原象室內裝潢工程有限公司 的相似公司

與原象室內裝潢工程有限公司同樣位在台北市中山區且同是室內設計

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 大進空間設計有限公司
  • 台北市中山區
  • 室內設計
  • 公司簡介:
    室內空間規劃、圖面設計、工程施作,歡迎有自信心的人一起加入這個大家庭,一起共創未來。
    主要商品 / 服務項目:
    舊宅翻修、新屋空間規劃、設計圖面、工程施作
    福利制度:
    業績獎金
    享勞健保
    隔週六休
  • 福利制度:
    年終獎金、三節獎金、勞保、健保、勞退提撥金
  • 2
  • 三商美福室內裝修股份有限公司
  • 台北市中山區
  • 室內設計,員工數200人
  • 【創始】 2001年三商集團為拓展新事業進駐居家空間市場,成立廚房臥室專家連鎖店,門市以提供多樣款式選擇及英式風格產品引領市場,展店遍佈全省十四家。 【進化】 2006年三商美福將居家空間系統櫥櫃推向客製化服務。『家的幸福,三商美福』,強調根據客戶需要之專業服務與全面性產品品質提昇,更關注於客戶售後服務,不斷地以改善精進為目標,團隊皆以品質第一為品牌價值精神為標竿。 【求新】 因應市場消費及服務型態轉變,2010年導入居家裝修空間服務,提供客戶全方位居家解決方案,同時為解決市場裝修品質不一,率先領先同業注入相關工種控管流程及提供透明化報價、APP模式緊密連結客戶需要且可隨時掌握工程進度。 【願景】 2015年向上展望實踐居家空間美學,嶄露多元化經營,引進義大利精品家具品牌estel,成立第一家旗艦店,精湛工藝的產品與現代經典潮流設計將品牌延伸,創造豐富時尚的居家生活品味。 想更加瞭解我們,您可以透過官網:http://www.home33.com.tw或歡迎親臨我們全省門市,直接感受我們追求卓越品質的服務與熱情!
  • 福利制度:
    勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、有合作托兒中心、員工生日禮金、激勵獎金、績效獎金、意外險、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 3
  • 九號室內裝修有限公司
  • 台北市中山區
  • 室內設計
  • 本公司成立迄今已超過10年,我們承接建築設計到室內設計等多樣化類型之空間設計。 目前在廈門亦設有分所,承接大陸華南區域之多類型設計業務。 設計上,我們十分重視每個案件設計內容物的質與量,每個案件皆為一個全新獨特的設計,我們期待公司的每一份子對空間熱誠的態度,工作不僅只是一份工作,它更是理想的實踐。
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、年終獎金、員工團保、尾牙、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
  • 4
  • 成舍企業股份有限公司
  • 台北市中山區
  • 室內設計,資本額2200萬元,員工數98人
  • 成舍設計29年經驗、12個據點【忠孝、大安、復興(一、二部、三部)、民生、中山(一、二部)、承德、南西、南京、敦北】分公司,﹝住宅、 建築、 商業空間、 辦公室空間﹞設計工程。 中華民國室內設計大獎 TID大獎
    義大利A'Design Award and Competition 國際設計大獎 金獎、銀獎
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 5
  • 三日實業有限公司
  • 台北市中山區
  • 室內設計,資本額1000萬元
  • 本公司成立於82年,負責人為戴日昌先生,主要發展方向為室內裝修和公共工程方面,歡迎有志青年一同加入本公司行列!
  • 福利制度:
    健保、年終獎金、績效獎金、員工在職教育訓練、勞保
  • 6
  • 康乃馨室內裝修工作室
  • 台北市中山區
  • 室內設計
  • 美學不止於視野,將工法融於生活,成就室內設計的品味、居家裝潢的況味。
    我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀有熱忱的朋友一起加入 康乃馨設計 的工作行列。
    • 7
    • 室內裝修設計公司
    • 台北市中山區
    • 室內設計,資本額500萬元,員工數10人
    • 室內裝修設計有限公司 創立於民國 91 年,主要從事室內設計裝潢相關業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠以待人』的經營理念,追求永續經營及成長,我們相信以我們的努力公司的發展將會越來越好。 我們重視公司的每一位員工,除了有良好及活潑的工作環境外,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。
      • 8
      • 鄉平設計室內裝修有限公司
      • 台北市中山區
      • 室內設計,資本額1200萬元,員工數20人
      • 本公司自83年成立迄今,負責人在百貨設計界,也有20年的經驗。專門從事兩岸各大百貨賣場、商業空間、住宅、辦公室、餐廳、飯店等規劃設計及公共工程施工案,業務以專業經營顧問、規劃設計、施工為主。提供客戶全面了解商品機能、定位,以流行導向,呈現整體專業演出。 本公司期勉全體同仁,均能秉持專業及良心,為客戶提供最美好的服務。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工定期聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練
      • 9
      • 法璽設計工程有限公司
      • 台北市中山區
      • 室內設計
      • 法璽以開拓建築空間新人文視野的宏闊路徑為志業。
        藉著一顆誠摯的心,透過專業的素養,將巧思創意注入在單純的空間元素中,結合人性化的設計理念,將藝術與工程俾其功於一役,進而創造卓越而不凡的知性與品味。以最積極的態度及無懈可擊的專業能力,為您提供最完善的服務。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、年節獎金、績效獎金、員工定期聚餐、尾牙、良好升遷制度
