禾茂鋼鐵股份有限公司 的相似公司

與禾茂鋼鐵股份有限公司同樣位在台北市內湖區且同是建築工程

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 協和建設股份有限公司
  • 台北市內湖區
  • 建築工程,員工數800人
  • 協和建設成立於1991年,在台北/桃園/新竹及台中長期耕耘住宅大樓不動產開發,每年均以穩健的腳步成長。
    持續在本業上提升營建品質之外,也以認真的態度,對於以往所推出的個案做檢討與改進,以及更完善的售後服務。
    經營理念
    一直以來,協和建設秉持務實的精神致力於建築業,以提供舒適及安全的住宅品質為其基本之社會責任。
    公司以照顧員工身體健康與家庭關係為管理宗旨,鼓勵個人進修與休閒健身,並協助年輕人成家立業。
    本公司制度完善,歡迎您的加入。
  • 福利制度:
    勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 2
  • 德沃企業有限公司
  • 台北市內湖區
  • 建築工程,資本額6000萬元,員工數20人
  • 德沃企業有限公司成立於2006年,主要成員來自於澳商來實鋼品資深優秀幹部,主要承攬國內大型公共建築金屬屋牆、及住宅大樓各式帷幕,公司同仁具豐富經驗與高度的工作熱忱,很快在市場上獲得各方業主的肯定與信賴,公司積極培養相關專業人才,歡迎有工作熱忱的朋友,加入德沃大家庭。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
  • 3
  • 湯泉國際開發股份有限公司
  • 台北市內湖區
  • 建築工程,資本額2億元,員工數80人
  • 一直以永續經營之觀念,來創造公司成長。歷年來在全體同仁努力下,創造出許多傑出的產品。
    • 4
    • 竹城建設股份有限公司
    • 台北市內湖區
    • 建築工程,資本額6億元,員工數60人
    • 竹城建設自1997年以來,便堅持以精萃醞釀的建築品質,精雕出完美的建築地景,至今已推出逾13000戶的精緻住宅,早已創造出優異的口碑,在竹城建設的每一個建設個案中,處處都彰顯出建築的生命力,個個都是一時之選,達到100%銷售,為無數家庭打造出夢想的居所。
      經營理念
      竹節虛懷是我師 德以服人可造城 築屋服務是以誠 以品質服務為目的,堅持品質第一 ,是竹城建設一路走來的一貫理念。 從建築規劃、施工過程,交屋後每一項售後服務,每一個環節,都是我們堅持品質的完美成果。
    • 福利制度:
      勞保、健保、員工生日禮金、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、需穿著員工制服
    • 5
    • 台聯工程顧問股份有限公司
    • 台北市內湖區
    • 建築工程,資本額2500萬元,員工數75人
    • 台聯工程顧問股份有限公司成立於民國79年。本公司結合各類專業技術人才,例如土木、結構、大地、交通、機電、環工、水利、景觀和專案管理等,參與國內重大公共工程及民間工程,提供優良的專業技術服務。
      本公司現有員工88人,其中擁有專業證照74人(專業證照120張)。土木技師7人、結構技師2人、大地技師1人、環工技師1人、都計技師1人及電機技師1人等,合計13名,「品管工程師」訓練合格者計44人,勞工安全衛生人員計23人,工地主任17人,「採購專業人員」訓練合格者計23人,專業技師、品質工程師及採購專業人員所占比例均優於業界大多數公司。
      公司營業範圍包括:橋梁工程、道路工程、土木工程、排水工程、公共設施工程、環保工程、景觀工程、山坡地工程、共同管道工程、建築結構工程、地下停車場工程等之專案管理、規劃、設計及監造等工作。同時依據工程特性,與其它專業顧問公司或事務所共同合作,以提供完整性之技術服務。
      經營理念
      本公司自創始以來,始終秉持「堅忍敬業」、「專業技術」、「業主滿意」、「永續經營」之服務精神。專業能力、工作品質和敬業態度,深獲業主及各界肯定。
    • 福利制度:
      勞保、健保、員工生日禮金、三節獎金、員工團保
      • 6
      • 達永建設股份有限公司
      • 台北市內湖區
      • 建築工程,員工數100人
      • 達永建設股份有限公司創立於民國 81 年,主要從事營建業,本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『顧客滿意,團隊合作,創新、品質、服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長,堅持取之社會、回饋於社會的理念,長期回饋社會,熱心公益,扶助弱勢團體,因此我們更重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎一起加入達永建設機構的工作行列。 
        達永建設機構成員: 
        1982年 建坤營造股份有限公司 
        1992年 達永建設股份有限公司 
        2014年 達永餐飲事業有限公司《阿達阿永咖啡廳》
        經營理念
        達永建設機構秉持著永續經營、穩健踏實的信念,於西元1977年投入台灣房地產,有鑒於當時建設公司大多以全案委託營造廠,無法完整掌握服務品質,於西元1992年開始調整營運方向,將「開發」、「營造」、「建設」、「規劃」、「行銷」全部垂直整合到位,不斷追求建築品質並提供顧客完善的售後服務。
        • 7
        • 宏旭營造有限公司
        • 台北市內湖區
        • 建築工程,資本額1600萬元,員工數10人
        • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長,歡迎加入 的工作團隊
        • 福利制度:
          勞保、健保
          • 8
          • 立生營造有限公司
          • 台北市內湖區
          • 建築工程
          • 立生營造有限公司創立至今,參與各級政府及學校單位之各項公共工程投標及各項建設之規劃及改善之各項服務。如:屋頂防水工程、景觀環境、活動中心整修、室內裝潢、影音廣播、 監控安防..等。本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠實』的經營理念,追求企業永續經營及成長;客戶的需求和服務應永遠優先。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
          • 福利制度:
            勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度