與桃園市清華高級中學同樣位在桃園市且同是其他教育服務業
-
-
- 1
- 台灣兒童美語協會
- 桃園市中壢區
- 其他教育服務業
- 本公司以推動青少年及兒童國際教育文化交流為核心事業，置重點於推廣多媒體美語教學服務及國際交流性質之教育活動，成為台灣學校和國際間教育交流活動的窗口及橋樑。
- 福利制度：
勞保、生育補助、員工在職教育訓練、員工結婚補助、週休二日、誤餐費、健保
-
- 2
- 桃園市私立永平工商高級中等學校
- 桃園市楊梅區
- 其他教育服務業
- 永平辦學理念: 一、領導優質團隊，共塑學校願景 二、掌握關鍵時刻，用智慧開創機會 三、科學思考求真，人文關係求善，藝術涵養求美 四、發揚教育大愛，扶助弱勢學子 五、引導適性發展，期能適性揚才 六、推動訓輔措施，深化學生自信 七、整合社區資源，建置安全網路 七大辦學目標以創新經營的理念， 追求精緻教學、卓越成就、快樂校 園，擦亮「永平」經營品牌。 未來「永平」在朱董事長的前瞻卓越領導與黃校長的經營理念融和中，配合全體師生齊心協助，以創新的經營績效行政，精緻教學、國際接軌求卓越成就，五大主軸做好傳承，用智慧開創出型的契機，共同創造一所快樂的校園。
- 福利制度：
勞保、健保
-
- 3
- 桃園市育達高級中學
- 桃園市平鎮區
- 其他教育服務業
- 創校沿革 民國44年春，本校創辦人王廣亞先生響應政府籌設疏散分部政策，在現址籌畫興建校舍，奉准設立 「臺北市私立育達商業職業學校中壢分部」，聘王萬興先生為分部主任，辦理招生，錄取高級部及初級部新生150人，正式開學上課。12月14日，第一期建校工程完工，遂訂當日為中壢分部成立紀念日。 民國65年5月，中壢分部獨立為「臺灣省桃園縣私立育達高級商業職業學校」，創辦人王廣亞先生受全體董事推選為董事長，聘請陳玉燕女士擔任第一任校長、陳永盛先生為副校長。 民國69年7月，創辦人王廣亞先生辭董事長職，由王萬興先生繼任董事長。民國70年2月，陳玉燕校長辭職，由副校長陳永盛先生繼任校長。 民國73年2月，王萬興董事長逝世，由蘇星輝女士繼任董事長。 學制科別 57學年度，配合政府實施九年國民義務教育，初商部停止招生，同時奉准增設夜間部。 59學年度，設立附設補校，高級部、初級部同時招生上課。 73學年度，夜間部停止招生。 77學年度，配合多元趨勢，將綜合商業科調整為會計事務科、國際貿易科及資料處理科。 78學年度，增設廣告設計科。 85學年度，增設商業經營科。 87學年度，增設普通科高中部。 90學年度，增設綜合高中部。 91年8月， 改制為「桃園縣育達高級中學」， 增設餐飲管理科和資訊科。 93學年度，增設實用技能班。 95學年度，增設多媒體動畫科和幼兒保育科。 從此，本校轉型為多元綜合的高級中學，學制包括高中部、綜合高中、高職部、實用技能班和進修部。現任董事長為蘇星輝女士、校長陳永盛先生，全校總計152班、人數7,328人。 本校自民國91年改制為育達高中，即以「全面升學」為辦學方針，透過「教學精緻化、輔導人性化、設備現代化、環境全人化、多元優質化」五個理念，建構全縣最優質的高中學府，培養品德與技能兼修、科技和人文並重的現代青年。讓每一位孩子在育達快樂學習、適性成長，順利考上最理想的大學，是我們辦學的首要目標。 一、 為達成「全面升學」目標，本校在教務上力求教學精緻化，包括師資、設備、教學方針、課程規劃，均力求精緻優質，以達成全面升學目標。 二、 訓輔方面力求輔導人性化，秉持「不放棄任何一個孩子」的教育理念，培養學生樂觀進取的處事態度、負責守紀的團隊精神，以及樂於助人的良好美德。 三、 設備優質化方面，本校投入一億五千萬元鉅資，導入大專院校「學群」概念，將各科整合規劃成「商業類科、廣告設計、餐飲管理、資料處理、資訊工程、應用外語、高中部和幼兒保育」八大教學特區，設備新穎優質，各特區均具備學科理論、專業技能、實務情境模擬等多元教學功能，非一般高中職校單一特種教室所可比擬。 四、 環境全人化方面，本校定期投入鉅資改善校園環境，包括校園綠美化空間設計、學生衛生設備精緻化、改建PU跑道、無障礙空間設施等多項工程，讓同學們在優質的教學環境中學習，無論 知識培育或品格陶冶，均能得到最優質的教導和照顧。
- 福利制度：
子女教育補助、育嬰假、員工體檢、勞退提撥金、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、誤餐費、自強活動、春酒、員工運動會、職災保險、年節獎金、三節獎金、績效獎金
-
- 4
- 年代國際文教事業股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 其他教育服務業，資本額2000萬元
- ※【企業源起】※
年代國際文教創辦人服務於文化、出版、教育相關文教產業逾二十餘年，深具睿智和熱忱，才德堪欽，素受同業欽仰。在卓越的領導之下，創新服務，屢有建樹。有感於城鄉差距教育資源的不足及過高的補習費和學習成效不彰，導致孩子於學習上和父母負擔上，皆產生極大的壓力。對的學習方法及好的學習工具，不僅可提高孩子的學習興趣及提昇孩子的學習效率，並可有效的減輕家長的負擔。因此結合了頂尖的製作團隊及補教界超級名師，投入鉅額資金共同研發領先業界的數位學習課程，年代國際文教於焉創立。
