與新北市私立仁安老人長期照顧中心(養護型)同樣位在新北市中和區且同是護理之家／安養中心／長照
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- 社團法人新北市照顧服務協會附設新北市私立金禾心居家長照機構
- 新北市中和區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額100萬元，員工數30人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人新北市照顧服務協會附設新北市私立金禾心居家長照機構」的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 財團法人恆安社會福利慈善事業基金會
- 新北市中和區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額5億4000萬元，員工數700人
- 本基金會成立於1993年，至今員工人數超過700位，我們的照護團隊擁有堅強專業陣容 : 醫師、護理師、社工師、物理治療師、職能治療師、營養師、廚師、照顧服務員等。本會曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市政府、基隆市政府、新北市政府等多次評鑑「優等」之殊榮。
我們的照顧服務範疇從社區獨居長者關懷慰問送餐、居家照顧服務、日間照顧服務、老人公寓到機構安養、養護、長照等照護服務外，另設有住宿長照機構及居家護理所，提供給不同階段長者連續性的優質服務。
目前本會於北北桃地區共設有五家住宿式機構 : 新北市私立恆安住宿長照機構、新北市私立南丁格爾住宿長照機構、臺北市陽明老人公寓、桃園市私立龍潭老人長期照顧中心、新北市私立大同老人長期照顧中心。
為廣泛服務社區需求，另設有所居家服務部 :恆安居家服務部、天下為公居家服務部，及文山老人服務中心與南丁格爾居家護理所。
因本會每日在北北基桃服務超過5000位長者，急需擴編專業服務團隊，竭誠歡迎有志一同提升照顧服務品質或公職退休的菁英伙伴一起加入恆安照護集團，讓我們共同攜手為提升台灣的照護服務品質盡一份心力，裨益於社會。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工餐廳、書報室、交誼廳、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、慶生會、員工團保、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、有休息寢室、三節獎金、禮品、績效獎金、員工手機配發或補助、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、生育補助、員工國內、外進修補助、良好升遷制度
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- 新北市私立佳恩居家長照機構
- 新北市中和區
- 護理之家／安養中心／長照
- 考量現代人多為雙薪家庭，導致年長或失能的家人者生病後無人可照料起居、無法自理且就醫不便等問題本機構將致力於發展居家照顧服務，包含照料個案生活起居、陪同外出就醫、喘息服務等，以期減輕家屬及台灣社會之負擔。誠摯歡迎對於居家照護工作抱有熱枕，與案主相處有耐心、愛心及專業的您加入這個大家庭成為我們的夥伴。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 新北市私立慈安老人長期照顧中心
- 新北市中和區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額1000萬元，員工數10人
- 【歷史沿革】
本中心於民國84年成立於板橋英士路上，原為「安安養護中心」，在地方上服務約五年的時間，由於院長王素娥一步一腳印只顧插秧不問收穫的付出下，加上地方上的需求及人口高齡化的驅使，由原來的16床，佔地約40坪的地方。在民國89年遷移到現在的文化路上，因而創立了今日的『慈安養護中心』，目前有27床，佔地約290.56平方公尺，在地方上至今已也服務10多年，這十幾年的默默付出及努力下，只爲了給予院內老人更好的生活品質與居住環境，提供以院民為尊的服務。
【服務宗旨】
本中心於民國84年成立於板橋英士路上，原為「安安養護中心」，在地方上服務約五年的時間，由於院長王素娥一步一腳印只顧插秧不問收穫的付出下，加上地方上的需求及人口高齡化的驅使，由原來的16床，佔地約40坪的地方。在民國89年遷移到現在的文化路上，因而創立了今日的『慈安養護中心』，目前有27床，佔地約290.56平方公尺，在地方上至今已也服務10多年，這十幾年的默默付出及努力下，只爲了給予院內老人更好的生活品質與居住環境，提供以院民為尊的服務。
【經營理念】
建構一個以人為本、專業照護的養護機構，
讓老人享受到尊重、溫馨、優質的照護環境
秉持著『三心二意』以「用心、愛心，耐心」及「善意、注意」，去尊重每一個生命。
