與庭好國際股份有限公司同樣位在台北市大安區且同是百貨相關
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- 福華名品(福記產業股份有限公司)
- 台北市大安區
- 百貨相關，員工數31人
- 福華名品
福華名品成立於1984年，係本土最大連鎖飯店”福華集團”，首開台灣世界名牌精品專賣店之風氣
領導國際時尚，改變國人消費與穿著形態
福華名品目前有台北仁愛店、高雄店，皆結合五星級福華大飯店共同經營管理
提供寬敞、舒適、細膩的國際級購物空間，讓消費行為成為一種生活新享受
福華沙龍 簡介
福華沙龍隸屬於國際化觀光旅館『台北福華大飯店』。在籌劃之初即希望在這視野極佳的國際化藝術空間裡，能使來台之國際人士瞭解台灣現代美術風貌，也使國人進出之餘，能在視覺的品賞、心靈的感應中，享受藝術之美。
邁進台北福華大飯店，有來自世界各地的國際人士，在大廳中暢談個人旅遊見聞，或聚在中庭彩虹座，構成一幅熱絡溫馨的畫面。
順著迴旋梯而上，二樓福華沙龍卻是另一種雅致的景象，六十五坪的展覽空間，隨著活動式隔牆的線條，自然劃分出獨立為一的展覽區及生活藝術區。走廊外面對著是由英國設計師ReyWoodward 設計的中庭瀑布花園，沙龍落地窗外的仁愛林蔭大道，迎風搖曳的樹影增添了室內活躍的氣氛，使觀賞者在欣賞之餘，也領略著大自然躍動的生命力。
餘，也領略著大自然躍動的生命力。
經營理念
經營之理念與方針：
經營理念：誠信：服務、品質、創造利潤
經營方針：本公司為福華大飯店之關係企業，於一九八四年六月十九日開幕以來辛勤耕耘建立了高服務品質的優良形象。並配合公司未來發展，將持續建立連鎖分公司。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、生日假、免費供餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
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- 彭美國際有限公司
- 台北市大安區
- 百貨相關
- 彭美國際有限公司 主要以百貨公司為銷售據點，廣受消費者喜愛，歡迎有志青年加入 ，共同開創新契機。
- 福利制度：
年節獎金、年終獎金、勞保、健保
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- 霈方國際股份有限公司
- 台北市大安區
- 百貨相關，員工數500人
- 「霈方國際股份有限公司」2002年成立，於2017 年正式掛牌上櫃(股票代號6574)，20 年來一直致力於「美」的事業開創，在台灣精品百貨及購物中心設立多個專櫃與門市。擁有業界最豐富且專業的國際性品牌，與全球各地實驗室持續合作，研發適合東方女性膚質的保養系列，涵蓋所有美麗領域：肌膚保養、類醫美、高端SPA護膚、頂級奢華保養精品，旗下四大品牌：envie de neuf (EDN) 茵蝶、NU+derma新德曼、L′HERBOFLORE蕾舒翠，與提供頂級奢寵護膚的MIKOBEAUTÉ Spa & Skin Solution 私人美學會館，為渴望美麗的消費者提供優質服務。公司自成立以來一向穩占台灣百貨專櫃美妝龍頭，近年更致力於創新與跨界發展，109 年透過虛實整合拓展商機，推出全台首個社交電商平台「蕾舒翠®PLUS」，搶攻電商市場，全面進攻亞太地區。 身為台灣IPO 美容保養領導集團，公司旗下品牌商品持續榮獲多項國內外獎項，包括：俄羅斯「阿基米德國際發明獎」、美國「匹茲堡國際發明獎」、英國「純美獎Pure Beauty Global Awards」、比利時「Monde Selection 世界品質評鑑大賞」等多項國際大獎的肯定，更登上紐約時裝週後台成為模特兒指定保養聖品。品牌的經營以對生活的熱情和對美感的執著，投入在每一款商品的開發與每一次顧客服務，並建立起「美創、科學、心價值」的企業理念，全力讓台灣美妝品牌在國際舞台持續發光發熱。
●企業發展沿革：
