興平投資有限公司 的相似公司

與興平投資有限公司同樣位在台北市松山區且同是不動產經營╱開發

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 賀成交股份有限公司
  • 台北市松山區
  • 不動產經營╱開發,資本額500萬元,員工數25人
  • 【有巢氏房屋松山敦化店-賀成交團隊】
    賀成交團隊歷史悠久,廣獲客戶好評,亦是目前品牌旗下團隊業績第一名。立足於台北市中心,深耕中山區、松山區,專營北市不動產買賣與租賃。團隊目前四家分店,並積極擴展中,公司期許成為同仁最好的避風港,提供完整教育訓練以及後勤支援,打造不只是超越還讓同業稱羨的職場環境。
    誠摯邀請您加入賀成交團隊,一起實踐人生薪高度。
    【本店優勢】
    ● 優渥薪獎制度
    底薪人員享高底薪,獎金抽成另計;無底薪人員享高獎金制度、高補助。
    有別一般房仲店頭,獎金高達55%,例實收業績100萬元,稅前獎金約50萬。
    ● 每月廣告贊助
    他店營業員要自行負擔的費用,我們出!
    業務享每月591廣告、比房系統、i智慧經紀人等眾多廣告補助。
    ● 完整培訓計畫
    無經驗者,補助不動產營業員考照相關費用。
    有經驗者,公司完整培訓制度助您登上仲介生涯高峰。
    ● 優異門店環境
    本店位在台北市松山區民生東路四段57號。
    坐落於民生社區醒目三角窗口,過路客、櫥窗效應優。
    ● 活潑友善氛圍
    冠軍旗艦門店活潑友善教學相長,扁平化管理,重視每位夥伴的聲音。
    ● 賀成交團隊四間分店+有巢氏全北市聯賣:
    本團隊在北市中山區、松山區及大安區共四間分店近百位同仁,為台北有巢氏第一大團隊。
    品牌北區全聯賣,發揮團隊綜效,有買方不怕沒案件、好案件不怕沒買方。
    【經營理念】
    賀成交團隊,矢志成為台北市第一房屋仲介經紀業團隊,用心對待客戶及同仁是我們團隊發展茁壯的根本及基石。
    面對客戶方,我們立志帶給客戶真誠、專業的服務,滿足客戶需求,誠實、負責、嚴謹,成為客戶心目中第一名的經紀人。面對同仁方,我們創建低工時、高薪獎的制度,提供完整教育培訓及後勤支援,並致力營造良好團隊氛圍,讓業務夥伴可以有最堅強的後盾,勇往直前挑戰自己。
    業務工作並非商業上的算計及冰冷的買賣,而是人與人溝通相處,了解對方需求並予以滿足,這樣一個有溫度的過程。賀成交團隊期望不只能提供您專業上的諮詢,滿足您不動產的相關需求,更能夠成為您一輩子的好朋友。
  • 福利制度:
    就業保險、週休二日、生理假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、生日假、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 金士頓不動產經紀股份有限公司
  • 台北市松山區
  • 不動產經營╱開發
  • 本公司為CENTURY 21品牌之加盟店(21世紀不動產南京光復店)。
    CENTURY 21是全球最大且非常成功的加盟事業集團,其美國母公司經營領域除了不動產業,還包括了飯店業、旅遊業、銀行業、租車業、分時度假…等版圖,很重要的一個指標是: 在北美,每四件不動產交易中,就有一件是與旗下的關係企業有關,而其中CENTURY 21是扮演最重要及不可或缺的角色。
    CENTURY 21於1971年在美國加州成立,並於1975年授權加拿大成為第一個海外特許加盟總部,1977年股票上市,1983年開始,CENTURY 21的發展快速往亞洲、歐洲以及中南美洲延伸,包括日本、香港、法國、英國、澳洲、墨西哥、大歐洲區、中國大陸等國家,皆有CENTURY 21品牌進駐,CENTURY 21系統對專業品牌的重視,已讓CENTURY 21成為世界各地家喻戶曉的知名品牌,每年各項榮譽獎項的肯定,不僅證明CENTURY 21為全球最大房仲連鎖品牌的領導地位,也代表全球消費者的信賴與肯定;CENTURY 21事業版圖發展至今,服務據點已遍佈於全球 73個國家地區,合計超過8,500多個服務據點,經紀人數約達150,000位,並持續不斷的在世界各地擴大市場佔有率及奠定連鎖品牌價值。
    為使品牌效益加乘發揮、落實企業精神,台灣區總部積極整合全球總部資源,包括各項營運系統與教育訓練,致力使台灣區與國際接軌,掌握關鍵技術、複製成功經驗,讓台灣區21世紀不動產服務團隊,能透過電腦科技與工具的運用,建立全世界專業流通網路與資料庫運用,接軌全世界的商機及國際同步的領先知識;21世紀不動產相信,惟有跳脫傳統本土的框架朝國際化邁進,才能夠在全球化的浪潮下與世界齊頭並進,進而實踐企業公民的社會責任。
    公司的經營理念:
    「方向對,路再遙遠,目標都會達成!」是我們經營的心願,達成心願是成就事業的動力,更是對社會的責任與對客戶的承諾;我們由衷感謝所有客戶對21世紀不動產長期的支持與鼓勵,由所有21世紀不動產的工作夥伴們共同建立「專業、效率、國際化」的服務精神。
    歡迎加入我們的團隊,挑戰百萬年薪,挑戰自己!
