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- 台專企業有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 建築放樣工程業
建築測量及現場施作 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、誤餐費、免費供餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 僑駿建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額5000萬元，員工數20人
- 幸福，源自家的生命力
熱愛建築、關懷人群，是僑駿建築團隊的前進動力。每一棟作品亦在將心比心的設計和進化質感的信念中誕生。家，是幸福的源起，為了提供無可挑剔的住居品質，職人團隊將群策群力，追求您的極致滿意。
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- 聚實建設有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 聚實建築：誠信築家，為專業職人打造的實踐舞台
「讓一群人，把一件事，做到最好。」
在聚實建築，我們不只是在蓋房子，我們是在實踐對「家」的最高承諾。如果您也是那位對工程細節近乎挑剔、追求極致工藝的專業職人，這裡將是您展現價值的舞台。
核心經營哲學：自己要住在裡面
創立品牌以來，我們始終堅持「一站式服務」。從選地、規劃到施工與售後，我們不假手他人，因為我們深信：唯有全程親力親為，才能確保每一吋混凝土、每一道防水層都符合「自己要住」的標準。
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- 利晉工程股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額15億元，員工數330人
- 利晉胸懷與台灣共同發展的永續經營理念，紮根台灣放眼世界，致力培育營建與管理人才，建立永續經營的基礎，打造擁有規劃、溝通、管理與技術整合堅強的團隊，以高品質高效率的服務為宗旨，穩健踏實深耕於各行各業間並邁向成為國際化的企業集團
營建業是經濟的火車頭工業，是國家經濟發展的重要基石，是永遠不退流行的重要產業。在此誠摯熱烈地邀請有志投入營造產業的朋友，一起投入利晉工程的大家庭，在利晉永遠都是『利道充沛，渾身是晉』，歡迎您！ - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 家禾營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額1200萬元，員工數12人
- 家禾營造有限公司
營造工程施工 建築規劃施工 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、特別休假、員工團保、勞退提繳金、職災保險、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助
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- 碩展工程行
- 桃園市桃園區
- 建築工程，員工數5人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
無經驗亦可；但公司培訓不易，
需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者適任，
無誠者勿面試。 - 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、員工團保、良好升遷制度
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- 國園工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額2000萬元
- 公司簡介：
國園工程有限公司於87年2月6日正式掛牌營業，多年來承攬了無數個工程實例，多項艱困工程均圓滿完成。如華南銀行長春工地7樓以上之GRC預鑄板，無架施工、中崙高中大型鋼構圓頂包板、大溪橋美化工程、台中科博館熱帶館假山等、松山菸廠文化園區GRC工程........等等。
主要商品 / 服務項目：
主為生產GRC玻璃纖維強化水泥製品，包含建築牆惟幕、線版、浮雕(雕塑)隔音牆、天花板、大型假山水、景觀傢俱..等。一旦成型即能具有大理石般的外表和花崗石般的堅固。且具有極大可塑性，能模擬任何一種建築藝術與石材的造型，同時具有輕薄、耐撞、吸音、防潮等多種性能。
福利制度：
全勤獎金、特休、勞保、健保 、勞退、團保。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 新亮建設有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新亮建設有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金
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- 新寶實業有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 優質木質地板施作工程 丈量
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、加班費
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- 隆陞建設有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，員工數20人
- 營業項目: 1.委託營建廠商興建商業大樓出租及出售業務 2.房屋租售之介紹及室內設計裝潢施工業務 3.各種工商廣告之設計承包業務 4.有關建築材料、建築機械之買賣及進出貿易業務 5.各項有關產品之代理經銷業務 6.各項有關業務之經營及轉投資
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服
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- 成鴻營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額2600萬元，員工數15人
- 成鴻營造成立於民國86年底，主要業務為賣場及廠房(辦)新建工程，公司管理階層皆自工地第一線基層監工員做起，所以我們更加重視每一位同仁，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀肯學習肯努力的朋友們，一起加入成鴻營造有限公司的工作行列，一起努力，一起分享打拼後的成果!
- 福利制度：
特別休假、分紅入股、國內旅遊、國外旅遊
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- 崧碩工程企業有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 本公司主要業務：鋼鋁金屬門窗工程。
秉持誠懇負責及工程專業知識、客戶至上的信念服務顧客，
尋求認真負責、向心力強之人才，加入我們的團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、職災保險、年終獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 富堯建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 富堯建設股份有限公司 薪優福利佳.歡迎加入我們行列
- 福利制度：
勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、伙食津貼
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- 吉澧建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 吉澧建設股份有限公司 主要以建築工程為主，公司至成立至今一直秉持著以『專業、品質、效率』的經營理念，獲得客戶之信任與支持，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 展揚營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額2億5000萬元，員工數40人
- 本公司為甲級營造公司，主要承攬建築工程，大部份案子集中在桃園及新北地區,歡迎優秀有抱負的夥伴一起加入我們的團隊。
- 福利制度：
產檢假、安胎假、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工健身房、員工聚餐、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 豐達營造股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額2億5000萬元，員工數40人
- “豐達營造股份有限公司”成立於民國105年12月,是一家嶄新、品質高效、技術專業的營造有限公司,本公司經營管理團隊集行業精英於一體,人力資源歷練豐富、經營管理資源深厚。
主要經營團隊行業經歷逾二十年,完工交付案件分佈台灣北、中、南各地,及擁有長達十餘年的兩岸建築管理、起造經歷,期間所完成的豐碩成果深獲各界業主滿意與肯定。
本公司將秉持以往服務客戶精神，在充滿競爭的環境裡,我們將繼續服務於行業之中,力求滿足廣大客戶。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 定泰建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額7億8000萬元，員工數30人
- 本公司為一專營集合住宅大樓之開發、興建、銷售等業務。本著
一、誠信的態度
二、穩健的經營
三、精良的品質
四、熱忱的服務
五、創新的精神
為定泰建設五大經營理念及永續經營的動力，在營建領域中佔有一席之地。
本公司對於新進員工有完整之培訓計劃，歡迎有志者一同加入。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、禮品、員工團保、國內旅遊、慶生會、尾牙、需穿著員工制服
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- 慶瑞營造股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 慶瑞營造股份有限公司 主要經營 綜合營造相關工程，經營穩定，歡迎您一同加入!
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、意外險、員工團保
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- 上亞營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 公司自89年創立以來，即秉持專業經營，穩健之經營理念，不斷加強經營團隊，以更高之品質引導公司未來之發展，歡迎優秀的朋友一起加入我們，與我們共創佳績。 經營理念 1.給予完善的員工教育訓練，培養優秀人才。 2.注重品質、勞安。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、上下班車資補助、員工聚餐、尾牙、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