2002年 成立霈方國際股份有限公司，成立「envie de neuf (EDN) 茵蝶」頂級奢華保養品牌，2005年正式上市，廣受消費者喜愛 2007年 與日本跨國合作研究開發「富勒烯極致潤澤精華」榮獲FG網友特優肯定 2010年 EDN茵蝶屢屢創造市場佳績，國內專櫃突破45個據點 2012年 NU+derma新德曼隆重上市搶功類醫美市場，同年推出L`HERBOFLORE蕾舒翠獲年 經族群好評。 2016年 集團首家會員美療中心於誠品站前店正式開幕
2017年
——公司股票於櫃買中心正式掛牌
——MIKOBEAUTÉ SPA & SKIN SOLUTION私人美學會所盛大開幕
——旗下品牌於專櫃品牌年度市場佔有率調查中，躍居台灣專櫃第一品牌，
——年營業額正式突破10億元。
2019年
—— 榮獲企業類及商品類第十九屆台灣金品獎。
——榮獲第十九屆金峰獎十大傑出企業獎項。
——董事長呂慶盛先生榮獲第十九屆金峰獎十大傑出領導人獎項。 ——董事長呂慶盛先生受邀出席「Forbes Global CEO Conference 富比士全球領袖會議」，為大中華區美容生技業首位受邀企業家。
——霈方國際榮獲「亞太美業精品獎」產業標竿殊榮。
2020年
——霈方國際榮獲台灣優良精品認證「台灣優質產品金牌獎」及「國家生技大獎」肯定
——霈方國際榮獲國家品牌玉山獎「傑出企業類」殊榮
——重推出全新的社交電商平台「蕾舒翠®PLUS」搶攻亞太地區市場。
2021年
——美力時尚診所 https://www.facebook.com/tobebetterone2021
經營理念:
MIKOBEAUTE霈方國際將秉持著積極、創新、永續的企業精神，維持保養產業的領先地位，更將積極開創集團版圖，將事業觸角延伸至美療沙龍，活力保健，美學生活，休閒遊憩等其他相關領域，成為全方位事業體,再創集團高峰。 未來將重視產學合作，與國內學術機構共同合作，致力於人才培養，推動國內產業發展，創造更多就業機會。同時，將落實企業社會責任，重視環境保護議題，推出年度公益計畫，積極投身社會慈善及弱勢關懷，未來更將成立集團基金會，對文化及藝術提供贊助與支持，為台灣社會的良善美好價值克盡企業之力！ 身為台灣上櫃美妝保養公司，旗下商品出色的品質與經營團隊屢屢受到國內外獎項高度肯定，榮獲俄羅斯「阿基米德國際發明獎」、美國「匹茲堡國際發明獎」、英國「純美獎Pure Beauty Global Awards」、比利時「Monde Selection 世界品質評鑑大賞」等國際大獎肯定，產品更於2020年登上紐約時裝週。其他得獎榮耀如「FashionGuide Beauty Award」、「COSMO柯夢波丹美容奧斯卡」、「女人我最大美妝大賞」等，全體同仁齊心協力專注致力於台灣保養品牌的發展與國際地位的提升，讓霈方能一直走在“華人第一美妝品牌”的道路上。
2009
● envie de neuf (EDN) 茵蝶「富勒烯極緻潤澤精華」榮獲「FashionGuide」特優及美妝評鑑大賞2009 推薦商品。
2010
● 「FashionGuide」特優-envie de neuf (EDN) 茵蝶「永恆之星奇肌能量霜」(與法國化妝品研究中心合作研發)。
● 「FashionGuide」特優及優選- envie de neuf (EDN) 茵蝶「藍金活酵能量舒壓眼膜」、「白金驅黑淨白保濕面膜」、「金綻甦淨去角質膠」、「柔皙煥白肌淨淡斑筆」。
2014
● 「L′HERBOFLORE蕾舒翠」榮獲肯定，陸續在FashionGuide、女人我最大、柯夢波丹、ELLE榮獲美妝大賞獎項。
2017
● 旗下品牌「envie de neuf (EDN) 茵蝶」商品，「富勒烯肌因光感生物纖維面膜」榮獲俄羅斯「阿基米德國際發明展」金牌獎與特別獎、美國「匹茲堡國際發明獎」金牌獎及遠東區最佳商品獎。
2020
● 霈方國際受邀登上2020 紐約時裝週，旗下品牌 L′HERBOFLORE 蕾舒翠與台灣設計師品牌「JUST IN XX」為時裝週貴賓打造VIP 限定禮，讓面膜變身時尚精品。
