與自立康復之家同樣位在桃園市桃園區且同是護理之家／安養中心／長照
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- 芯茂健康長照事業有限公司附設桃園市私立芯康居家長照機構
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 芯願登高望遠
康盛長者為願
居家照護為業
家給人足為本
長者幸福喜悅
照亮子女天空
機智家庭生活
構建美好未來
登高望遠、以寬厚的胸襟、謙卑的態度、感恩的心服務長輩，共享樂齡 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、職災保險、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工聚餐、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞退提繳金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢
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- 成信樂齡股份有限公司附設桃園市私立成信居家長照機構
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額200萬元，員工數20人
- 成為您的手 信任交予我 由成信居家所帶給您們的新開始。
機構希望帶給他人服務是溫暖且用心的單位，注重員工品行及工作態度，希望投職者能慎選好的單位，成信帶給您們不一樣的工作環境，只要信任我們就可以有一個好的開始！
薪資福利由我們告訴您們，讓您們可以荷包滿滿。
沒有經驗的新人都不用害怕，因為成信有專業人員會教學並讓大家能夠輕易上手，對於照顧的議題可以攜手一起面對，投下您的履歷，讓我們面對面一起討論。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、年節獎金、意外險、上下班車資補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 康新健康管理顧問有限公司
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 我們有一群專業管理團隊進行組織架構設計，優化流程與資源配置，並透過有效的人力資源管理與培訓，提升員工工作滿意度與專業能力。
《單位機構》
康新日照中心
康新康復之家
蜂巢公益合作社
秧風工作坊
拓樂健康促進協會
經營理念:
(1)秉持〝視己如親、人性尊重、回饋社會〝的精神
(2)規劃〝溫馨、舒適、安全、居家〝的生活環境
(3)結合多元專業團隊,具優質且創新思維,達到人本服務信念 - 福利制度：
勞退提繳金、員工電影、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢
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- 滿越圓產後護理之家
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 滿越圓產後護理之家創辦人，秉持在地服務回饋鄉里之感恩心，網羅一流之醫護與行政專業人才來院服務，並且不惜鉅資。特請身兼教授、藝術家，知名六星級飯店鬼才設計師，於高樓林立藝文特區精雕細刻量身訂做規劃獨棟藝術品。坐擁個人E化尊貴專屬停車位、閑庭深院綠樹如茵，館內使用防焰建材，日本原裝進口衛浴設備。資深護理團隊細心照護，24小時三班制，細心照顧寶寶。月子餐膳食，由頂級月子餐膳食公司規畫製作，除了維持媽咪豐韻娉婷體態，又兼顧健康均衡。館內使用防焰建材通過公共消防安全檢查。 醫療級軟體管控管制，及使用醫療級紫外線燈設備進行空間消毒，定時外聘專業消毒機構消毒環境，確保住房衛生品質。豐富生動的媽媽教室課程，特聘專業中西醫師、護理長每日巡房及為媽咪指導育兒衛教指導、產後瑜珈調理等等課程。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、旅遊假、員工聚餐、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 臻鋐有限公司
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 公司有生日禮金．員工旅遊．每年員工健康檢查．年終尾牙摸彩．等等各項福利
服務項目為醫院(門診 、住院診 、成人預防保健)、呼吸照護病房、勞工檢查、學生檢查、護理之家、康復之家等
醫療體系
目前有高雄泰和醫院、台北市中山醫院呼吸照護病房.桃園縣眾生護理之家及眾生康復之家，服務人群, - 福利制度：
