與高雄市私立小護士老人養護之家同樣位在高雄市楠梓區且同是護理之家/安養中心/長照
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- 高雄市私立真好居家長照機構
- 高雄市楠梓區
- 護理之家/安養中心/長照
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們 的工作行列。
- 福利制度:
勞保、健保、特別休假、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、員工在職教育訓練
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- 崇恩集團(高雄市私立崇恩老人長期照顧中心養護型)
- 高雄市楠梓區
- 護理之家/安養中心/長照
- 一、一流團隊、專業服務
本集團自68年起在南高屏成立六家醫療院所,集團廣召專業護理人員,內部擁有自公立醫院轉任的專業資深碩士護理主任與分別來長庚、高醫、義大等各大醫院的優質護理師,以及碩士級營養師、專業財務、行政管理人員,經營規模迅速成長,至民國84年陸陸續續轉型成長期照顧機構,民國86年為配合政府政策,符合老人福利法,申請設立護理之家與養護中心。是國內第一家取得ISO認證的長期照顧機構,醫療長期照顧30年。
二、完善的照顧、永續經理的理念
截至目前為止,崇恩集團以「護理之家」向衛生局登錄的共有6家,依時間成立陸續為高雄市護祐護理之家、崇祐護理之家、育祐護理之家、高雄縣鳳山市護祐護理之家;高雄市立聯合醫院附設護理之家(92年3月份與醫院合作經營的護理機構),並在97年10月申請設立聯合護理之家。本集團成立的宗旨是成為南台灣長期照顧機構的標竿。
以「老人長期照護中心(養護型)」向社會局申請核准的機構名稱依時間順序陸續為崇祐養護中心、慈祐長期照護中心(養護型)、普祐老人長期照護中心(養護型)共3所。
近期並於高雄市楠梓區立仁街,投入巨資興建六樓400床專業服務之設立「崇恩老人長期照護中心(養護型)」。以創業初衷,提供需要接受護理養護照顧者一完善的照顧環境,並盡一切可能協助住民回復健康,進而回歸社會自力更生,亦或回歸家庭享其溫馨。
三、持續關懷、顧客滿意
本集團的品質政策、服務品質目標為以優質護理服務獲取住民及家屬最大滿意,獲取經營最大效益。對於住民身心靈的照顧更是我們的職責,以持續品質改善為目標,最後達到住民回復健康之長期目標。 - 福利制度:
勞保、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、健保、生理假、特別休假、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、交誼廳
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- 瑞安健康股份有限公司附設屏東縣私立瑞安居家式長照機構
- 高雄市楠梓區
- 護理之家/安養中心/長照
- 瑞安健康股份有限公司附設屏東縣私立瑞安居家式長照機構/附設臺南市私立瑞安居家長照機構
以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨,著重在提供高品質的服務,歡迎您一起加入我們的行列,使我們的團隊更加茁壯完整。 - 福利制度:
年終獎金、三節獎金、員工在職教育訓練、健保、勞退提撥金、勞保
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- 清心悅來長照社團法人附設高雄市私立清心悅來住宿長照機構
- 高雄市楠梓區
- 護理之家/安養中心/長照
- 清心悅來護理之家為一全新開幕的護理長照中心,由醫師團隊自地自建,待遇優於同行,我們歡迎具愛心耐心的護理師/照服員加入我們團隊。
我們將以最大的誠心、愛心與用心,讓有心學習、充滿熱忱的您,能不斷提升專業能力,物質與精神的豐收與日俱增!工作專業領域中持續成長,亦是我們對人才養成的堅持!讓您與公司一同茁壯、發展。
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- 楠梓日照中心
- 高雄市楠梓區
- 護理之家/安養中心/長照
- 衛生局核准許可立案
提供多元、個別化、跨專業照顧服務
長輩來不只是基本生活照顧,
有更多更好玩的知能及體能課程
還有許多技能課程,
歡迎各方先進加入我們的行列! - 福利制度:
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、免費供餐、上下班車資補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、寵物日、員工運動會、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 高雄市私立安心居家長照機構
- 高雄市楠梓區
- 護理之家/安養中心/長照,資本額200萬元,員工數50人
- 如果您身邊有鄰居或是親朋好友需要居家服務的(居服員前往案家協助洗澡、陪伴、備餐、陪伴等服務項目)都可以電洽詢問喔!我們可以協助申請或是提供諮詢喔!
- 福利制度:
員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工團保、勞保、健保、勞退提撥金