● 霈方國際產品首度參加比利時「Monde Selection 世界品質評鑑大賞」，L′HERBOFLORE蕾舒翠鑽彩賦活精華霜、鑽彩活顏精華液、鑽彩緊緻眼部精華液擊敗來自全球三千多項美妝產品，勇奪3 面「品質金獎」。
● 「L′HERBOFLORE鑽彩緊緻眼部精華液」榮獲英國「純美獎Pure Beauty Global Awards」最佳優質抗老產品特別推薦獎。旗下「鑽彩賦活精華霜」、「鑽彩煥顏生物纖維面膜」與「青春機密膠原飲」共入圍6 大獎項，其中，「青春機密膠原飲」為亞太區首支入圍最佳美容補充食品。
● L′HERBOFLORE蕾舒翠「鑽彩緊緻眼部精華液」獲得「ELLE INTERNATIONAL BEAUTY AWARDS 國際美妝大賞」年度眼部保養之星。
● 霈方國際榮獲台灣優良精品認證「台灣優質產品金牌獎」及「國家生技大獎」肯定；董事長呂慶盛榮獲「創業家楷模」獎項。
● 霈方國際榮獲第十七屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」殊榮；董事長呂慶盛榮獲「傑出企業領導人」獎項。
●積極投入保養品及保健品產品開發:
霈方國際產品研發乃與國內外知名OEM 廠，尤其化妝品產業領導大國，如法國、日本等地國際大廠及其研發團隊合作開發。運用各大廠研發實驗室對於取得新產業趨勢、特殊專利製程、有效性成分的深度、廣度與速度皆優於台灣本地的優勢，縮短與歐、日等國美妝產業的時間差距，更快速推出高端優質產品，滿足市場客戶的需求。至目前於全球已取得商標權共319 件(台灣66 件、中國185 件、其他68 件)；專利權共24 件(中國設計專利24 件)。
在工廠的生產管理，以標準化生產流程 產品最高規格保障，擁有最高規格的自有廠房，生產流程不僅取得ISO9001 國際標準化認證，各項商品皆經過SGS檢驗合格，且於2020年6月取得ISO22716(國際化妝品優良製造規範)認証合格，堅持嚴謹製作流程。
●人才培訓計劃
人才，永遠是企業最重要的資產。在與客戶關係緊密的美麗產業，霈方的每一位工作夥伴都是企業理念的實踐與分享者，也是霈方美學的代言人。我們重視每位夥伴的專業背景，以充分授權分工為團隊創造最佳表現及發展機會， 1. 激發同仁潛能，帶動同仁成就感，透過有計畫的內部訓練及外部進修，協助每位工作同仁的不斷精進與提升。 2. 重視每位員工的生活平衡及職涯發展，完善福利關懷及最友善的工作環境:在霈方國際的大家庭，我們關心每位同事的生活和身心健康，也協助每位夥伴取得工作與家庭的平衡點。霈方擁有完善優質的員工福利制度，由各部門組成員工福利委員會，除每月生日會、部門聚餐補助、員購優惠、佳節禮金、禮品及海外員工旅遊等福利項目，更重視對同仁的關懷照顧，讓每位霈方人都能在無後顧之憂的環境中一展長才。
3. 重視員工專業知識: 設有培訓部專業講師，於新進專櫃人員給予基礎產品知識及禮儀相關課程；定期回訓各項產品知識、皮膚學、美體手技等美容課程及測驗美容專業知識，以充份達到本公司對於專櫃美容師專業能力之規範。 4. 員工權益與僱員關懷: 為加深瞭解職場的多樣性(文化與性別)，擬定最佳行動計畫，定期舉辦勞資會議，提供員工團保險及安排定期健康檢查，重視勞工關係，提供平等就業機會，並建立員工溝通管道，鼓勵員工與管理階層直接進行溝通。
●企業的社會責任
霈方國際從事企業經營之同時，積極實踐企業社會責任，長期致力於推動社會關懷及友善環境，秉持著良善的企業倫理，盡企業公民的社會責任，實踐美好生活的企業理念；並透過企業公民擔當，提升國家經濟貢獻，改善員工、社區、社會之生活品質，促進以企業責任為本之競爭優勢。
——落實企業道德與職業道德規範 霈方國際依照「上市上櫃公司治理實務守則」，訂定「企業社會責任實務守則」、「誠信經營守則」、「獨立董事之職責範疇規則」及「董事任選程序」以符合公司治理之要求，且公司皆依相關法規揭露公司重大訊息及財務資訊。另公司董事會成員亦遵照規定指導及監督公司經營之管理。
