翔賀保全股份有限公司 的相似公司

與翔賀保全股份有限公司同樣位在新北市淡水區且同是保全樓管相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 永軍保全股份有限公司
  • 新北市淡水區
  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數120人
  • 本公司為經營大樓保全與物業管理服務公司,搭配飯店式與大管家管理模式,突破過去舊有的傳統社區管理方式,本公司並派員至〝荷蘭〞專責接受大管家訓練,並將所學之經驗傳承於每位同仁。全方位策劃與執行,讓客戶感受到生活是可以便捷與舒適。在經營理念上秉持著求精創新的精神永續經營,並積極培訓人才,從人員篩選及人員的培養,不斷的孕育精銳的幹部,客戶的滿意與讚賞,是我們最大的成就。 歡迎你加入我們的行列,投入我們這支精銳的團隊,我們竭誠 歡迎滿腔熱血的你加入,我們要的不只是您的能力,更需要您的對公司的支持與認同,有福同享,有苦同受,加入永軍家族行列情同手 足,相互關懷,讓每位同仁弟兄能無後顧之憂的在自己工作崗位上盡心盡力達成任務,共同打造美好的未來。
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
    • 2
    • 三立保全股份有限公司
    • 新北市淡水區
    • 保全樓管相關,資本額4000萬元
    • 三立保全股份有限公司於創建之初即建立完善之組織制度,並敦聘幾經市場淬鍊,擁有豐富學、經歷之幹部,奠定公司發展之基礎,專為各大樓、社區、工地、工廠等公、私立機關、學校等綜合規劃各項門禁暨安全管理,以如履薄冰的謹慎心態,一步一腳印的踏實作為態度、誠懇負責的工作精神,層層專責。各級幹部均具有高度的敬業精神與專業知識,因而服務業績成效卓越,服務品質深獲客戶育定,並在現有基礎上,堅持服務第一,誠信務實之工作原則,秉持公司一貫之經營理念『您的信任與託負 、我的責任與榮譽』力求以完善的服務態度、敬業的工作熱忱,為您的生活與工作環境提供: 
      一、社區清靜安全舒適的生活品質
      二、促進大樓住戶團結、和諧
      三、發展社區組織與社區文化
      四、以最完善的管理規劃服務提昇建物價值
      公司管理系列,並非只局限在大門廳、出入口的門禁管制,為力求完善的服務,更全面性提供各項專業的綜合規劃:
      一、安全管理規劃
      二、行政、總務規劃
      三、財務管理規劃
      四、親子、安親生活規劃
      五、休閒生活規劃
      六、電機、消防檢查規劃
      七、推廣大樓經營理念,降低住(業)戶管理費支出
    • 福利制度:
      員工生日禮金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工電影、尾牙、員工結婚補助、生育補助、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金
      • 3
      • 忠泰保全股份有限公司
      • 新北市淡水區
      • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數180人
      • 「忠泰保全」係忠泰物業集團旗下關係企業,由理念相近之業界菁英組成,遵行集團之管理品質政策「創新、積極、效率、踏實」,提供警衛安全、巡邏勤務、門禁管制等駐衛警保全服務。
        經營團隊平均皆具備八至十年保全業主管與社區大樓經營管理之經歷,現場管理實務經驗豐富並領有各項專業證照,亦身兼忠泰物業管理顧問股份有限公司之顧問,提供駐衛保全、社區大樓管理、物業管理等各類輔導服務。
        我們將秉持科學化管理精神,提供高品質的服務,依案場實際狀況為每一個客戶提出量身打造的進駐服務企劃,以期協助建設公司、社區管委會...等委託者有效解決問題、妥善管理,營造優質的居住環境。
        主要商品/服務項目
        (一) 大樓/社區/工地...等一般駐衛保全、物業管理。
        (二) 社區物業管理經濟型服務:
        中小型社區多面臨經費有限、自聘保全而社區事務由委員或住戶身兼,或是物管公司有後勤支援不足等問題。忠泰物業集團特別對此提供經濟型服務,透過具總幹事經資歷之人員到場服務及公司後勤團隊支援,完善社區日常行政管理。詳見http://zhongtai.pixnet.net/blog/post/349923260
        (三) 凡屬物業管理範疇之相關事務皆可專案承攬。
        如:區大協辦、優良社區評比、大樓節能...等「專案外包」或「管理事務諮詢/輔導」等方案。
        經營理念
        遵行管理品質政策「創新、積極、效率、踏實」,秉持科學化管理精神,提供高品質的服務,依案場實際狀況為每一個客戶提出量身打造的進駐服務企劃,以期協助建設公司、社區管委會...等委託者有效解決問題、妥善管理,營造優質的居住環境。
      • 福利制度:
        勞保、健保、勞退提撥金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助