,及完善的服務來滿足合作廠商的各項需求!
  • 福利制度:
    勞保、健保
    • 2
    • 錞谷電子有限公司
    • 桃園市八德區
    • 被動電子元件製造
    • 錞谷電子有限公司至西元1985年創立以來,錞谷電子專注於薄膜電容器研發生產,提供客戶「精而專」的優質產品。近年來台灣及大陸廠更竭力於生產設備自動化之改革,計先後已由西德、日本等,進口最新精密製造及測試設備,而大幅提昇品質與產能。此外更與日本電器檢驗所「二幸電器工業株式會社」建立每季定期交流,確保品質之最高標準。   公司創立迄今,本著「品質是企業之生命,客戶的滿意是我們的責任」的理念,不論在硬體的設備或軟體的管理上均力求精進,種類產品分別獲得各國安規認證,普獲業界及國內外客戶讚譽。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工聚餐、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 3
    • 維將科技股份有限公司
    • 桃園市八德區
    • 被動電子元件製造
    • 維將科技股份有限公司(VGT)致力於電信 寬頻網絡以及工控 產業連接器的研發設計、製造。
      維將科技擁有堅強的研發團隊,為了提供客戶多元及製化需求維將科技在高頻高速技術有獨特的工藝。
      經營理念:
      為因應世代交替,須有新產品不斷推陳出新,使能迎合世界潮流,以期符合大眾品味。維將科技(VGT)本業為連接器設計製造,並維持業界領導之地位,持續創新開發具潛力之藍海策略產品,進而創造最優質、最高利潤的產品品牌,追求公司之永續經營目標。
      公司優勢:
      維將科技(VGT)在連接器產業已有多年的經驗,產品均通過國內外各大廠採用, 同時仍持續擴大相關研發團隊。運用此成熟並且專業的經驗,可協助相關產業解決所面臨的高頻干擾及高速傳輸的問題,同時支援更多電壓要求的解決方案。
      維將科技(VGT)是一家通過ISO 9001認證的製造商。其所有產品均通過UL認證。 嚴格履行環境保護,引進符合RoHS標準的產品。 積極地投資於研發項目,並繼續滿足客戶和行業的需求與新技術。職工教育和培訓以及實施以提高人員的技能和管理知識的現在和未來。我們致力於為我們的客戶提供高效的服務,滿意的品質,即時交貨以及具有成本效益的解決方案。從而達到客戶和維將科技的雙贏成長的願景。
    • 福利制度:
      勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、員工聚餐、尾牙
    • 4
    • 宣帆電子股份有限公司
    • 桃園市八德區
    • 被動電子元件製造
    • 我們是一群高速專家成立的,我們的服務項目包含高速線纜自動機生產、高速連接器設計與模擬,設計的項目包含QSFP-DD400,OSFP,QSFP100...等,舉凡所有的高速產品,營運項目包含設計、輔助製造、測試驗證...等。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、年終獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、尾牙、員工國內、外進修補助、治裝費或兌換券、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 5
    • 錡詮企業股份有限公司
    • 桃園市八德區
    • 被動電子元件製造,資本額8000萬元,員工數80人
    • 成立時間 :西元2002年
      經營理念 :
      公司始終秉持著「技術創新、效能卓越」品質政策,提供客戶精密之CNC加工技術服務,協助客戶開發其產品,並快速符合客戶之需求。客戶主要為電子微波通訊、光學、半導體等領域之高科技公司,為了符合客戶高度之技術與時效需求,現場配備多種標準量測工具,並加強使用三次元及電子顯微鏡等測量儀器,並在嚴格控管之生產標準製程下,生產最優質且穩定之成品,準時交貨,以求滿足客戶要求。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度