與益加誠有限公司同樣位在新竹縣且同是汽車╱零件製造
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- 新苗汽車企業股份有限公司 (福特汽車)
- 新竹縣竹北市
- 汽車╱零件製造，資本額1億3000萬元，員工數218人
- 福特汽車作為全球五大汽車品牌之一，始終專注於提供卓越的品質、安全與舒適性。在全體員工的共同努力下，公司已榮獲福特六和總公司所舉辦全國顧客滿意度競賽，「最佳顧客滿意度總裁獎」12次與「傑出獎」5次，這些成就展現了我們對顧客服務的堅持與承諾。
我們的營運據點遍布大新竹地區，除了竹北總公司外，還設有新竹、竹東、頭份、苗栗及苑裡等服務中心。我們始終秉持「顧客至上」的服務理念，並不斷投資員工培訓，從市場行銷、維修技術到服務禮儀，力求全方位提升員工的專業素養。同時，根據福特汽車全球最新技術標準，我們持續增進售後服務及檢修設備，提供每位顧客與「行」有關的軟硬體都能享有最優質的體驗。
面對汽車市場的競爭，我們積極推動品質管理制度，並在董事長的帶領下，專注於提升經營效率、優化勞資關係及強化企業形象。我們致力於提供從汽車銷售、原廠零件供應到標準維修保養與車輛檢驗的一站式服務，確保每一位顧客都能享受到【顧客導向、專業效率、品質保證】的全方位支持。
我們的願景是成為大新竹地區汽車服務領域的領導品牌，並以卓越的服務品質與創新精神，爭取全省福特汽車經銷表現的最優頭銜。我們致力於創造一個讓顧客、員工與公司共同成長的滿意環境，持續推動企業與區域發展。
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- 長益汽車保養所
- 新竹縣湖口鄉
- 汽車╱零件製造
- 本汽車維修廠位於新竹縣湖鄉
百餘坪的維修廠房,維修工具俱全,工作環境乾淨,專業電腦儀器,
主要從事汽車維修，擁有為數不少的客戶群。 - 福利制度：
勞保、健保、年終獎金
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- 馨裕工業股份有限公司
- 新竹縣竹北市
- 汽車╱零件製造，資本額550萬元，員工數30人
- 汽車零配件及材料－批發及製造。
鋼材二次加工業.
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、員工團保、伙食津貼、尾牙、需穿著員工制服
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- 聯欣國際精密股份有限公司
- 新竹縣關西鎮
- 汽車╱零件製造
- 成立時間 ： 西元1986年
經營理念 ： 本公司生產汽車零件及電動工具零件，我們積極開發，並講求產品的安全性、實用性，以專業的生產技術、流程、設備，提供車廠、客戶高效率、高品質的產品，獲業界肯定，業績穩定成長。本公司組織健全、團隊陣容堅強、工作氣氛合諧，歡迎有衝勁的夥伴加入我們的陣容。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 協祥機械工業股份有限公司
- 新竹縣湖口鄉
- 汽車╱零件製造，資本額9億90萬元，員工數411人
- 從排氣管到油箱，從皮帶輪到方向機支架，從草創之初，我們即致力全面品質提昇，滿足客戶需求，每一次的出擊，都是我們最用心的付出，未來我們將持續成長創造無限可能，你可以看見我們卓然出眾的表現，協祥會是你值得信賴的夥伴。
- 福利制度：
產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、免費供餐、上下班交通車、員工餐廳、育嬰室、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假
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- 台灣中央精機股份有限公司
- 新竹縣湖口鄉
- 汽車╱零件製造，資本額1億5000萬元，員工數40人
- 本公司為日商，由日本CMW(日本中央精機)在台灣所設立，供應台灣・海外汽車用輪圈ASSY之Tier 1廠商。
以約40人的體制，就能支撐起全台灣Toyota國產車之市場
■会社設立：１９８７年５月
■台湾拠点：新竹県湖口郷
■グループ拠点一覧：
１）日本：本社（愛知県）・東北（宮城）
２）アメリカ：ケンタッキー
３）中国：広州
４）タイ：チャチャウサオ
５）インドネシア：東ジャワ・西ジャワ
６）メキシコ：サンルイスポトシ
公司特別重視有以下幾項：「安全」、「品質」、「環境」、「生產性」，且因應時代之演進，企業之「防火防爆」「CN (碳中和)」也列為企業經營管理要項，其中「４S＋１S (ピカピカ)」活動之徹底實施，使得製造現場之整潔程度，已為同業所學習。