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、育嬰假、特別休假、勞保、健保、意外險、員工團保、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、伙食津貼、需穿著員工制服、員工宿舍、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助
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- 御禾園護理之家
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 御園照護目前擁有護理之家及長期照顧中心等機構，提供專業細心照護，給長者們安全舒適的生活照料及護理服務。
『御禾園護理之家』於民國98年4月成立，以提供專業的照護服務與優質的照護環境為理念，位於桃園市桃園區之全方位照護型之護理之家。本機構佔地近千坪，延續同體系機構之優質環境為訴求，採獨棟建築之庭園式照護環境，建築主體外圍有約450坪之活動庭園空間，提供住民享受庭園活動與休閒空間。本機構規劃1~4人房，分別為優質的標準四人房、雙人房及單人房三種房型，房內皆設有衛浴設備，為比照大型醫院等級之病房，除此之外每間房內皆設有簡易衣物收納櫃及小型起居空間，供長者日常起居及家庭探視之使用。本機構鄰衛福部『桃園醫院』附近，住民回診就醫極為便利及快速。交通方面，本機構附近即『國道2號高速公路-南桃園交流道(大興西交流道)』，往來南北東西皆快速方便。本機構採專業護理及醫療照護，提供住民安全舒適的生活照料。本機構所提供的服務包括，生活照顧服務、餐飲服務、衣物清理、協助進食及管灌、身體清潔、如廁服務、陪診就醫服務、專業護理服務、藥物管理服務…等，能提供入住本機構之住民生活及護理醫療上絕大部分之需求，我們用貼心的照顧及專業的服務，讓家屬放心之所託付。
秉持著「老人的現在，即是我們的將來。視老如親，視病如己。」的服務宗旨，整合護理及醫療專業團隊、生活照護團隊，以熱誠、專業、負責的態度服務長者，並加以回饋社會，協助解決社會之失能老人及患者之照護問題。 - 福利制度：
勞保、健保、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、需穿著員工制服
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- 桃園市私立恩澤長期照顧中心(養護型)
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 私立恩澤長期照顧中心(養護型)本著〝老吾老以及人之老〞使其老有所終，孤獨殘疾者皆有所養的服務理念，首重人員之品德，竭盡心智，以愛心、耐心及誠心，關愛每位長者，提供更專業、多元、人性化的照顧（護），我們歡迎和我們一樣有著愛心、耐心及誠心的照服員、護理師一同和恩澤關愛每位長者唷~現在就快投遞履歷讓我們認識你(妳)喔!
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、有休息寢室、員工餐廳、自強活動、尾牙、員工結婚補助、員工在職教育訓練
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- 青田悅股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 桃園獨棟【青田悅產後護理之家】
桃園市桃園區水岸二街200號
【爸爸的懷胎】
青田悅創辦者是位兼具耐心與活力的爸爸！
熱愛與孩子一同激盪及發想，
喜愛探索生命旅程中的驚奇。
因此希望能提供新生家庭們，
在舒適與安全中，
盡情探索生命旅程中獨特的喜悅與精彩。
【我們的信念】
生活，是探索旅程的總和；
家人，是一同體驗的旅伴；
而愛，是這段旅程的精采。
即便相同的旅行景點，
每個人的心中都有自己獨特的體驗，
在孕育生命的過程中，
青田悅期許能給予您更安心豐富的回憶。
我們支持陪伴親子的孕育旅程。
我們尊重欣賞個體的獨一無二。
相信彼此一定能交織出無可取代的珍貴回憶，
我們擁有簡單的信念，來陪您完成這一點都不簡單的生命任務。
【夥伴的真誠】
貼近你的心，讓我們體現著青田悅團隊的真誠與溫暖。
歡迎入住，讓我們創造美好的回憶,在這重要的生命旅程裡。
在你初為人父母之時，
青田悅團隊給予你身體與心靈的支持與陪伴，
尊重並欣賞每一個生命旅程中的探索、驚奇與喜悅。
【責任很重 夥伴很親我們能一起扛】 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、免費供餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 桃園市私立同安長期照顧中心(養護型)
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額5000萬元，員工數30人
- 創辦理念：
