與新竹私立卡爾威特托嬰中心同樣位在新竹市東區且同是學前教育事業
1 新竹市私立新莊幼兒園 新竹市東區 學前教育事業 設校宗旨: 提供幼兒一個充滿愛與溫暖、安全又充滿歡樂的學習環境。 本校歷史沿革 新莊幼兒園草創於民國68年,至今已經四十多歲了。初期,新莊街還是遍布稻田的鄉間小路,老師們帶著幼兒觀察稻穗的生長、欣賞廟會的在地文化。 隨著竹科的興起,帶動幼兒園周邊的人文變化,我們見證著周遭的高樓林立、商圈興起,秉持的教學精神始終不變,但隨著世代的傳承,園內的設施環境與教學方法也不斷的與時俱進。 本園特色 *自然人文 關懷生命 美國知名的海洋生物學家瑞秋‧卡森,在其著作《寂靜的春天》(Silent Spring)中提到:「直接接觸自然,帶給人們一輩子的禮物。」 本園擁有腹地廣大的草地,栽種植物多樣化,讓幼兒透過五感實際感受動植物的生長、四季的更迭。藉由豐富的自然生態,讓幼兒真實體驗生命與土地之間的存在與連結。 *品格教育實施 引領幼兒–認識自我、欣賞自我、接納自我藉由建立「自我」的生命價值,進而學習尊重與接納「他人」,並建立愛與關懷的生命之美。 *培養新世紀幼兒的關鍵能力 「關鍵能力」指的是幼兒可以覺察問題的存在,進而分析原因與判斷,從而歸納並統整,最後調整自我並培養解決問題的能力。 灌溉給下一代的「素養」教育,並不是為了讓幼兒應付考試,而是為了讓幼兒在未來的每一天,擁有能力解決生活中大大小小的問題與考驗。 *多元學習與全人發展 學前教育的重心在於塑造主動學習的環境,並培養幼兒正向的學習態度。為打造一個讓幼兒「有興趣」的學習環境,提升其學習熱忱,本園致力於以多元的主題活動、特色學習區等學習歷程,讓整體擁有越來越多「適性化」學習的成分。 運用學校腹地廣大的優勢環境,喚起幼兒學習的力量,讓每位幼兒獨特的價值被看見。本園別具一格的「幼兒足球及感覺統合」課程,即是多元學習與全人發展的最大特色。藉由五感輸入,讓幼兒學習控制身體的動作,感知自己在動作中與周遭環境的相互對應與互動關係。培養孩子堅韌的意志及積極向上的精神,團隊互助體驗勝利與接受失敗,在學習中健康成長,在生活中體驗學習如何生活,培養適應力,以及面對未來挑戰的能力。 一個最接近「真善美」、 最親近「自然」 最貼近『心靈』的地方 ~新莊幼兒園~ 福利制度: 勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶
2 新竹市私立婕之寶托嬰中心 新竹市東區 學前教育事業 成立時間 : 西元2016年 ~教育理念與目標~ 孩子生活自理能力 孩子創造性思考能力 孩子問題解決能力 孩子對環境的關懷能力 自主、自然、創造力、社會互動是本園的教育重點。營造一個溫馨和諧,創造自主學習環境,統整孩子生活經驗並體驗自然,從生活經驗及大自然中學習,發展出自然而完整的人格、快樂的童年、社會互動,並了解自己的獨特性,激發孩子內在無限的潛能,在學習過程中培養出責任感,萌發個人的自學力與創造力。 我們始終認為,只要孩子被愛的夠多、個別需求被滿足,孩子們就能帶著滿滿的愛與能量,迎接未來的挑戰。 我們也認為,品格與生活教育,是學前最重要的扎根工作,透過老師在生活中一點一滴耕耘,期待我們的孩子能成長為快樂自信、仁愛負責的孩子。 培養孩子「帶得走的能力」,我們相信,每個孩子,天生都有著積極主動的學習能力。 引導孩子探索、發現、學習,培養孩子解決問題、人際溝通等「帶得走的能力」。 ※幼兒園:新竹市國華街66巷11號 托嬰中心:新竹市錦華街18巷23號2樓 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工聚餐、春酒、下午茶、員工在職教育訓練
3 社團法人台灣愛家社福協會 新竹市東區 學前教育事業 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入苗栗縣公設民營托嬰中心的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、年終獎金、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
4 新竹市私立艾唯兒幼兒園兼辦國民小學兒童課後照顧服務 新竹市東區 學前教育事業,員工數12人 本校是設有室內體育館的幼兒園,座落在新竹市科學園區旁,校舍面積近千坪,工作環境佳,同仁們親子們相處融洽! 希望您可以一起來和我們與孩子們築夢.... 艾唯兒幼兒園(iwill Kindergarten)創校理念是培養孩子的"自信",希望孩子們可以藉著I Can, I Do, I Wll來達成目標. 艾唯兒創造多元伸展環境、透過多元遊戲課程來發展幼兒感覺統合、活動內容包含:色彩美的觀察、大小肌肉活動、音樂律動、體能訓練、語言好好玩....(邀請專業老師設計與教學) 課程設計結合時事多元設計以主題教學方式進行、透過老師多元有趣的引導,締造幼兒 I Can , I Do , I Will未來學習能力,是艾唯兒最堅持的理念 福利制度: 勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、免費供餐、員工聚餐、需穿著員工制服