——熱心社會公益 善盡企業社會責任 霈方國際「年度公益計畫」以實質贊助、利潤回饋和公益活動為主軸，除了固定捐贈公益團體，提供產品銷售利益回饋外，更致力於舉辦慈善義賣與關懷主題活動，集團內部每年由員工不定期提供優質物資，舉行愛心義賣活動，每位霈方人都秉持著愛與分享的精神，自發性投入社會關懷，將霈方精神發揚光大。 對於此次的疫情，特別捐贈千瓶500ml家庭號乾洗手凝露提供1,000個弱勢家庭，作為華山基金會所服務的弱勢年長者家庭以及全台社區愛心服務站第一線服務人員的防疫物資，為防疫盡一份心力；除了捐贈華山基金會外，也準備了5,000 份乾洗手凝露隨手瓶提供會員回櫃索取使用，呼籲所有人都應隨時做好個人衛生，有效降低防疫前線醫療人員的負荷，為防疫工作善盡個人心力。
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- 勝田企業社
- 台北市大安區
- 百貨相關，資本額100萬元，員工數10人
- 勝田安全帽專業機車用安全帽批發零售商，勝田安全帽以客為尊的專業態度，讓您有更好的消費體驗!
國產安全帽、進口安全帽、雨衣、手套...等
目前有三家店
木柵店
台北市文山區木柵路二段49號
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市民1店
台北市中山區市民大道三段75號
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市民2店
台北市大安區市民大道四段 244號 - 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、禮品
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- 堂哲企業社
- 台北市大安區
- 百貨相關，資本額20萬元，員工數5人
- 有熱忱的人一定會在統一超商找到發揮的空間。 -「無私開創」、「充分授權」，和「大膽嘗試」，是公司在面對部屬及新事業時，最基本也最重要的態度。我們在經營管理上，時時保持彈性與活性，從人性面思考怎麼激勵員工。 -在這裡，每個人都能經由整個大環境及教育訓練的配合，更快成為一個好領袖，把學到的文化、領導模式，與成功經驗持續累積、代代相傳，成為我們的競爭優勢。 -在不斷進行國際化的同時，我們也不曾忘記對這片土地的關懷。優良的企業形象與社會大眾的肯定，相信也是這個企業不斷吸引優秀有使命感的人才投入的「另類吸引力」。 主要商品／服務項目 負責門市各項營運作業及顧客服務。 福利制度 尚未提供
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- 多田企業有限公司
- 台北市大安區
- 百貨相關，資本額8000萬元，員工數89人
- 公司經營以銷售少淑女時裝為主，自創品牌『´epanouir』，於百貨公司與直營門市行銷，業績蒸蒸日上擴大營運，誠摯邀請菁英加入´多田´團隊。
工作責任制，上下班不打卡，位於捷運藍線忠孝敦化站3號出口附近，交通便捷。
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- 愛德利亞台灣股份有限公司
- 台北市大安區
- 百貨相關，資本額3000萬元，員工數180人
- ADASTRIA（原波茵特股份有限公司） 公司是個充滿活力、但卻擁有半世紀以上歷史的時尚企業。
ADASTRIA 的服飾風格休閒時尚(casual fashion)為主。也就是以具時尚感而又兼顧整體造型需求的服飾為商品內容。但更進一步來說，ADASTRIA 是以一個以提供符合TPO(時間、地點、場合)為原則，配合生活化(lifestyle)需求，且以中價位、但高品質服務為定位的時尚王國。
ADASTRIA 公司成立於1953年，前身就是以男裝起家的福田屋洋服店。80年末及90年起一連串的銳意革新，包括全面引進電腦系統、在東京成立總部、正式更名為ADASTRIA 股份有限公司、進軍休閒服飾市場、遷移物流中心、成立男女複合型店鋪等，讓ADASTRIA 站穩市場腳步，並成為日本重量級的時尚企業。
ADASTRIA 已於2002年成為東京証交所股票上市公司。
