中正脊椎骨科醫院 的相似公司

與中正脊椎骨科醫院同樣位在高雄市前金區且同是醫院

收藏公司訂閱新工作
  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 健新醫院
  • 高雄市前金區
  • 醫院
  • 健新醫院創辦人林水來院長,於民國45年在高雄市創辦了『林水來婦產科』醫院,40年來深獲好評。民國83年4月為提供南部民眾舒適溫馨的診療環境,由林水來院長與林政君院長共同於高雄市前金區七賢二路295號興建了地上八樓,地下一樓的健新醫院。 本院婦產科、小兒科主治醫師均來自醫學中心完整的專科醫師訓練,86年並通過衛生署評鑑合格,設立人工生殖中心讓南部的民眾能夠擁有更精緻完整的醫療服務。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、年節獎金、禮品、員工電影、自強活動、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 上琳醫院
  • 高雄市前金區
  • 醫院
  • 上琳醫院是位於高雄市自強一路67號.小而美的社區緊急醫療網責任醫院.有內,外,骨科.復健科.胸腔內科.住院.復健及健康檢查等醫療服務項目
    醫療團隊在院長帶領之下敬業樂群,視病如親,目前己得諸多肯定與口碑.默默耕耘,善盡醫者之心
    上琳醫院,非常歡迎各地優秀精英加入我們的工作行列,奉獻所學並為打造~~健康,快樂,安全,幸福的醫療環境
    我們重視每一位員工,並提供良好的工作環境,歡迎優秀的你(妳)一同加入我們的行列~
  • 福利制度:
    勞保、健保
    • 3
    • 高雄市立大同醫院 (委託財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院經營)
    • 高雄市前金區
    • 醫院
    • 高雄市立大同醫院 (委託財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院經營)  
      大同醫院創立於民國35年6月15日當時名為「高雄市立醫院」,
      68年時更名為「高雄市立大同醫院」;
      92年1月1日高雄市政府將原有市立大同醫院及市立婦幼綜合醫院合併為「高 雄 市立聯合醫院」。
      續在98年1月12日高雄市議會臨時會議決議通過將「高雄市立聯合醫 院大同院區」
      列為第一優先「公辦民營」經營,高雄市衛生局經過數月的招標籌辦作業,
      在7月8日正式 公告評選「高雄市立聯合醫院大同院區委託經營暨整建計畫案」,
      並由高醫 取得最優申請人。
      市政府表示希望藉由引進民間的醫療資源,進行大同醫院院區全面整擴 建及經營規劃,
      自民國99年1月1日起改採以公辦民營模式,委由高雄醫學大學附設中和紀 念醫院經營,
      契約首期定為15年,目前醫療規劃有23個醫療科別、
      三年內預計開放總病床數479床,並以區域教學醫院為目標,
      為市民提供值得信賴之優質服務,創造政府、民間及病患利益共享之三贏局面。
      本院主要病患來源為前金區、新興區、鹽埕區之民眾,為符合高齡病患群之需求,
      加強推動長壽醫療,落實在地老化、在宅老化之老人照護政策,使社區老人能得到綜合且完整之照護。
      並積極推動三高疾病預防、慢性疾病及癌症治療等業務,以全面保障民眾之健康;
      發展急重 症及特色醫療,引進高科技醫療設備,廣納醫療專長人力,
      以作為建構優質醫療之基礎,並以「多專科聯合治療團隊」模式,
      提供癌症病患最完善的全方位醫療照護,建構婦幼友善就醫環 境成立「婦女醫學中心」,
      並順應市政府要求成立「外傷團隊」、「腦中風急救團隊」及「心肌梗塞急救團隊」,
      以成為中度級急救責任醫院。
      接續原大同是世界衛生組織健康促進醫院網絡會員,將持續推動健康促進概念,
      使員工、病人、家屬及社區民眾都能得到積極的醫療照護,並重新接受醫院評鑑,
      戮力通過醫院評鑑優等暨教學醫院評鑑合格之目標,肩負起社會服務與公共衛生保健之責任,
      秉持著服務、教學、研究之精神,追求卓越成為最高品質的全人照護社區醫院,
      並以三安(安全、安心、安康)五心(耐心、用心、愛心、熱心、誠心)之理念,
      塑造樂活健康新社區,提供民眾優質醫療服務。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、公司附設托兒中心、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工宿舍、國外旅遊、尾牙、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、書報室、交誼廳、員工電影、自強活動、國內旅遊
    • 4
    • 活力得中山脊椎外科醫院
    • 高雄市前金區
    • 醫院,員工數100人
    • 本院為新設立醫院,位於高雄市中山路與青年路口,主要科別有:脊椎外科、骨傷科、運動醫學科、內科、骨科、神經內科、身心內科及物理治療部等。
      設立理念:
      本院以「安全、品質、專業」為理念,由神經脊椎外科醫師提供各類脊椎疾病及疼痛控制的治療方法,治療國內外脊椎疾病與疼痛患者,提供脊椎疾病的全人醫療服務。
      醫院特色:
      1.以病人為中心的全方位醫療健康照護,朝「神經脊椎專科醫院」發展為目標。
      2.週六及夜間安排醫師看診,方便上班族群之需求。
      3.醫療服務再升級,設置VIP病房。
      4.醫學中心級的HEPA無塵手術室。
      5.專業醫療影像系統(PACS)無片判讀設備,縮短病患等侯看診時間。
      6.院內醫療作業資訊化及病歷電子化。
    • 福利制度:
      勞保、健保、特別休假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工餐廳、交誼廳、國內旅遊、尾牙、員工購物優惠、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度