5 新竹市私立及幼幼兒園 新竹市東區 學前教育事業 新竹市私立及幼幼兒園 縣市: 新竹市 鄉鎮: 新竹市 設立別: 私立 地址: [300]民享街69號 電話: (03)5784535 設立許可文號: 八三府教國字第93880號 核准設立日期: 1994/12/07 設立許可證號: 府教特字第1140018911號 負責人: 蔡俊儒 園所網址: http://www.joyschool.org.tw 收費明細: 114學年度收費明細
6 嘉德琳國際幼教顧問事業股份有限公司 新竹市東區 學前教育事業 給孩子白天無可取代的家 給孩子一個溫馨、明亮的生活空間 給孩子一個亮麗、美好的童年 為孩子的人生奠定良好的基礎 我們不斷的努力經營一個優質的幼兒學校 孩子的快樂、孩子的歡顏從這個“家”開始 我們相信美好的人生,一定來自美好的童年。 一個安全潔淨、完全以孩子為主的豐富探索環境, 它內含著如家般的溫馨與舒適. 嘉德琳設有幼兒園、托嬰中心、安親課輔教室 提供豐富的就業機會 www.cadalin.org.tw 福利制度: 國外旅遊、員工體檢、員工聚餐、勞退提繳金、員工結婚補助、勞保、生育補助、健保、子女教育補助、加班費、員工國內、外進修補助、週休二日、員工及眷屬喪葬補助、育嬰假、員工在職教育訓練、生理假、特別休假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工餐廳、自強活動、國內旅遊
7 新竹市私立小天使托嬰中心 新竹市東區 學前教育事業,員工數10人 新竹市私立小天使托嬰中心提供照顧滿月寶寶至2歲寶寶,照顧生活起居 需要具有愛心 耐心 歡迎喜歡小孩跟小朋友玩的老師加入我們的團隊喔 福利制度: 週休二日、特別休假、意外險、員工聚餐、員工在職教育訓練、三節獎金、員工生日禮金、健保、勞保、全勤獎金、加班費、生育補助、需穿著員工制服
8 新竹市私立甜心熊托嬰中心 新竹市東區 學前教育事業 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新竹市私立甜心熊托嬰中心的工作行列。 經營理念 我們用5心~細心、愛心、耐心、放心、同理心,提供優質安全的環境,期望成為每個家庭的信任夥伴、教養夥伴,我們有專業的團隊,讓寶貝多元學習、健康飲食,讓寶貝可以全方位的成長。
9 新竹市私立天福幼兒園 新竹市東區 學前教育事業 天福幼兒園是用愛與關懷為孩子建築的城堡,我們以愛打造屬於孩子的童年,以愛心、耐心、細心及關心陪伴孩子成長,以主題課程為主軸,學習區萌發及多元語文並進的方式,提昇孩子學習的敏感度、自我表達能力以及對周遭的觀察力、想像力,進而擁有關懷生命,創造自我價值的能力。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、書報室、交誼廳、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助
10 沐芽托嬰中心 新竹市東區 學前教育事業,資本額100萬元,員工數3人 沐芽托嬰中心秉持「讓每個孩子在愛中安心萌芽」的理念,致力於打造一個溫暖、安全、有品質的托育環境,我們重視低師生比,每位寶寶都能獲得充分關注與細緻照顧,透過貼近孩子發展節奏的日常安排,讓孩子在尊重與理解中快樂成長。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工聚餐、尾牙、下午茶
11 新竹市私立金安福托嬰中心 新竹市東區 學前教育事業 以尊重和體諒的態度來對待我們的孩子 。 有樂在教學的老師,才有樂在學習的孩子 。 老師的教學態度決定孩子的學習成就。 新竹市私立金安福托嬰中心為專為0~3歲量身打造的園所,提供孩子一個充滿愛的成長環境,金安福主張每位孩子都是獨一無二的個體,所以尊重每位孩子的發展過程,老師給予適時的引導&協助,來幫助孩子在快樂、安全、溫馨的氛圍下,快~樂~的成長學習!身為父母,雖然無法時刻陪伴孩子,但能做的選擇就是能為孩子挑一個友善、愛心的優質環境。 金安福托嬰中心目前有兩個園所為您服務 食品園:03-562-7131 新竹市食品路134巷55號(孔廟旁) 林森園:03-522-0706 新竹市北區林森路203號2樓 成功園:03-6585885新竹縣竹北市成功三路2號2樓(體育館對面) 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、不用補班、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度