        • 10
        • 大岸室內裝修工程有限公司
        • 台北市中山區
        • 室內設計,資本額500萬元,員工數6人
        • 公司成立於民國91年,服務客層涵蓋:一般客戶、建設公司、百貨商場、中小企業...等。
        • 福利制度:
          年終獎金、週休二日、特別休假、勞保、健保、員工團保、勞退提撥金、員工在職教育訓練
        • 11
        • 永鉅國際室內裝修設計有限公司
        • 台北市中山區
        • 室內設計,資本額1000萬元,員工數14人
        • 本公司為專業設計.工程.建築團隊.品質嚴格把關.深得客戶的信賴.我們重視每一位員工的福利.提供良好的工作環境學習以及成長的空間.
          在永鉅我們講求創意.喜歡設計.追求多變活潑的創意風格.如果你喜歡玩設計.如果你是一個有想法的人.若你想要追求的是一個能夠讓你實現新意 快樂玩創意的地方.永鉅是你的選擇.歡迎加入我們的行列一起搞創意 玩設計.實現你的...想!
        • 福利制度:
          國內、外旅遊補助、勞保、健保、週休二日、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、特別休假、勞退提撥金、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
        • 12
        • 優喜設計有限公司
        • 台北市中山區
        • 室內設計
        • 公司簡介: 本公司成立於西元2004年,視覺設計為主,空間設計為輔,期待熱誠、積極的工作夥伴共同成長,歡迎您加入我們的行列。
        • 福利制度:
          三節獎金、禮品、國內旅遊、勞保、健保、週休二日、特別休假
        • 13
        • 砌得室內裝修設計有限公司
        • 台北市中山區
        • 室內設計
        •   室內設計(住宅/商空/辦公) / 空間裝置 / 景觀 / 藝術品諮詢顧問
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、年節獎金、伙食津貼
        • 14
        • 英屬維京群島商李肇勳國際室內設計顧問股份有限公司台灣分公司
        • 台北市中山區
        • 室內設計,資本額1500萬元,員工數50人
        • 李肇勳集團於1972年創立於香港,擁有9個不同國家的分公司及超過250位來自不同文化背景的員工,我們的服務網絡跨越2大洲和8個時區,在亞洲及東歐有11個辦公室及300多個專業人員。主要營業項目為建築及室內設計裝修,工程案跨及服務業、食品與飲料業、公共設施、金融業、零售業以及綠建築。
          集團多年以來提倡健康永續的生活空間,於2007年成立綠建築設計部,進一步實現永續經營的理念。李肇勳集團綠建築設計部在台灣及亞洲為廣泛專案提供綠建築顧問諮詢服務,引領建築永續綠化的趨勢。在幫助馬來西亞及台北取得當地的第一件LEED認證案後, SL+A綠建築設計部進而擔任台北101大樓LEED綠建築顧問,成功地讓台北101成為世界最高綠建築。
          李肇勳集團相信作為綠建築的先驅,有使命帶領客戶、社會及政府,藉由全方位的綠建築方案,從計劃、設計、施工、執行到營運,以最新穎的科技和最專業的服務,幫助我們的營建環境朝向零碳排放的終極目標前進。
          主要商品/服務項目
          1. 室內設計設計與施工 – 統包方案项目及施工管理建築設計附加服務。
          2. 綠建築顧問諮詢服務, 專案管理: 單一專案或對多個項目地點的規劃提供專案及施工管理服務。
          3. 建築設計: 住宅大樓定制別墅共管式公寓大樓工業樓宇 / 倉儲空間休閒、娛樂會所及酒店汽車行業。
          4. 成本規劃,專案管理, 設計管理
          福利制度
          ◆ 獎金 / 禮品類
            1.年終獎金
            2.三節禮金/禮品
          ◆ 保險類
            1.勞保
            2.健保
            3.員工團保
          ◆ 休閒類
            1.國內旅遊
            2.國外旅遊
            3.部門聚餐
            4.慶生會
          ◆ 制度類
            1.完整的教育訓練
          ◆ 請 / 休假制度
            1.週休二日
            2.特休/年假
          ◆ 補助類
            1.結婚禮金
            2.生育津貼
            3.員工進修補助
            4.員工教育獎助學金
            5.旅遊補助
            6.住院慰問金
            7.退職金提撥
          • 15
          • 集思創作室內裝修有限公司
          • 台北市中山區
          • 室內設計
          • 營業項目:
            室內空間規劃 、設計施工圖繪製、工程監造施作
            服務範圍含括:住宅空間、樣.實品屋、辦公空間、商業空間
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、國內旅遊、員工定期聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助
          • 16
          • 杰希設計工程有限公司
          • 台北市中山區
          • 室內設計,資本額1000萬元
          • 我們重視每一位員工,我們創造舞台 展示你(妳)的才華、也提供學習及成長的空間 讓你(妳)發揮  我們歡迎有想法的你(妳)一起加入杰希設計工程有限公司的工作行列。
             