【目標與願景】
優質養護：提供以院民為尊的服務。
培育人才：精進服務品質，培養老人界居家服務人才。
資源整合：計畫三年內將建構服務網以提供全功能服務。
活化經營：跟隨時代腳步，三年內完成資訊網路化。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、免費供餐、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 新北市私立雙和老人長期照顧中心(養護型)
- 新北市中和區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數16人
- 成立時間 ：西元2013年
經營據點 ：總部設於新北市中和區
經營理念 ：
㊣經營理念㊣
三心：愛心、耐心、同理心 三意：心意、誠意、滿意
［雙］倍用心、［和］樂如家。 2013年，我們秉持著「雙倍用心、和樂如家」的創辦初衷在新北市中和區創建了雙和老人長期照顧中心。 歷經了1年的辛苦籌備，於2014年1月8日正式立案完成! 2015年，我們終於找到了更為理想的地點──提供更加寬敞、舒適的照護環境， 提供更加專業、舒適的照護，承接了基隆市的和平護理之家。 雙和團隊本著『雙倍用心，和樂如家』之宗旨，並秉持『百福田中，侍病第一』之理念， 以專業結合技術、關懷優於針藥、歡樂克服病痛、情緒保持樂觀、親情無可替代之專業化、 人性化的老人安養模式，來經營管理機構，並培養工作人員以愛來關懷長輩及家屬， 以期提供需要受照護的人一個舒適、安全、親切、溫馨與尊嚴的照護環境。
企業文化 ：
讓阿公、阿媽感覺像在家一樣的自在
專業結合技術、關懷優於針藥
歡樂克服病痛、情緒保持樂觀
親情無可替代 - 福利制度：
勞保、健保、員工體檢、勞退提繳金、三節獎金、員工宿舍、員工餐廳、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
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- 新北市私立一德老人長期照顧中心(養護型)
- 新北市中和區
- 護理之家／安養中心／長照
- 《環境特色》
1.交通地理位置方便，位於中和交流道下中正路中山路口旁。
2.家屬免費臨停車位，開車騎車都方便。
3.150坪超大活動空間，於7樓獨棟大樓，採光充足。
4.居家型環境，設有佛堂拜拜區，彷佛有在家的感覺。
5.完善無線安全系統，緊急呼叫措施。
6. 專業醫療用空氣淨化設備，空氣保持最高品質。
7.無障礙活動空間，浴室設有防滑措施。
《特約醫院》
1.凡住院就醫於特約醫院者，救護車資完全免費。
2.救護車於15分鐘內到達。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 新北市私立璟濰居家長照機構
- 新北市中和區
- 護理之家／安養中心／長照
- 【服務宗旨】
璟濰居家長照機構跳脫現有居家照護模式，給您的家人客製化照護。
【公司簡介】
璟濰居家長照機構是一個具備專業、年輕、熱情、活力的團隊
我們非常重視團隊合作，且具備良好的公司環境與企業文化
工作氣氛就會影響大家溝通與做事的效果，以及對於職業的認同感
如果你也和我們一樣對長照事業有熱忱，歡迎加入，讓我們一起學習成長、樂活工作！ - 福利制度：
員工在職教育訓練、需穿著員工制服、春酒、員工聚餐、國內旅遊、員工團保、意外險、三節獎金、年終獎金、職災保險、勞退提繳金、員工體檢、健保、勞保
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- 福寶護理之家
- 新北市中和區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額3600萬元，員工數40人
- 臺灣已經進入老年化社會，同時，出現少子化現象，若家中有長期需要照護者，往往造成家庭成員蠟燭兩頭燒的困境，並且身心受到許多壓力。了讓家屬事業家庭兩者皆能兼顧，本中心提供安全、舒適、專業並富有活力的環境，為照顧者多付出一份心力，讓照護工作回歸專業，使其無後顧之憂。
- 福利制度：
員工在職教育訓練
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- 蘊得產後護理之家
- 新北市中和區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數30人
- 蘊得產後護理之家新開幕～
蘊藏滿滿的愛與能量，得願所愛，蘊得要給您最最美好的頂級高優質服務與深藏您心的回憶。 - 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、有休息寢室、交誼廳、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、伙食津貼、勞保、健保、就業保險、加班費、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、陪產檢及陪產假、生理假、安胎假、家庭照顧假
