桃園市私立育成幼兒園 的相似公司

與桃園市私立育成幼兒園同樣位在桃園市楊梅區且同是學前教育事業

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 桃園市私立楊梅慈恩幼兒園
  • 桃園市楊梅區
  • 學前教育事業,員工數10人
  • 經營理念 :
    我們本著教育是國家的命脈,孩子是社會的未來的理念,重視幼兒教育,希望能奠定終身學習的基礎而成立創辦私立慈恩托兒所(靠進中平國小及中華電信研究所)。
    慈恩托兒所(準公共幼兒園)教育理念:
    1.了解孩子的需要 2.啟發孩子的思想 3.尊重孩子的感覺
    慈恩托兒所教育目標: 1.充實幼兒生活經驗 2.培養良好生活習慣及態度 3.培養良好的人際關係 4.培養身心健全發展 5.培養一般能力發展 6.陶冶幼兒藝術情操
    福利制度 保險福利 : 勞保 健保
    經營項目
    1. 學前教育事業 - 本幼兒園培育孩童發掘自我特質:好奇心、主動性、探索性,強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展,針對孩童特點,透過遊戲、實際操作,因循其規律誘導學習,進而發展其潛能。
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金、有合作托兒中心、員工聚餐、尾牙
    • 2
    • 桃園市私立啟幼幼兒園
    • 桃園市楊梅區
    • 學前教育事業
    • 園長創辦理念與教學精神
      ~ 啟幼創立於民國九十年,本所熱愛「幼兒生命」的精神,來推展幼兒教育 ~
      ◎教育理念:
      ㄧ、全方位的開放式教學,尊重孩子的選擇,給孩子有紀律的自
      二、提供一個準備好的環境給孩子,讓孩子從遊戲中得到真正的潛能開發
      三、不論孩子是如何的頑皮、如何的不聽話
      (尤其是注意力不集中或沒有自信,易退縮的孩子),
      唯有我們付出更多的愛心及耐心,來建立孩子的自信心,使其正常化
      四、讓我們幫助我們的孩子,幫助他們自己達到他
      ◎教育目標 :
      1.培養幼兒基本能力,透過活動的方式培養一般性的認知及生活技能。
      2.注重生活教育,培養應對的禮儀及尊重大自然,愛護環境的美德。
      3.注重幼兒人際關係,培養樹立正確的價值觀,做一位快樂人。
      4.以幼兒為學習主題,提供幼兒健康、舒適、合宜身心發展的學習環境、
      讓幼兒有個快樂成長的童年
    • 福利制度:
      勞保、健保
      • 3
      • 桃園市私立仟樺幼兒園
      • 桃園市楊梅區
      • 學前教育事業,員工數25人
      • ‧‧窗外有藍天,打開孩子學習的另一道門‧‧
        ─讓孩子在專業的領域中快快樂樂的學習─
        ─讓孩子在安全的環境中健健康康的成長─
        孩子一生只有一個童年,給他正確的教育和適當環境,
        讓孩子有一個豐富、燦爛、充滿智慧和快樂的童年
        讓我們為孩子開一扇窗,一扇飛向有愛有夢的窗‧‧‧
        孩子在這蔚藍的晴空下,迎著風快樂的學習、開心的長大
      • 福利制度:
        健保、週休二日、勞保
        • 4
        • 財團法人天主教普慈方濟修女會附設桃園市私立方濟幼兒園
        • 桃園市楊梅區
        • 學前教育事業
        • 設立許可文號:教四字第26351號
          核准設立日期:1963/04/12
          設立許可證號:府教幼字第1100273719號
          採用蒙特梭利教學。以愛為出發點,服務有需要的人。
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、免費供餐
          • 5
          • 桃園市私立玫瑰幼兒園
          • 桃園市楊梅區
          • 學前教育事業
          • 本園創辦於民國54年,位在楊梅埔心里日新街23號(天主教私立玫瑰幼稚園),擁有56年教學歷史.辦學績優。因創辦人義大利籍樊保禮神父離世,天主教新竹教區將校地收回,李嘉莉園長遂闢地新校並於100年6新校完成立案,於7月1日將玫瑰幼兒園遷移至現址並同時設立幼兒園,補習班,安親班,統稱玫瑰文教中心。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、免費供餐、自強活動、尾牙、春酒、員工結婚補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 6
          • 瑞梅蒙氏幼兒園
          • 桃園市楊梅區
          • 學前教育事業
          • 本園所座落於楊梅市梅溪里,成立於民國92年3月26日,致力推動從小培養孩子良好的自我主動學習能力,透過體驗,協助孩子發展【我可以做、我會做】的能力,以快樂分享培養孩子的情緒智慧,陪伴孩子探索未來世紀! 期許這裡是一個具有尊重孩子,豐富孩子的創造力體驗的空間,以愛扎根,能養成良好和諧的親師關係。園方安排老師定期參訪&研習,吸收交養新知*注重特色教學,營造溫馨環境與照顧環境的努力,榮獲社會局評鑑甲等的肯定,歡迎具蒙特梭利教學之專業老師加入瑞梅提供家長親師共同為寶貝成長努力!
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、職災保險、免費供餐、育嬰室、哺乳室、公司附設托兒中心、員工電影、自強活動、員工聚餐、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、年終獎金、三節獎金、禮品
          • 7
          • 私立華府托嬰中心
          • 桃園市楊梅區
          • 學前教育事業
          • 華府DC托嬰中心位於楊梅區高級社區,收托0-2歲的嬰幼兒,全新優質溫馨的環境,寬敞的戶外遊戲空間,安全的設施設備,合格專業師資依孩子的個別差異,規劃適合0-2歲嬰幼兒進行適性發展學習活動培育孩子成長,是一所合格專業的托嬰中心.
          • 福利制度:
            禮品、績效獎金、免費供餐、尾牙、下午茶、勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金
          • 8
          • 狄斯耐幼兒園
          • 桃園市楊梅區
          • 學前教育事業
          • 桃園市私立狄斯耐幼兒園創立於民國84年,主要從事幼托服務;擁有為數不少的客戶群。
            本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『讓孩子快樂學習』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優園所之一 。
            我們重視每一位教保員,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入桃園市私立狄斯耐幼兒園的工作行列。
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
          • 9
          • 樂堡兒托嬰中心
          • 桃園市楊梅區
          • 學前教育事業
          • 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的員工一起加入。
          • 福利制度:
            職災保險、免費供餐、勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、哺乳室、員工在職教育訓練、需穿著員工制服、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假
          • 10
          • 桃園市私立及人幼兒園
          • 桃園市楊梅區
          • 學前教育事業
          • 桃園市楊梅區及人幼兒園 立案字號:九十府教特字第129573號 以『愛』為出發點,打造真、善、美的學習環境,創造孩子快樂的殿堂。 全方位的人格教育,讓孩子了解生命、愛惜生命、尊重生命、享受生命。 開放式的角落教學,以幼兒為中心,讓孩子 〝做中學〝 親自體驗週遭的環境。 美語、母語、電腦、人文、科學、才藝、多元化的教育,全方位的學習,啟發幼兒的潛能與智能。 透過趣味性、生動化、遊戲化,讓幼兒輕鬆快樂的在生活中學好美語。 寓教於樂、雙向互動化的電腦教學,結合各學習領域,培養幼兒邏輯思考與創造力。
            經營理念 :
            本幼兒園培育孩童發掘自我特質:好奇心、主動性、探索性,強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展,針對孩童特點,透過遊戲、實際操作,因循其規律誘導學習,進而發展其潛能。
             
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、尾牙、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練