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、員工定期聚餐
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          • 澄境室內設計有限公司
          • 台北市中山區
          • 室內設計,員工數4人
          • 我們秉著創新、真實、服務、效率的經營方式,廣受各界人士高度評價。澄境特別強調與顧客戶的互動與溝通,結合設計師理念提供顧客需求,共同營造出顧客所期望的精緻生活品味。 澄境以專業的設計,嚴謹的施工團隊,創造最佳住宅、商業空間。擁有不同類型的設計個案,讓有才能、有創意的設計者發揮所長。我們提供穩定、茁壯的工作環境,最佳學習及成長的設計空間,歡迎對工作有熱忱的你加入我們的團隊
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工定期聚餐
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          • 有偶生活美學有限公司
          • 台北市中山區
          • 室內設計,資本額200萬元,員工數10人
          • 有偶成立於2014年,主要服務項目為辦公空間、住宅及商業空間設計。
             
            有偶深信,空間會說話,生活的每一刻都是與空間的對話。
            我們喜歡把「品牌」融入設計之中,
            喜歡把「故事」注入空間,
            喜歡把「生活」與空間連結,
            並致力於推廣生活美學,重視「人」與空間的互動,
            期望透過設計重新定義「生活」在空間所扮演的角色。
             
            我們深信靈感來自於體驗,因此我們重視生活;
            我們深信進步來自於突破,因此我們熱衷創新;
            我們深信1+1從來就大於2,因此我們鼓勵分享。
             
            有偶不只是空間的創造者,更是空間的冒險家,
            每一次的設計對我們來說都像探索的旅程,我們期待能在其中收穫不同凡響的驚奇,也希望帶著大家一起發現空間的新價值!
          • 福利制度:
            下午茶、員工國內、外進修補助、勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、三節獎金、旅遊假、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