目前旗下囊括RAGEBLUE、GLOBAL WORK、LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather、HARE等品牌。
愛德利亞台灣(原波茵特)於2003年3月首次進軍海外市場。
由於LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather和在本地銷售的成績單，2012年4月接著引進男女童裝品牌GLOBAL WORK，此品牌1994年創立初期是以美式休閒風格男裝為主，由於市場的需求以及店舖的增加，也因此漸漸加入女裝及童裝系列，逐漸發展成現在以適合全家大小的日常服為宗旨的GLOBAL WORK。
2017年10月引進日系生活雜貨品牌niko and ...，除了販售女裝、男裝之外，也是室內擺設與文具等應有盡有的雜貨天堂。
2018年6月台灣官方購物網站成立 dot.st TW，並引進BAYFLOW 和 studio CLIP 以及台灣所有的品牌上線，提供喜愛日系服裝的消費者更便利的平台。
2019年8月引進日本青少女品牌repipi armario，為青少女雜誌第一名的「nicola」中，連續8年都獲得青少女們最愛的NO.1人氣服飾品牌，提供於不同層顧客不一樣的生活提案。
2021年8月引進HARE、LEPSIM、PAGEBOY由官方網站獨家販售。
經營理念
◆企業理念 Philosophy
「成為不可或缺的人 成為不可或缺的企業」
◆企業文化 Culture
「持續尋找答案 這就是答案」
◆行動規範 Action
Speed：「不害怕變化，要重視速度，持續挑戰」
Member：「要有作為社會一員的自覺性，行動時做好自我約束」
Inspire：「尊重每個人的個性，互相良性激發、孕育成果」
Look ：「每個人為顧客著想，不斷尋找答案」
Enjoy ：「樂於享受時尚、工作和自己的人生」
◆企業口號 Corporate Slogen
「play fashion！」 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、特別休假、職災保險、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊
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- 遠東SOGO
- 台北市大安區
- 百貨相關，資本額82億8000萬元，員工數1500人
- 【歡迎來到SOGO百貨—台北東區最具指標性的百貨公司】
你是否曾幻想過一個地方，既能滿足你對高品質商品的需求，又可以讓你在輕鬆愉快的氛圍當中購物嗎？那麼，SOGO百貨就是為你存在的！自2002年加入遠東集團以來，我們秉持著「誠、勤、樸、慎、創新」的精神，一路走來，不僅開設了多家分店，還致力於為每一位顧客提供更加優質、更多元的購物選擇。
【讓購物這件小事，成為一種生活藝術！】
SOGO百貨不僅是一個購物場所，更是一個讓你享受高格調生活的空間。無論是精緻的商品、貼心的服務還是時尚的購物環境，我們始終堅持高品味和高品質。最重要的是，我們希望成為顧客心中「最滿意、最值得信賴」的購物夥伴！
我們的目標不僅是追求卓越的營運績效，還積極履行企業社會責任，並以ESG（環境、社會、治理）為基礎推動未來發展。我們的願景是成為「與時俱進、友善共好，提供全方位時尚生活體驗的零售領袖」，並在顧客心中創造無可挑剔的服務體驗，同時成為員工最幸福、獎金最具競爭力的公司。
【加入SOGO—陪你一起“購”出新未來！】
SOGO百貨不僅提供你頂尖的購物體驗，更致力於營造一個充滿創新與機會的工作環境。如果你喜歡挑戰，享受創造、與人互動並期望成為零售業的一份子，SOGO正是你可以展示才華的舞台。加入我們，陪你一起“購”出新未來！
更多內容：https://esg.sogo.com.tw/
經營理念
【三大經營方針】
■ 創新：我們喜歡挑戰，喜歡創新，總是在尋找新的方式來提升購物體驗。從最先進的數位化服務到最新的流行商品，SOGO百貨不會讓你錯過任何一個引領潮流的機會。
