潔揚實業有限公司 的相似公司

與潔揚實業有限公司同樣位在新竹市東區且同是環境衛生╱污染防治相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 台灣栗田股份有限公司
  • 新竹市東區
  • 環境衛生╱污染防治相關,資本額2000萬元,員工數50人
  • 台灣栗田股份有限公司是日本最大水處理商「栗田工業株式會社」在台設立之子公司。
    栗田工業株式會社成立於1949年,在日本水處理設備市占率為70%。在海外共設立15家子公司,並在日本國內設立三個技術研發中心,海外設立一個技術研發中心 (新加坡),每年在研發工作上投入高達百億日圓的人力與物力。目前已是亞太地區首屈一指的專業水處理公司。可以參考栗田工業株式會社網站:http://www.kurita.co.jp。
    台灣栗田股份有限公司主要營業內容為各產業之用水處理藥品、水處理設備、裝置工程之銷售與服務。舉凡石化、煉油、鋼鐵、造紙、食品、半導體、發電、醫療、空調等應用領域上,本公司均提供相關之技術服務。
    2021年4月1日,合併台灣栗田水科技股份有限公司(新竹)。能提供給客戶水處理藥品與水處理設備相關服務的綜合解決方案。
    經營理念
    研究水的特性,精通管理之,藉以創造出自然與人類調和的豐富環境。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、三節獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 新鑫堯環保企業股份有限公司
  • 新竹市東區
  • 環境衛生╱污染防治相關
  • 本公司擁有優秀的團隊的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習外訓的機會及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列喔。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 3
  • 瑋祥科技股份有限公司
  • 新竹市東區
  • 環境衛生╱污染防治相關,資本額1億7000萬元,員工數93人
  •  
    瑋祥科技成立於2009年,致力服務台灣水處理與環境工程產業,除新竹總部外,於林口、台中后里、台中西屯、台南皆設有分公司與工廠(后里/台南現正規劃中)。
     
    我們積極創新與研發,已取得多項專利。除了與工研院共同合作之外,也與多所學校產學合作,提供在學學生實習機會,培養接班人才。
    本公司秉持技術至上、服務第一、忠實可靠的理念,從事各大高科技產業建廠工程(台積電、美光、南亞科、友達...)。我們堅信「員工即是資產」,「以人為本」,珍惜並尊重每一位同仁,積極拓展同仁學習成長空間、不斷自我突破,並提供穩定且完善的福利。
    歡迎對水處理及環境工程抱持熱忱與衝勁的您一起用正向的能量、勇敢迎接挑戰,共同塑造我們的未來。
  • 福利制度:
    產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、年終獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假
  • 4
  • 宏璟環保清潔有限公司
  • 新竹市東區
  • 環境衛生╱污染防治相關
  • 宏璟環保創立於民國87年。 本公司二十年來秉持『專業』的技術,『服務』的熱誠,致力於環保事業。 擁有各尺寸外牆洗窗機設備.室內清洗/研磨設備。 服務據點遍佈全台,宜蘭。台北。桃園。中壢。新竹。台中皆可到場估價服務。 服務對象包含透天住宅。公寓社區。公司行號。政府機關...等。 歡迎對環保事業有興趣之有志青年加入。
    • 5
    • 原誠環保服務有限公司
    • 新竹市東區
    • 環境衛生╱污染防治相關
    • 原誠之宗旨為:
      1.品質為先 2.環保宣導 3.顧客滿意
      基於此三種理念,與有志人士共同集資壹仟萬元整,於1998年成環保服務公司,藉以服務人群,創造高品質環境。
        原誠以專業﹑效率﹑誠信﹑之經營理念,提供舒適﹑健康﹑潔淨的生活及工作環境為職志,並結合專業裝備,先進技術精準作業及嚴格品管確保客戶置身於最高品質的環境。
        原誠有此機會提供最高品質的服務,除感謝您們的信賴,更期望您們爾後的支持與指導,使原誠更茁壯,我們銘感五內外,唯有不斷的全力提昇品質,來表達我們的感恩,快速的完成電子管理化作業,使服務品質能有顯著的進步,這是原誠的目標,也是原誠始終不變的承諾。
    • 福利制度:
      勞保、健保、員工生日禮金、意外險、員工聚餐、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練