與凱悅護理之家同樣位在屏東縣屏東市且同是護理之家／安養中心／長照
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- 大豐護理之家
- 屏東縣屏東市
- 護理之家／安養中心／長照
- ◆機構緣起
台灣地區由於社會經濟的發展與家庭計劃的卓越成就，致使生育率偏低平均壽命延長人口逐年老化，
在十年中長期照護機構因應社會需求快速發展照護機構如雨後春筍般林立。於調查中，發現雖安養護中心林立，
然而互相削價競爭，導致照護品質堪慮，住民權益受損，故本機構由一群有護理之家實務經驗及理念之護理人員所發起，
期望為失能患者建立一有生命力的優質護理之家。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 博醫產後護理之家(博醫托嬰中心)
- 屏東縣屏東市
- 護理之家／安養中心／長照
- 經營理念：提供屏東市第一間獨立於醫院外,專門為產後婦女及新生兒設立的產後護理之家.
經營項目：提供產後一個月內的產婦和新生兒專業且優質的照護及環境. - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
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- 木棉花看護中心
- 屏東縣屏東市
- 護理之家／安養中心／長照
- 木棉花看護中心是屏東市區最早成立看護服務之看護中心，提供具有專業的護理人員，培養無數服務優秀、經驗豐富之看護大使，是屏東好口碑、服務親切之看護大使提供中心
為老人，提供專業、尊嚴、溫暖的照顧服務。 為夥伴，建立關懷、成長、合作的工作環境。
盡全力朝向一個讓受照顧者可以擁有良好照護品質，同時讓所有員工也可以擁有良好生活與工作品質的方向前進。
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- 向日葵護理之家
- 屏東縣屏東市
- 護理之家／安養中心／長照
- 本長照服務團隊於97年7月營運至今，服務地區包括屏東市,九如鄉,里港鄉,高樹鄉,鹽埔鄉,長治鄉,麟洛鄉以及萬丹鄉。主要服務項目包括:
24小時住宿式照顧
中風PAC服務
社區整體照顧中心 (A)
喘息照顧
居家/社區復能服務
居家服務
日間照顧
失智社區服務據點
交通接送
長期照顧個案管理
照顧服務員訓練
社區醫療
本家提供多元優質的長照服務模式，建立長照產業品牌價值；重視員工工作及生活平衡，人才培訓及升遷管道之建立，歡迎具備愛心、耐心、恆心的各專業人員加入我們的行列。
向日葵長照集團營運機構:
康乃心護理之家 (屏東市)
向日葵護理之家 (屏東市)
向日葵居家式長期照顧服務機構 (屏東市)
向日葵護理之家失智社區服務據點 (屏東市,九如鄉,里港鄉,高樹鄉,鹽埔鄉)
向日葵護理之家社區整體照顧服務中心A (屏東市,九如鄉,里港鄉,高樹鄉)
睿圖企業有限公司附設風信子綜合式長期照顧機構 (屏東市)(日照/居服)
睿圖企業有限公司附設幸福風鈴社區式日間照顧機構 (屏東市)
睿圖企業有限公司附設幸福茉莉社區式日間照顧機構 (屏東市)
睿圖企業有限公司附設向日葵社區式日間照顧機構 (里港鄉)
睿圖企業有限公司附設旗山向日葵社區式日照中心 (高雄市旗山區)
睿圖福山企業有限公司附設福山向日葵市區式日照中心 (高雄市左營區)
里港米蘭診所
繁華中西藥局
向日葵長照法人附設米蘭花墅長期照顧中心(里港鄉)(籌備中)
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 屏東縣私立頭前溪老人養護中心
- 屏東縣屏東市
- 護理之家／安養中心／長照，資本額600萬元，員工數10人
- 台灣因物質及精神生活品質不斷地改善提昇，使得整體國民人口結構趨向高齡化，而老年人口的比重大幅提升，所面臨的居住、健康、醫療、休閒、照護等普遍性需求已逐漸衍生為社會問題。
有鑑於此，由事業創辦人「陳忠和」於民國96年設立＜私立社皮老人長期照顧中心＞擇用專業養護人員，提供老人寧靜、安全、衛生且設備完善的環境，使需要安養照護的老人皆能達到「老有所安」的目的。
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- 心禾居家護理所
- 屏東縣屏東市
- 護理之家／安養中心／長照
- 心禾居家護理所是由一群熱情、有溫度的專業人員所組成的照護團隊，
我們非常重視團隊合作，樂於傾聽成員的心聲，以及人才教育培訓養成，
畢竟工作氣氛會影響大家溝通與做事的效果，以及對於職業的認同感，
如果你也和我們一樣對長照事業有熱忱、有想法，
歡迎加入，讓我們一起學習成長、樂活工作！
※歷程：
1.心禾居家護理所成立於107年9月，以辦理居家護理及居家安寧照護為目的。
2.於107年底特約辦理長照專業(復能)服務。
3.於109年與診所合作居家失能個案家庭醫師照護方案執行慢性病照護。
4.於110年特約辦理長照社區整合型服務中心(A級單位)。
5.於111年成立心傳居家長照機構，以辦理居家服務及居家喘息。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