  • 福利制度:
    全勤獎金、年終獎金、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
  • 3
  • 美樂房屋有限公司
  • 台北市松山區
  • 不動產經營╱開發,員工數20人
  • 美樂房屋有限公司擁有活力 熱忱的經營團隊,位於台北市精華地段-民生社區,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,能減少客戶間寶貴的時間,並讓業務能快速且合宜做仲介配對,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作,快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~
    ◎為什麼選擇美樂房屋?
    1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案
    2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶
    3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件
    4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源
    5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善
    6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想
    經營理念
    1.品質保證:多年來系統式管理、全方位租售服務、人員素質嚴格要求,品質有保障
    2.在地服務:深耕社區永續服務、深入房東房客的生活脈動
    3.精緻專業:經過專業訓練之服務人員,提供專業服務
    4.完整配套:租屋、買屋前後期的完整服務,解決您所有問題
    5.物件委託:完善租屋服務所累積的龐大客源作後盾,是您放心的選擇
    6.行銷第一:多年累積數以萬計的房東及企業會員是現成的客戶
  • 福利制度:
    勞保、健保、年節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練
    • 4
    • 麥特廣告股份有限公司
    • 台北市松山區
    • 不動產經營╱開發
    • 本公司主要經營代建設公司銷售預售屋,在不動產代銷業界中累積相當的經驗與銷售的實力。主要負責人也是相當有理念及執行力之人,期望有更多具有相同理念之人加入公司的行列。
      經營理念
      在未來不動產銷售業界中能成為一家有獨特文化的公司。
      • 5
      • 慶城街1號商場_慶城物業開發股份有限公司
      • 台北市松山區
      • 不動產經營╱開發,員工數40人
      • 【慶城街1號- 美食饗宴廣場】
        座落於復興北路與南京東路三段交叉口,擁有雙捷運之便利交通運輸,
        人潮匯聚商辦林立,是提供消費大眾聚會聯誼的首選地方。
        近年秉持提供在地更多餐飲選擇之責,持續調整引進全新的連鎖品牌餐廳,
        讓商圈內之消費者有全新的體驗,以達成美食聚落美食之目標。
        本公司將秉持開創美食聚落經營及結合優良之餐飲品牌,持續升拓新商場,
        建立連鎖美食饗宴廣場。
        【慶城商旅 Urbanone Hotel】
        捷運台北橋站步行6分鐘。
        簡潔現代化的設計,每間禁菸客房備有空調、平板有線電視、冰箱等設備,私人浴室配置有淋浴、吹風機和清潔用品,提供消費者安全、舒適的溫馨感受。
        經營理念
        人性化營運管理
        創新的經營態度
        永續性宏遠發展
      • 福利制度:
        勞保、健保、產假、陪產檢及陪產假、產檢假、生理假、員工生日禮金、三節獎金、職災保險
        • 6
        • 雅適建設股份有限公司
        • 台北市松山區
        • 不動產經營╱開發
        • 本公司從事營造興建、商業大樓及住宅出租等業務,穩健踏實,誠信經營,歡迎有工作熱誠的您一起來加入。
        • 福利制度:
          年終獎金、意外險、員工團保、員工停車位或停車補助、員工餐廳、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、陪產檢及陪產假
        • 7
        • 御上廣告股份有限公司
        • 台北市松山區
        • 不動產經營╱開發,資本額1500萬元,員工數20人
        • 遇上你 · 御上的你
          ~御上為明年的市場佈局,擴大徵才~
          每個建案都有不同的特色
          每個夥伴也有不一樣的特質
          我們為每一個建案擘畫了獨一無二的姿態
          也為你預留了一組揮灑的畫具
          我們不停地尋找 同樣是獨一無二,但頻率相同的夥伴
          御上廣告 擁有一群堅強的團隊
          需要更多懂得彼此欣賞、良性競爭、互相尊重的夥伴加入
          不管你喜歡團隊合作或是獨立作業
          不論你追求穩健踏實或是樂於創新
          御上廣告都留了一席位子給渴望表現自我、創造產值的你
          別人說 好的代銷是在好的地段賣好的房子
          千篇一律的臺詞,歡迎你拿一套新詞來換
          換一份值得用時間來拿的––––-不凡年薪
          換一群挺你勇往直前的 ––––––-夥伴團隊
          換一個燈光閃亮鏡頭多的––––-人生舞台
          御行美學 上新建築
          「御上」在成立之初便清楚明白,唯有納入「建設、規劃、行銷、服務」等垂直整合與橫向串連的完整建築體系,不僅要廣、要博、要精更要深,才能夠真正打造一座貼近建築理想與符合購屋需求的雙贏建築。 御上建築體系之下,涵蓋兩大事業體,即「御上建設」與「御上廣告」。
          我們發掘鑑賞家:引導空間美學,
          我們期許傾聽者:了解成家夢想,
          我們需要分享者:萃取產品價值。
          恰似一位未來的鄰人、熟識的老友,
          共享生活的溫度,是御上團隊的組職文化,更是長久以來的用人標準。
           人有了溫度,建築就有了態度;品牌,自然就會有高度。
        • 福利制度:
          勞保、健保、生理假、特別休假、產假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 8
        • 旭泰開發股份有限公司
        • 台北市松山區
        • 不動產經營╱開發
        • 旭泰建築團隊走過逾20載,將土地開發、建築規劃、危老重建、都市更新全方位整合,細膩與經驗絕非口述,更深信城市美學如同一場心靈「遷徙」,能帶領人在一出一入、一席起坐之間,達到最適心的起居日常,並讓家的根基穩固逾恆,向上開出湛美的建築天際線。
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產檢假、年節獎金、年終獎金、禮品、員工團保、員工健身房、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練