■ 優質：不管是商品品質還是服務水準，我們都力求完美。我們相信，細節決定成敗，而每一個細節都值得用心去雕琢。
■ 誠信：正直誠懇是我們的經營根基。我們相信，唯有建立起顧客和員工之間的長期信任，才能成就一家真正成功的企業。
【四大經營理念】
■ 高品味、高格調：我們提供的每一件商品、每一個角落，都是為了讓你體驗到生活中的美好與精緻。來SOGO，享受不一樣的高格調！
■ 商品豐富、氣氛明朗：無論你是想尋找最新的時尚單品，還是想買點特別的禮物，我們豐富的商品總能滿足你所有需求，還有明亮開闊的購物環境，讓你心情愉快！
■ 親切體貼、安全舒適：我們深知每一位顧客都是我們的貴賓。無論何時，我們都會提供最貼心、最安全的服務，讓你無後顧之憂，安心愉快地購物。
■ 正派誠懇、值得信賴：在SOGO，我們珍惜每一個與顧客、員工、合作夥伴建立的信任關係，誠懇待人，正派經營，才是我們的核心價值。
【NEW LIFE四大核心價值】
■ 關懷分享：我們關心每一位顧客，並且樂於與社會分享我們的成長與收穫。
■ 永續家園：我們承諾為地球環境負責，讓每一位顧客都能在綠意盎然的環境中享受購物。
■ 優質生活：我們帶來的不僅僅是商品，而是一整套提升生活品質的方案。
■ 文化創新：我們融合創新與文化，讓SOGO成為你心中獨一無二的購物選擇。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工餐廳、按摩室、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 東森國際股份有限公司
- 台北市大安區
- 百貨相關
- 本公司設立於1975年，此四十餘年的營運歷經多次景氣興衰與產業變革，我們唯有不斷調整步伐，
以因應外在經營環境變化所帶來的挑戰，並且創造成長的機會。
公司以大宗物資倉儲及航運為奠基事業，以航運類股於1995年上市掛牌後，2014年已改掛為貿易百貨類股，而後又因合併營收占比均落在倉儲、貿易(寵物)及媒體事業上，故於2021年轉為其他類股。
我們在多角化經營策略下，有效分散景氣波動風險；在擴張事業版圖的同時，使東森能穩健成長發展。
東森國際從既有的核心事業出發，邁向多角化新興事業並創造多元化的核心價值，先後跨足媒體、商品零售、休閒旅遊、不動產及美容美體等事業，在一些產業項目中都有亮麗的成績表現。東森媒體科技為台灣建構了第一條民間資訊高速公路，東森電視成為台灣觀眾最喜愛的媒體，東森購物成功寫下一頁銷售傳奇，東森新聞雲也已是新聞類網站的翹楚，東森國際在回報給所有大眾股東之餘，也印證了唯有創新價值才能永續經營。 - 福利制度：
員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、禮品、員工團保、尾牙、員工結婚補助、生育補助
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- 統一超商中廣門市(願真企業社)
- 台北市大安區
- 百貨相關
- 我們是統一超商加盟店，目前我們有四家門市，我們提供在地的生活服務、是消費者信賴的優良商家，現正穩定成長中。我們重視每一位員工，有良好工作環境，工作氣氛融洽，也提供學習及成長空間，培訓門市所有成員，歡迎優秀的朋友一起加入。
如果您對我們的工作有興趣，歡迎您透過1111投遞履歷，或電洽林店長02-27526751，我們期待您的加入。
目前門市位置如下:
1. 7-11統一超商中廣門市位於台北市大安區仁愛路三段27號，在仁愛路及新生南路附近，交通方便(距離捷運忠孝新生站約5分鐘)
2.7-11統一超商松信門市位於台北市信義區松信路148號，位於熱鬧的信義區，在松山工農對面，鄰近捷運市政府站和永春站，交通方便。
3.7-11統一超商鑫吉門市位於台北市信義區虎林街85號，位於熱鬧的信義區，在松永春國小附近，位於松山車站、捷運永春站交界處，交通方便。
4.7-11統一超商杭信門市位於台北市中正區信義路二段15號，在中正紀念堂附近，鄰近捷運東門站，交通方便。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