※【經營理念】※
業界第一、數位標竿為企業創立之核心目標。因此公司數位課程開發，從課程規劃、遴選師資、3D互動式動畫及更人性化操作介面，均以領先同業之最高規格研發、製作。力求符合客戶、同學對數位課程的期待，進而達到最好的學習成效。公司並為讓整個服務系統更即時、更有效率，於全國各區廣設服務據點，提昇更完善的服務品質及服務更廣大的客戶群，且創造更高的品牌價值，以達到顧客滿意、同仁幸福、企業永續之三大經營重點。
※【企業展望】※
現行所推出之EZ100百分小學堂、EZ100國中百分百、EZ100高中百分百數位互動學習課程，自推出後震撼業界，佳評潮湧。學生和家長矚望之殷，實凜負荷之重。公司期許未來將以輇才任重，臨淵履薄，期能對我國教育能有更大貢獻。並持續以「極度專業，極度敬業」的精神研發更新數位技術，建構完整商品線，提供各階段學程數位學習課程為未來之發展重點。期望達成所有莘莘學子，快樂學習、輕鬆高分、父母減壓之理想境界，並為整個教育產業盡一份心力。 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
-
- 5
- 喜美斯托嬰中心暨幼兒園
- 桃園市八德區
- 其他教育服務業，資本額100萬元，員工數10人
- 近年來社會變遷快速,職業婦女的增加,促使托育需求日漸增多,而傳統以保母為主的托育形式,往往缺乏各項感官刺激與學習認知環境,漸漸地不符家長需求,而托嬰中心是目前新的選擇方式之一。 喜美斯的成立即是提供家長不同的托育需求與選擇,給予孩子更完善的照顧與豐富的學習環境,讓大人放心,小孩快樂的園地。 不給孩子填鴨式教學,專業的師資,完整的教材,讓孩子們從遊戲中學習,多些想像空間,創意的發揮,秉持著~讓我們的孩子能夠快樂的成長,是我們最大的欣慰。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、禮品
-
- 6
- 桃園市私立立暘樂福托嬰中心
- 桃園市桃園區
- 其他教育服務業
- 桃園市私立立暘樂福托嬰中心，全新改革，誠徵優質的工作夥伴~ 薪優，福利制度完整~ 歡迎您的加入~
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 7
- 甲骨文科技有限公司
- 桃園市桃園區
- 其他教育服務業，資本額100萬元，員工數10人
- 成立時間：西元2016年
經營據點：總部設於桃園市
經營理念：本公司重視員工專業訓練，藉由各式各樣的教育訓練，提升員工的服務能力與品質，培養與顧客溝通、體察顧客需求等能力。歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、年終獎金
-
- 8
- 超揚資訊有限公司
- 桃園市中壢區
- 其他教育服務業
- 萬試通-數位學習領導品牌
是由一群對數位教學有前瞻性的眼光與無比熱忱的各產業高手所組成，成員有經驗豐富的數位產業CEO、軟體科技業技術長、資深補教從業人員...等，放眼目前數位教學科技產業，星光熠熠，所向無敵。
★誓言成為華人世界數位教育第一品牌，集合華人世界一流頂尖師資及高科技技術人員，製作出世界級的影音教學產品。目前的產品以升學類為主，師資及產品的顯現方式，均打敗其他同類型產品，深受學生及家長的支持與肯定。
公司官網:
https://www.study123.com.tw/
媒體報導: 打破傳統 數位學習新世代
https://youtu.be/x2QpD34npAI
- 福利制度：
全勤獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 9
- 拓思文教有限公司
- 桃園市中壢區
- 其他教育服務業，資本額1億元，員工數200人
- 力翰文教管理顧問股份有限公司是國內第一個將科學教育企業化經營的民間文創事業，公司成員多來自國內各教育大學的儲備教師，台灣台北、桃園、台南及高雄都有教學據點，本公司營業項目主要提供各公私立國民小學自然、幼兒園自然、科學等科目所需之專業教師，目前全台包含公私立等超過250所國小，均為本公司的主要服務對象；寒暑假期間，本公司每年所辦理的冬夏令營更有超過1萬5千名學童參加，是全台灣最具規模的冬夏令營領導品牌。本公司近年來，品牌知名度及業務量高速成長，員工平均年紀不超過30歲，是相當具有青春活力的民間企業，同時也提供各教育大學優秀畢業生非常穩定且優質的工作環境，歡迎各縣市的儲備教師加入我們的行列。
經營理念
正派經營、童叟無欺、薄利多銷、熱心公益、照顧弱勢、服務社會
-
- 10
- 立儒教育事業股份有限公司
- 桃園市中壢區
- 其他教育服務業，員工數10人
- ✦尋找發光的你✦
立儒教育所有課程設計與內容皆由專業研發團隊設計，在教育這條路上尋找到屬於自己的課源，提供學習及成長的空間。
✦全桃分校✦
桃園市桃園區南豐三街107號2、3樓
桃園市桃園區成功路一段31-6號7樓
桃園市中壢區復興路161號7樓
桃園市中壢區興農路125號4樓 - 福利制度：
勞保、健保、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練
