佳葳醫學科技有限公司 的相似公司

與佳葳醫學科技有限公司同樣位在台中市北屯區且同是國際貿易

收藏公司訂閱新工作
  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 昶富國際實業股份有限公司
  • 台中市北屯區
  • 國際貿易
  • 昶富國際實業成立已屆12年,為提供各類文具用品製造及印刷之專業 設計開發公司,由於網羅多位年輕且具資深設計經驗之創意工作者, 透過視覺傳達將新思惟、新創意注入到商品之中,因而造就我們與眾 不同的風格與獨特性。
  • 福利制度:
    特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日
  • 2
  • 康瑞特生技股份有限公司
  • 台中市北屯區
  • 國際貿易
  • 康瑞特生技股份有限公司歡迎您的加入~~!!
  • 福利制度:
    勞保、健保、慶生會
    • 3
    • 穗寶康股份有限公司
    • 台中市北屯區
    • 國際貿易,員工數30人
    • 在穗寶康,我們常自問:“如果能夠創造未來,何須預測未來?” 從穗寶康早期成立之初,我們就充分利用研發工具以及創意靈感來創造明日的產品。穗寶康獨創性的歷史與發展,是我們在穗寶康能與世人一起分享的財富。
      1. 穗寶康的創始:
      穗寶康於2004年正式成立穗寶康股份有限公司,致力於台灣品牌的建立及推廣。
      2. 穗寶康的傳承:
      始於台灣台中,記錄著穗寶康許多的第一次創新及理想,而這些創新及理想延續至今,更成為現在啟發全球家居用品
      3. 穗寶康的發展:
      2004年 正式成立穗寶康股份有限公司,並向日本取經,以專業的生產製造高品質的平價產品,
                    讓所有的消費者都可以享受到高品質、高品味的產品。
      2005年 榮獲德國拜耳Bayer公司授權使用德國BAYER之商標,並獲得釋壓保健綿(Visco Elastic Foam,簡稱V.E. Foam)之技術轉移。
      2007年 將床墊的表布與V.E. Foam結合,增加了抗菌防蟎的功能,進一步的發揮釋壓保健床墊的功能。
      2008年 研發出新世代的DynaFlex Foam™,除保有釋壓保健綿的釋壓散壓之功能,另增加其所缺少的彈性,
                    增進人體與床墊之間的服貼感及包覆性,DynaFlex Foam™是穗寶康創新研發的最新見證。
      2009年 首次發表 EURIANA 優麗安娜 活氧動能床,將健康與養生以及活氧運動緊密結合。
      2010年 爲了更方便服務消費大眾,成立了台北展示中心以及高雄展示中心。
      2011年 開發負離子床墊,將負離子加進記憶棉中,讓睡眠可以帶給人體額外的健康。
      2012年 為了改善睡眠悶熱的問題,將天絲纖維TENCEL添加至布套中,可以吸收水分加速散熱。
      2014年 開發新式的居家多功能電動床,結合聲波震動按摩馬達,外觀設計更美觀大方
      2015年 使用最新3D立體編織而成的空氣結構材質,製出超高透氣與彈性的優麗斯空氣床墊
      2016年 將電動床結合活氧動能床,開發出電能床,一次享受到健康與舒適的睡眠
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、育嬰假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 4
    • 金菱貿易有限公司
    • 台中市北屯區
    • 國際貿易
    • 金菱貿易有限公司於民國68年成立,主要業務以進口、經銷、買賣國內外裝潢材料為主,公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念。 一直以來秉持永續服務業精神及經營理念,至今已有31年,過去以專業服務熱忱服務於裝潢界,頗受好評。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、員工團保、伙食津貼
    • 5
    • 商茂國際產業股份有限公司
    • 台中市北屯區
    • 國際貿易,資本額700萬元
    • 商茂國際產業股份有限公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入商茂國際產業股份有限公司的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提撥金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼、上下班交通車、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度