一.老年化社會：
65歲以上人口超過7％ 就稱為老年化社會，台灣在民國82年已正式步入老年化社會。老年化與少子化現象，更可能造成國家勞力不足，經濟成長遲緩，並衍生出老人照護等社會問題，以及教育機構面臨危機等問題，需要國人共同面對。
二.院區環境：
*本中心位於桃園市區，方便親屬探訪。
*本中心為獨棟三層樓獨棟建築物，每房皆有自然採光，冷氣設備，土地面積占地1250平方公尺。
*鄰近中正藝文特區，是各項建設與發展的核心點，視野寬敞，環境清幽。
*近敏盛、聖保祿、長庚醫療院所，就醫轉診便利。 - 福利制度：
加班費、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、特別休假、勞保、健保、意外險、員工團保、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、員工餐廳、需穿著員工制服、員工宿舍、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練
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- 芯薏企業有限公司附設桃園市私立芯薏居家長照機構
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 芯薏企業有限公司附設桃園市私立芯薏居家長照機於110年12月設立，111年1月正式開始營運
我們重視每一位員工，並全力提供照服員工作中所需要的援助，努力為照服員爭取工作上最大的福利，盡力成為照服員最強力的後盾，以利機構全體同仁共同遵循維護個案權益的最高理念，共同實現供予案主心靈的服務，賦予家屬放心的時光，給予照服員擁有愛心的工作之使命是我們的宗旨，並維持良好工作環境、提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入芯薏居家長照的工作行列
薪資福利:
1.時薪 230-300 元。
2.三節獎金、假日加給、證照加給、不定期員工餐敘、團體意外險、年度員工健康檢查、教育訓練(6 年 120 積分) 、心障礙照顧服務 20 小時訓練外訓補助、失智症照顧服務訓練外訓補助。
★無經驗也無需擔心，會安排有經驗的相關人員協助帶領，無論是有經驗無經驗都誠摯歡迎★ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、意外險、員工團保、上下班車資補助、特別休假、交誼廳、產假、員工聚餐、產檢假、尾牙、員工體檢、春酒、勞退提繳金、員工在職教育訓練、職災保險、良好升遷制度、年節獎金、三節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
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- 貴媛產後護理之家
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 位於美麗的桃園藝文特區正中心點的貴媛產後護理之家～以醫護專業為基石，提供一站式優質產後護理的全方位照護。無論是孕前、孕中或產後階段，我們的專業團隊將用溫暖與貼心，為媽咪和寶寶提供最暖心的呵護。
我們提供舒適的工作環境與歡樂的工作氛圍~整體的硬體空間經過專家設計, 設有寬敞明亮的歐風交誼廳、大型瑜珈教室與媽媽教室、美髮室、按摩室、大寶遊戲室、泌乳室、攝影棚……等等舒適的環境讓您感受溫馨與愉悅。
我們提供優於同業的薪資水準與福利制度, 我們正處於高速成長與擴張的時期, 需要更多工作態度積極配合度高且肯認真負責的優秀伙伴參與, 期待您加入這個充遠愛與溫馨的大家庭，與我們共創美好的未來!!! - 福利制度：
勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、有休息寢室、按摩室、交誼廳、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 桃園市私立弘祥居家長照機構
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入桃園市私立弘祥居家長照機構的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、員工在職教育訓練
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- 桃園市私立康益老人長期照顧中心
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 本長照團隊深耕長照產業數十年，為因應高齡化社會，建立優質、平價、普及的長照服務體系，為實現在地老化，並強化臨托與喘息服務有助於完善我國長照服務體系，配合政府推動「長期照顧計畫」我們需要更多好的人才一起共創產業的未來!