為了企業之永續經營，近期「將來構想PJT」部門之設置，主要規劃了台灣中精未來１０年之構築，需要更多新成員之加入。我們重視每一位員工之職涯發展，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友們，一起加入台灣中央精機股份有限公司的工作行列。
經營理念
■公司社訓：安全要第一、品質也必須。
■経営理念：
・国際社会から信頼される企業を目指す。
・専門分野でトップの技術力を有する。
・チームワークと活力あふれる企業風土を作る。
■経営ビジョン：
・リーンで適応力のある企業体質を築く。
・技術力を高め，世界No１のホイールメーカーを目指す！
・ステークホルダーと社内の力を結集し創造的で明るく、元気にあふれた経営環境を作る！
・ものづくりを通じて未来のモビリティ社会の足元を支え、人々に安心と笑顔をお届けする。
■事業方針：ものづくりの競争力向上 ～自立的改善サイクルの定着～
■最重点取り組み
・独自性のある高付加価値技術、商品の開発。
・ものづくりの深掘りとグローバル連携。
・TPSの考え方に基づくチャレンジ人材の育成と風通しの良い企業風土構築。
・カーボンニュートラル実現に向けたロードマップ実行。 - 福利制度：
勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日、三節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、年終獎金、員工生日禮金、年節獎金、全勤獎金、員工聚餐、加班費
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- 維特馬達股份有限公司
- 新竹縣湖口鄉
- 汽車╱零件製造，資本額1500萬元
- 維特馬達股份有限公司成立於西元2003年12月, 位於台灣 新竹主要以汽車與機車之汽油幫浦與馬達生產製造為主; 產品主要供應 Toyota和泰汽車, 福特六和與馬自達等原廠保養廠OES零件供應系統;
轉投資母公司-祺驊股份有限公司(股票代號: 1593), 正式於西元2013年1月入股維特馬達; 祺驊致力於馬達與磁控之設計與研發, 並擁有多項 德、美、日各國之發明專利;
公司近來積極拓展海外市場, 並開發新的汽油幫浦與馬達機種;且不斷尋找更優質的材料與供應商,提供客戶更專業與更有效率的服務;承蒙國內客戶的支持與愛護, 我們將以國內市場為基礎,將台灣具有國際水準的馬達製造能力推展到海外, 並創造全球化經營;
目前擁有轉子自動化生產線, 主要產品包含汽機車用風扇馬達與汽油幫浦...等; 並將無刷馬達, 減速馬達等列入新的研發方向。 - 福利制度：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、績效獎金、伙食津貼、免費供餐、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 億升工業股份有限公司
- 新竹縣新豐鄉
- 汽車╱零件製造，資本額3億元，員工數210人
- 西元1979年 創立「億升汽車材料有限公司」。
西元1986年 投入開發模具。
西元1993年 更名為億升工業股份有限公司。
西元1997年 楊梅廠興建完成並遷移。
西元2003年 楊梅幼獅工業區興建〔幼獅廠〕。
西元2008年 引進新型機器設備，為汽車鈑金沖壓零件製造。
西元2012年 新豐廠落成啟用並遷移。
西元2018年 榮獲經濟部第21屆小巨人獎。
收購維崙精密工業股份有限公司。
西元2024年 合併維崙精密工業股份有限公司成立〔蘆竹廠〕。
西元2025年 取得CAPA認證。
經營理念
自創辦以來，億升工業以「果敢行動，誠信為本」的理念一步步邁向成長壯大，公司的發展歷程便是最佳佐證，也是我們追求不懈的經營理念。
我們「果敢行動」以精準決策、迅速執行，推動億升工業持續成長茁壯。
「誠信為本」讓我們與合作夥伴們建立堅實的互信關係，創造互利共好的價值，億升工業取得永續發展動力，也確保同仁夥伴們有良好的照顧與發展。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、意外險、壽險、員工團保、員工體檢、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、職災保險、就業保險、育嬰室、哺乳室、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工公出特別保險、員工國內、外進修補助