全院各項設施應以舒適安全為主,完全顛覆一般人對長照機構的刻板印象,希望能以明亮優質的環境與設施 和 護理人員專業細心照護長輩!!位處於桃園市中心，鄰近民族公園(近土地公廟)。擁有復健器材、無障礙活動空間、緊急呼叫系統、電腦監視系統、獨立空調設備及全區防火防焰、消防撒水設備。具有專業的照護團隊，皆具備實務照護經驗3~5年以上，希望長者能有尊嚴、有自主權的享有優質生活。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、尾牙、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工結婚補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 桃園市私立滿儒居家長照機構
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎老福及長照科系社會新鮮人及有志於長照工作者一起加入我們的工作團隊。
- 福利制度：
勞保、健保、員工體檢、勞退提繳金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工在職教育訓練
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- 柏威文化有限公司附設桃園市私立禾安居家長照機構
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額300萬元，員工數86人
- 平均月薪：50000-70000以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
*加入我們可以幫助你申請政府補助個人缺工獎金10萬元*額外福利收入
資格符合首要條件：
＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們才歡迎你加入＊
（若尚未取得，且有興趣加入者，本機構將提供訓練補助，協助您取得證照）
居 家 長 照 服 務 區 域 ：
居 家 長 照 服 務 - 桃園區
居 家 喘 息 / 短 照 - 桃園區 八德區 龜山區 蘆竹區 中壢區
服務內容： *生活協助服務：陪伴、外出、就醫、復健、散步、代購代領、生活協助等。
*政府長照規範之服務項目。（派班時，機構會說明任務並陪同前往服務地點）
居家照顧服務人員
每 小 時 時 薪 制 2 0 0 元 起 ～
依個人工作態度及專業能力考核給予加薪及福利，每 小 時 最 高 可 達 5 8 0 元
轉換正職須於機構任職期間滿通過4個月並於內部主管考核，考核績效獎勵：
月 度 考 核 ：服務技術40 ％，服務態度個人品行40 ％、內部初總評20 ％
季 度 考 核 ：服務技術60 ％，服務態度個人品行20 ％、內部複總評20 ％
年 度 考 核 ：服務技術80 ％，服務態度個人品行10 ％、內部年總評10 ％
機 構 正 職 員 工 專 屬 福 利 獎 金：
1 員 工 生 命 保 險
意外傷害保險 / 勞工保險 / 健康保險
2 員 工 防 護 品
員工制服 / 文具 / 防護品 / 保護品 / 點心補給品 / 申請品應個案服務為需求之用品等
3 滿 班 獎 金 ( 榮 譽 與 達 標 等 ) ＊機構嚴格符合勞動基準法工時排班
每 月 服 務 工 時 時 數 達 成 100 小時 3,800 元
每 月 服 務 工 時 時 數 達 成 160 小時 5,800 元
每 月 服 務 工 時 時 數 達 成 180 小時 7,800 元
每 月 服 務 工 時 時 數 達 成 208 小時 9,800 元
4 榮 譽 獎 金
（機構服務滿意度調查，須視工作態度表現情況，需穩定滿3個月）
5 介 紹 獎 金
（依能力評估需穩定滿3個月，第4個月入薪資 業界最高）
6 三 節 獎 金
* 端 午 獎 金 1200元
* 中 秋 獎 金 1200元
* 春 節 獎 金 1200 - 2000元
7 個 人 獎 金
* 個 人 生 日 金 8 8 8 元
* 鼓 勵 獎 金（老 闆 無 上 限 / 須 視 工 作 態 度 表 現 情 況 ）
8 老 闆 獎 金 季度老闆特別獎金須考核
電話：0 3 - 3 3 4 9 8 9 8 - 福利制度：
書報室、交誼廳、員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 樂嘉康復之家
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照
- 樂嘉康復之家成立於2021年，以「充權觀點」啟發住民自主自發，透過多樣與個別化訓練方式，參與社區，在生活中復健。促進住民健康、活力、自主、負責，回歸家庭與社會，建構優質居住環境與設備。讓住民有信心、家屬安心、社會安心。
1.規劃安全的生活與照顧。
2.提供優質護理照護與衛教訓練。
3.提供多元化的復健與治療。
4.重視社區的參與和服務。
5.重視團體學習與個別發展。
6.訓練人際互動與溝通並提升自我肯定。
7.尊重人性的體貼、關懷與包容。
8.提供健全職能訓練、就業資訊與開發合作廠商。
9.培養獨立生活回歸社區。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
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- 桃園市私立多慈居家長照機構
- 桃園市桃園區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額20萬元
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入桃園市私立多慈居家長照機構的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工團保
